回应几个可以讨论的点
首先换工作这件事不少人猜到了，亏我写得那么隐晦@@
我刚好在总医师阶段，次专科刚开始训练
换个鬼....
偏外科系也算没错 应该算医院里急照会量数一数二大的科别
一堆人看到人家工作太忙就只想到换工作
有没有想过 当没人要做这工作
当你自己家人需要的时候要找谁？
那个后来有点黑的柯文哲 小孩子以为他爸的名字叫睡觉
但如果没有他的叶克膜 会有多少家庭没有爸爸？
就算不讲这些
就算不是医师
也可能有人的家庭就是需要这份薪水
换工作是要去哪里找那么多又爽钱又多的工作？
当然毕竟职业也是自己选择的，但当妈妈生了小孩发现压力太大
不会有人酸妈妈说你自己爱生小孩的，你根本不适合
总是要想个方法可以解决这先难题 而不是什么不要生 不要做就好了
啊就生了不然要怎样？
今天现状就是如此
就算劳基法能够解决不少住院医师的难题
但还是会有某些一定急需必需的科别 不可能符合让爸爸也可以回家顾小孩的期待
===
找全职保姆这件事我当然想过
虽然住院医师阶段其实钱真的不多 说实在老婆家管以月收入十万出头有房贷的情况下
也不过跟一般家庭差不多
问题可能不仅仅是钱的问题
是我老婆一直觉得有人来家里很怪
她的期待就是 这个“支援”的角色必须是爸爸
这样是不是就无解了？
===
至于有人提到钱给老婆 我们家是这样 我就是一个月汇五万给太太
另外五万除了我自己少部分零花外 主要金融投资是由我来
因为他不喜欢研究金融投资那些事情
如果能把钱全给她 金钱的事都给她烦恼我是很开心啦XD
===
会讲到女权 虽然这看起来很政治不正确
但是某部分会觉得
从以前的男女明确分工到现在两性可以自由发展的社会
大家也越来越肯定家庭主妇在家庭的付出 也是个有相当产值的工作
这我完全同意
但工作的性质，是每一分钟都要高度全神关注，有没有午休时间
有没有时间吃饭，多少时间吃饭喝水
这都毕竟有所不同
我们最困难的就是没办法换成彼此的生活过看看
然而对在家带小孩这件工作很辛苦的大力宣扬
某部分也会助长让在家的那个人觉得心理不平衡 为什么对方不用帮忙
变成现在这种状况
（或许她就不会去看有人一打二，一打三，还没有那么强大公婆的帮忙...）
讲白的单看睡眠时间 我大概只有我太太的2/3
她可能跟小孩睡了 我都还在忙
早上出门也绝对老婆小孩还在睡的
当然每个人体力能力不同
我觉得这本来就是婚姻中需要体谅的
也有可能有超级强的医师 真的就是疯狂值班
每天睡四小时爬起来洗碗 还是家庭完美兼顾的
只是我真的无法便是
之所以把重点放在心里不平衡
其实是觉得反而我值班没回家的时候比较好一点
或者她回去娘家（她娘家因为双薪家庭有时候也有夜班，相对上也不太会主动帮忙，
她回去也多半是自己要带，但她就不会觉得带小孩是她爸的责任所以不会不平衡）
虽然我们结婚交往都非常久
她也知道我会越来越忙 但知道 跟真的遇到毕竟还是两件事吧...
我也想过不然干脆分居少点争吵 但想想实在有点悲哀