以婚姻版的业务来说
原po现在最好是跳出事外让老公跟公婆自己谈
之后再谈也都是你老公自己去沟通
而且都要强调是老公自己的想法
起码是自己儿子，跟媳妇去谈感受应该不同
老婆只要乖乖回去上班赚原本的高薪
老公在公司受气回来给他拥抱
公婆和老公有纠纷再出来当个和事佬
到时公婆发现没有原po公司会垮一定会让步
筹码在原po手上更好去谈判价码
很难想像原po说没有她，老公就做不下去，公司会垮等等。你们不信任外人，那亲戚那边找一个专业有对接的女性来帮忙很困难吗？除非你们只给别人三万内的薪水…
一般家族企业要交班，第二代多是从外面相关产业公司磨练、在公司基层蹲好多年领低薪，就算做到XX经理职位了还是要受到长辈的指使，我真的没听过几个月内就上手然后还要把整个公司买走这种故事，于情于理都不合适
原po不想帮人赚钱不想受人指使可以理解
那原po老公如果没有这样顾虑，那就给老公接手再找人帮忙
现在原po就一整个要胁“我不接公司会倒”
非常怀疑是你以为还是事实？
还是狭持着老公一起威胁公婆？
这件事问题就在于
原po把自己跟老公绑在一起
那解决方法就是老公跟你分开来
你去上你的班，你老公去跟他爸妈算明帐
少的人力再找人补缺就好
如果你老公也不想领死薪水被爸妈指使
那他自己去跟他爸妈谈
反正事到如今也就别钻研研究如何让公婆卖给你们，把自己整个黑掉换一家鸡肋公司应该不是原po这种会算的人认为划算的主意
原po心理上觉得给公婆管不舒服
公婆心理上觉得整间公司卖给下一代不舒服
那很明显这条路就是死路
原po也别费尽心思想劝说公婆了
你就慢慢退出放给老公跟公婆去沟通解决
公婆这家公司最终留给的是老公
有没有原po无所谓好吗
在台湾这种中小型传产公司多如牛毛
你也别觉得妳们多特殊
很多薪水也都不高，听过好多二代都只拿五万内的薪水，但吃饭机票旅馆能报公帐也是一个福利之一吧……