身为女性已婚公务员害我也想回一下XD
第一点。
原po文章发文是要抱怨婆婆
也没说要解决什么问题
大家跟着献策、算钱给他看，很热心讨论，其实也许他只是纯抱怨
大家可以解散回家睡觉了～
可以理解原po心疼自己父母、老公，进而对婆婆产生不悦的心情
可是，然后呢？原po有想过怎么解决或是跟您先生、婆婆商量吗？或是其他可能？
抱怨还是无法改变什么，只有具体作为才能解决现在先生的压力跟身心不健康的状态
婆婆的生活习惯不是今天才养成，婆婆是否知道原po小家庭的状况？这些都是可以跟他讨
论的
也许他不是故意浪费，而是原po的先生打肿脸充胖子？假装小家庭过很好？这些我们都不
知道，只有原po自己家里清楚，你们需要的是适度而良善的沟通，而非猜忌抱怨、怨怼，
这无助于你先生与原生家庭间的关系、婆媳关系及夫妻之间的困境
纵使原po知道抱怨给先生听，先生会不高兴，可是原po内心还是不开心。您需要的是沟通
，不是抱怨，想想看怎么表达您的感受给先生与婆婆理解，而非抱怨而已
第二点。
公务员确实有不能兼差的规定
育婴留停的钱只有本俸的六成
加上职等不高，还要自缴退抚跟健保，真的没什么钱
今年年初我不幸早产，宝宝离开我
原本的规划上，因为知道育婴留停很烧存款
即使我先生的年收入比原po先生多了很多，碍于现阶段我们有房贷跟即将诞生的孩子
我也只能规划忍痛让宝宝送托婴，认命去赚钱
不知道原po在请育婴留停之前是否审慎评估过您们夫妻的经济状况及因应意外事故，所需
的经济能力？
没有人说一定要多有钱、准备多少钱才能生小孩，重点还是心态，您们准备好了吗？
虽说公职的薪水跟福利没有外人想的好
但我经过这次突发性的长期住院安胎及早产，算是享受到公职的优点
只要有正当理由，怎么请长假都不用担心失业，薪水该发的都会给
也因为这次失去宝宝的经验，如果还能再怀上宝宝，我会毫不考虑的请长假安胎，而且请
育婴假陪伴他成长，即使省吃俭用，辛苦一点，我也觉得值得
公职其实没有那么不堪，也没有那么差，端看您重视的是什么？
我也有去业界上班的机会，薪水比公职好很多，但是我考虑到安稳过日、安心照顾家庭是
我的优先选项，即使哪天先生中年失业放无薪假，公职的工作可以作为家庭最基本而坚强
的后盾，所以我还是选择继续待在公职
没有人能替您们选择，选择了就不要抱怨；后悔了就想办法解决
第三点。
回到经济问题
有小孩节流感觉是很难，只能往开源方向努力了
公务员不能兼差，似乎是原po夫妻很大的困扰
也有人有一些献策，就综合前面大家的意见及我的朋友的经验，及我个人看法给原po参考
兼差有很多种，有合法的、也有很多可以偷偷做的
家教伴读这种不用报税的，您也可以在育婴留停时候接一两个，做网拍，或是做甜点去卖
之类的（以上都违法无误，请谨慎评估与慎重思考后果，是一个方法，但是不建议）
研究如何运用金融工具理财也是一个方向
若原po有特殊才艺、专长可以去社大或救国团教学，赚钟点费这些是合法的
除非宝宝有特殊状况，不然其实还是有时间可以稍微做些什么增加家庭收入，帮忙减轻先
生的负担，就看原po擅长什么、适合什么
最后，祝福原po全家身体健康、平安幸福
经济的困难都是一时的，如何处理与面对才是重点，没必要让自己那么不开心