楼主:
ltn0318 (ocean)
2019-01-28 21:35:11我跟妳处境非常相似
之前也曾经发文
大家的意见也不外乎是
就直接找托婴、找幼儿园
直接去上班
这有什么难的
上班根本不难
我们家自己就有在开公司
难得在于孩子怎么处理
尤其全部的人都希望我自己带孩子
唉
妳的为难我能明白
我的先生也是希望我带两个直到小的至少五岁
他不希望孩子在上学前交给其他人带
而且他心里默默的希望我当家庭主妇
我也是一直沟通一直沟通
我不希望做这件事要弄到全家翻脸
我还是希望至少得到老公部分的支持
在我反复不断的
软性硬性沟通下
先生终于同意将孩子送去上学
大宝二月份就要开始上学
接下来就剩下一岁半的二宝
我的目标是两岁
最慢两岁半
加油
有个开头就没那么难
作者:
fen1110 (杨)
2019-01-28 21:54:00其实,很多沟通无效的案例,基本上都是因为老婆赚的没老公多,虽然我不是在说原po一定赚的比较少,但大部分人真的也很难想像赚的比较少的老公会坚持不让老婆去工作
作者:
fen1110 (杨)
2019-01-28 21:57:00很多人都嘛是控制狂而不自知,板上的一些人另一半如果发文说不定更有趣
作者:
mesth (小玺)
2019-01-28 21:59:00不让老婆出去工作就默认她会赚的比较少吗?那老婆赚的比较多就可以强烈要求老公在家带孩子吗?
作者: rosequeen (\(ΦωΦ)/) 2019-01-28 22:08:00
是怕真的做了又被说不愿牺牲离婚活该吧
你要很认真的跟你老公说,再不让你去工作,你会越来越不快乐,不快乐的人作出什么事都不意外。家庭里如果两个都要冲事业,那就不要生,小孩又不会自己长大。就算请保母,晚上怎么办?如果全日托,那生来干嘛?来花你赚的钱吗?
原PO也不一定是想冲事业吧,也可能是带小孩得不到尊重,没有成就感,或是没有经济自主能力。
作者:
justdou (看在眼里的改变~)
2019-01-28 22:33:00我觉得薪水多寡除了是其一因素,其二应该是先生回家根本不想处理小孩的任何问题,交给一个全职妈妈最简单了!而且既然先生薪水那么高,拿来支付保母费也绰绰有余,妳再去上班就算不是赚很多,也算有加减贴补,算起来不一定会比当全职吃亏!
生小孩的原因很多吧,又不是人人都像这版凡事都孩子最重要,很多都未婚生子或生来应付长辈,真正有能力单薪又愿意让太太带小孩的人夫也不多啊
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ( ̄□ ̄||)a)
2019-01-28 22:44:00我觉得能作到"让太太全职作家庭主妇"的老公 基本上赚钱能力都不会太差(只是要扣除那些只会说大话的情形)或许这也是一种奢侈的烦恼? 赚得不够多的哪有这种机会去选择....
想上班的出不去,想在家的却要去上班,人生不就是这样吗,没什么好哎的
我有一个问题,你到底为什么想去工作?是为了脱离小朋友,脱离家庭8小时?还是为了工作成就感?还是本身不想成为家庭主妇?每种的情况不同吧。
我觉得原原文的事主跟这篇事主都没什么好骂的,真的很多时候因为想做一件事但被所有人反对而不敢做的
作者:
marra (Marra)
2019-01-29 03:02:00拍拍!我了解妳的无奈。妳不是工作能力不足,但由于当年一肩担起育儿重担,以至于目前职场"钱"景不如老公(以妳当年的付出换来高薪)。有没有可能部份家务外包?就尊夫的逻辑,孩子的接送照顾不能假手他人,但没理由家里一定要妳事必恭亲自己打扫吧?适度的家事服务,可以让妳多出不少时间来做自己想做的事情。就"进修"而言,很多也可以线上完成,利用孩子午睡的空档,加减学习,多少对日后都会有帮助的!年薪都200万了,花点小钱外包家事,换来老婆的心灵自由,应该是很合算才是。再者,开心的妈妈,才能带出开心正向的孩子!妳要先把自己的心情调适好,对这个家庭才会有正向的帮助!祝福妳 ^_^
虽然说可以抓零碎时间学习,问题是回职场人家就是看你资历,有哪个面试主管会问你当主妇时有没有自主学习...选择当全职就是要面对履历表上好几年的空白...这对某些专业的人很伤,问题是很多先生不能体谅这点
作者:
marra (Marra)
2019-01-29 04:08:00楼上,我同意你所说的。但,事在人为。由于各行各业的行规差异太大,实在也不好给建议。但目前网络如此发达,上些论坛之类的,广结善缘,也不失为一个慢慢累积人脉的方法。
作者:
xxshoxx (红绡)
2019-01-29 04:29:00工作资历上的空白,再加上中年转职本身就有难度,真心觉得做家庭主妇是对职涯上的硬伤。至于付出这个代价换来的是不是值得,如人饮水冷暖自知。但我个人是不愿意放弃工作全职带小孩的。所以我要找的就是全力支持老婆工作,或想带小孩当家庭主夫的老公。
作者:
traman (无名)
2019-01-29 07:03:00真好 现在的男人想在家带小孩哪敢讲出口一定先被砲轰
作者:
MOKANI (cony)
2019-01-29 07:41:00你不想当家庭主妇照顾家里 但是赚五万 如果真的要你分担保姆费和家用 回家还是要做家事你愿意吗?还是只是想享受先生年收200的生活 老实讲 你不过就是身在福中还要抱怨(尤其如果你老公又像你说的这么好)
作者: hsinlingchu (julia) 2019-01-29 07:51:00
我之前在家好几年才又出去工作,我是直接去找工作,找到合适的再跟先生讨论. 没找到工作就去讨论,
作者: hsinlingchu (julia) 2019-01-29 07:52:00
被打回票的机率很高
作者: hsinlingchu (julia) 2019-01-29 07:53:00
你先去找工作试试看,也才知道你在就业市场上几斤几两有哪些不足要加强的不想当家庭主妇很正常啊,尤其是以前在职场上得意过在家里的成就感完全比不上在职场我再出来上班也四年了,家事完全没少做一件,薪水也全部贡献家里,很是乐在其中薪水是刚回职场的两倍,所以有人说薪水可能不够付保母钱,要回职场总要有个开始,再上班后认真努力薪水也会涨,不工作的话永远原地踏步,越晚回去越难
跟我状况有一点像,但我老公年收没这么高,只是希望孩子能给自己人带到中班。本来已经准备开始找工作(大宝由婆婆带),结果小宝意外提早到来只能先暂停。。。有时候想去上班除了收入这个原因之外,还有想要有一点自己的时间还有交交朋友吧,不是单纯只有钱这么简单而已
作者: hsinlingchu (julia) 2019-01-29 08:05:00
准备回职场前,我也进修考证照,小孩睡觉我唸书
作者:
linyap (miche)
2019-01-29 08:50:00跟赚多少无关吧,我身边也有几个女工程师薪水百万最后老公也是要求离职在家顾孩子
作者:
gotta (5566)
2019-01-29 09:20:00奇怪怎么都是妈妈在考虑带小孩。爸爸都没这个烦恼。
作者:
Herblay (Esmeeeee)
2019-01-29 09:22:00G大 这叫“跟父权讨价还价”
作者:
marra (Marra)
2019-01-29 09:30:00其实有耶!我女儿公幼班上,有几个家庭是父亲留停的,也有是爸母轮流留停。我觉得很美好啊!女儿之前去上芭蕾课,也有几个小孩在平日白天是爸爸带来的,问一下也是说爸爸留停顾小孩!一直到周五的成果发表,才看到妈妈(和公司请假?)出席拍照/拍影片
作者:
linyap (miche)
2019-01-29 09:33:00比较少 但还是有啦。前同事目前就请育婴 每天跟孩子玩
作者:
curlcat (Kate's Piano)
2019-01-29 09:35:00因为工作关系常接触家长,现在爸爸对于育儿其实参与度不输妈妈了,会上网抱怨的当参考就好。包括我先生对于育儿参与度也高我很多orz
作者: hsinlingchu (julia) 2019-01-29 10:05:00
你小孩两岁的时候你就能找到合适的工作吗?有人找一两年都找不到合适的,更不用说找职场第二春
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2019-01-29 10:32:00你不觉得你们不要生小孩就好了吗
作者:
Ai (寂寞小狗)
2019-01-29 10:45:00一个女人不想在生产后当职业妈妈,跟丈夫努力沟通成功,回归职场,成为双薪家庭里的职业妇女,楼上的评论是,那你们不该生小孩?!?!?!我差点以为自己眼睛中风了!!
推marra大,反正先生经济能力够,那就把顾小孩以外的事情外包找人做,妳尽量找时间进修和了解职场动态,这样也有助于妳在之后重返职场
最近一对诡异言论,我都快分不清楚爸爸和捐精者差异在哪了,好像负责让老婆受精以后后面都不关他的事了,产线到此为止一样一堆
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2019-01-29 11:39:00有赚钱也要看给家里多少啊,我也不是没看过年收400,每月只给太太不到2万的(含养小孩)
推mara大,经济无虞状况,多进修自己,不管是否回职场,技多人不愁
我觉得小孩去上学(保母家托婴)之类的群体生活能学到更多,这也很好啊
作者:
Shakira (爱我 非你莫属)
2019-01-29 12:30:00我觉得会这样要求另一半的很自私,而且另一半根本是不愿意!工作除了收入,还有自我的肯定与成就感.并不是所有妈妈都这么乐于自己带孩子!而且孩子回长大... 职场根本不等人啊!
上班当然不难啊! 难的是赚钱角色互换家庭经济还能跟现在一样,再来抱怨好吗?家庭就是责任在那,就是要尽量效益最大化,不是整天只想做自己想的
被强迫接受自己不想要的生活真是太惨了,就算一个月只赚三万,如果满足人生的成就感,为什么不能?
作者:
bbbing (无)
2019-01-29 13:21:00一楼的问题其实很单纯,两个人中必须要挑一个人辞职公正合理的做法就是薪水少的那个人辞啊双薪家庭分别月收七万和五万,傻了才叫七万的先辞职
作者:
vuvu000 (twotwo)
2019-01-29 13:49:00我有个朋友被迫没办法工作是因为她儿子实在太欢 她觉得送托婴或保母绝对会被打死看着昔日光彩耀人的她逐渐凋零真的很感叹母亲的伟大
谁要辞,如果是我们家还会考虑复职难度、职业未来发展性和谁比较适合育儿,不会只看当下的薪水多寡
作者: Doralice 2019-01-29 14:59:00
妳为什么不直接拿妳之前那篇文给先生看啊,妳越委婉妳先生更会觉得他让妳可以当主妇是对妳好
作者:
adapt (  N)
2019-01-29 15:01:00你做全职主妇还不领家用,未免也太好了,还是赶快去上班吧
作者:
bbbing (无)
2019-01-29 16:53:00或许七万的是天生超级管家啦,不过那五万的不就更废了_A_
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2019-01-30 00:32:00没来过这里的人光看推文可能会以为有一堆人在反串吧,不过这就是台女的真实样貌XD
作者:
plmokn (plmokn)
2019-01-30 08:00:00妳自己想要的生活模式 为什么不能被尊重我不认同拿薪水高低来当成女生该被规定在家带小孩的理由除非今天是自己有意识地选择要在家带小孩 别人规定真的没道理
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2019-01-30 09:34:00我觉得不该用薪水比保母费少为理由,强迫女生当家管毕竟小孩早晚会上学,女生如果在小孩上学后才重返职场有时会因为工作中断数年的原因,选择性变少当然如果女方本来就想带小孩,陪孩子成长,那就一拍即合
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2019-01-31 13:03:00就都说了你薪水达不到保母费门槛,就是低薪工作,二度就业并不困难