Re: [求助][讨论]老婆事业心强的另一半怎么相处

楼主: jason320 (Osaka)   2018-12-09 20:36:43
这个老婆 事业心强 根本是假象
事实上她只是想逃避家庭的责任
首先
1.女方薪水超级低 这大家都知道就不用再讨论了
2. 事业心强的人不会去抱怨没时间逛街 yoga 和spa, 有能力的人 工作上一堆事情要做
根本没时间做这些休闲
有时间就会想赶快陪家人了
3. 工作上事情一堆要讨论 就是没有人再讨论excel 和英文 她的职位显然不被重视 未来
加薪升官的可能性极低
4.她朋友几乎不婚 重心都在工作 朋友根本就在眼红她有家庭 绝对会灌输她工作比家庭
重要 (工作久的人 其实心里都会想要有幸福的家庭生活)
从第一点看来 老婆最大问题是想法
一堆人为工作 做牛做马 为的是高薪
但你老婆没领高薪 却以为这份工作是她的价值 却不了解自己其实在工作上只是让人利用
而已
等到她失去你和孩子 就会发现自己其实一无所有
你必须让她有 家庭比工作重要的观念
有老公 有孩子 是幸福的
工作只是当工具人 让人利用 换取薪水
(当然有少数像Elon musk这种人 努力工作想改变世界 ..)
※ 引述《xkoji ( SuMMeR)》之铭言:
: 先聊聊家中状况
: 经济状况ok,有房有车无房贷,两小8及6岁
: 男女皆有不错工作,男方收入是女方2.5~3倍
: 男方小时家境并不好,且不甚完整,故一直渴望有个生活无虞的完整家庭
: 男方喜欢家庭生活陪伴小孩, 到目前为止的努力及工作,
: 目的是为了有个完整的家
: 女生小时家庭完整,但爸妈是辛苦过来的,到近几年生活才慢慢变好
: 但因小时很节省,且爸妈的教养方式是否定多于肯定
: 故女方一直希望能证明自己是很强的, 并希望有高的生活品质
: 女方最近受到公司的肯定,有很多出国表现的机会,重心都在工作,
: 男方也尽量支持
: 毕竟家中的生活气氛才重要,若女生不能去,会不高兴
: 出国有多频繁呢,近半年,大约是1/3时间不在家,且是完全没得商量的
: 地步,无法调整出国时间,如农历年前两周不在,要前一两天才回国
: 小孩圣诞节表演也不参加,清明连假也要出国
: 男方觉得这些应是可以向公司反应调整的
: (例如老外不知道清明节对华人的重要)
: 但ㄧ提到要向公司反应,女方会很生气,认为男方无法体谅她的工作,
: 不时说出家庭限制她在工作的发展
: 因一个家是男方奢求渴望的,但对于女方从小来说是理所当然
: 反而工作的表现机会才是难得的,
: 因此女方说因为有家庭,所以只能这样子安排时
: 其实就像拿刀子割男生心中的骨肉
: 女方的同学几乎都是不婚,然后全心工作,赚钱花钱,国内国外跑,
: 又更加重女方家庭的枷锁
: 在有小孩时,女方即已多次表示,她不能逛街,不能spa,不能yoga,
: 什么都不能做
: 男生则觉得小孩跟着爸妈也没几年,要做什么就一起做,
: 男生也表示可帮忙顾小孩,但女生就觉得很不方便
: 工作部分并不是女生一定要顾小孩顾家庭,
: 男方在意的是对工作及家庭的看法
: 男生认为工作的目的是家庭
: 女生认为家庭限制工作
: 若是女方出差,又说家庭限制只能这样子,
: 跟出差急着想回到家,是完全不一样的感觉
: 男方多次讨论认为家庭小孩才是优先,小孩顾的好,老了没烦恼
: 女方总是回答她知道,她也是这样子想,但是讨论的兴趣缺缺
: 但是讨论excel 英文 工作发展 公司的事就很起劲
: 回到男方工作, 要去哪儿找高薪又能单亲照顾小孩的工作
: 每次女方出国,男生都是靠在公司变黑,拜托其他人帮忙,来渡过
: 且家里经济早没有问题,女方要高的生活品质,也早已经是
: 两小都念全美私幼,每年出国旅行数次,生活上的东西几乎
: 都是品质优先考量, 但也不会刻意买奢侈品
: 无论女方是否升官加薪,家中的生活也不会有太大的改变
: 此时忽然觉得大陆人讲的三观,人生观,价值观,国际观,要合很重要
: 人生没有共同的目标,真的难以相处
: 走到这,也不知如何走下去,真的等到女方升官加薪,然后呢?
: 又更多的工作,更大的枷锁限制发展. 最终是否会走向终点
: 最可怜的是小孩,没得选择
: 是否同意记者抄文:NO
作者: shamanlin (点藏必须死)   2018-12-09 22:25:00
老婆薪水多少?
作者: hotaka (离...)   2018-12-09 23:46:00
2跟4也太武断了
作者: hahano (hahano)   2018-12-10 00:20:00
到底多低
作者: ltn0318 (ocean)   2018-12-10 00:25:00
1.谁一开始薪水不低,2也未必,我就认识工作狂,应该说非常自我要求的人,每周五次固定健身,月子完就瘦回原本身材,为了工作门面好看,会固定去做脸美容,全身spa,时间规划好的人是可以兼顾的,休闲跟工作一样重要我觉得也不在少数,也不是每个人有时间都想陪家人。4我觉得也未必,幸福的家庭生活不是靠牺牲就有用,现在原原po就是要老婆牺牲自己的工作,或是找能兼顾家庭的工作,这应该是协调(或是利益交换?)来的,而不是勉强来的,勉强的无法长久。
作者: iraqolddad (伊拉克老爹)   2018-12-10 01:17:00
推 职位如果取代性低 自然高薪 而且这种工作是不会讨论excel还有英文的在一个专案组织 需要为excel还有英文伤脑筋的是什么职位?说穿了就是没有核心技术能力的边缘人所以原原po应该要放她去闯一下 让她认清事实 用劝导的不会有用
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-10 08:34:00
推 有条理清晰易懂 抱怨的是没空个人享乐 藉出差逃避女方并非新鲜人 却去抢新鲜人的出差缺 问题大了
作者: hoe1101 (摸摸)   2018-12-10 20:16:00
谁来说一下所以这老婆薪水到底在多少太低的话说事业心重很怪,太高的话为啥不能体谅先生的超高薪水等级个人觉得前者这种可能性比较大啦我是觉得有4~5万以上工作的再怎么样都会觉得在家带小孩(而且已经上小学了)都比去工作好上司同事不一定把你当人看,但老公小孩一定把你当人看吧?
作者: uwmtsa (补刀)   2018-12-10 23:12:00
薪水太低的话说不上"事业"
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-11 01:29:00
4,5万在讨论excel和英文的职缺...有可能吗?
作者: wafer (蜥蜴庆典)   2018-12-11 11:30:00
搞不好excel是讨论宏怎么写,而且是很难的宏?
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-11 13:11:00
我有点怀疑有多少人真的在外商工作过?外商的风格就是请一个人来做一份工作,给的薪资比台湾类似职位的高一点,但工作简单不需要一个人抵好几份工。我年轻时曾经在某连锁餐饮只做训练教材的翻译,中午还包吃,想喝饮料随时请吧台调制一个月五万。以台商来讲五万就是主管的薪水了。我现在的工作也没任何主管头衔,但薪水是台商主管的好几倍,这就是外商啊,真以为十八般武艺样样精通才能拿到一定的薪资吗?
作者: mature000999 (小步走路比较)   2018-12-11 15:41:00
是外商要求专业 团体合作 台商是一个人承担好几种角色 基本工资
作者: wafer (蜥蜴庆典)   2018-12-11 15:42:00
听过有人去博通,年薪200万左右,工作事情不多,准时下班但后来博通收掉那部门,整个裁员(有付资遣费)有同事也是被ASML裁员后来敝公司
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-11 17:27:00
外商尤其美商风格就是这样,package很敢给,但要裁的时候也不会手软
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-12 10:10:00
楼上几位讲的好像台商不会裁员 或者台商很重感情一样 XD
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-12 11:08:00
楼上抓错重点啊
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-12 12:00:00
认错 (鞠躬)

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