我想了一天，虽然有点负面，但最后还是决定应该跟你分享我周边的例子。
我之前同事有个外型还不错的人夫，谈话从来不会提到家人，是刻意隐瞒闪躲回避相关话
题的伪单身。公司只有他的直属主管们和我（因职务关系）知道他的婚姻状况。
某次经过他座位时，听到他用极低的音量在跟太座报告“我今天要加班会比较晚，跟同事
讨论……”（他们部门都是男的）
如果同仁有加班需求，部门主管必须要提供我相关资料，避免违反劳基法工时规定，以及
计算加班费。
但我根本没收到任何加班申请，调了门禁系统才发现他经常性加班2-3小时才离开。
原来，这位说跟“同事”一起加班的人夫，其实每晚都跑去另个部门撩妹子，缠着妹子讲
垃圾话，和妹子们一起去吃晚餐。他老婆一定以为都是跟同部门的男同事一起加班。
他在公司是伪单身，可婚姻状况是个资，我又不能公告他已婚。大家下了班，男男女女一
起吃饭聊天也没什么，我也不能说什么。
后来，我找了一天也留下来，跟大家一起吃晚餐时，天外飞来一笔“xxx，你有小孩了吗
？”
我永远忘不了他当时的脸色有多僵硬，妹子们有多吃惊。
面对妹子们“你结婚了啊！？”
他也只能生硬的回“嗯……嗯对啊……”
之后，下班后人夫就越来越少留下来了。
我希望你老公不是这种，因为不是每个地方都有鸡婆的人，帮忙预防脱序的事发生。
我会回这篇，是因为刚刚我问了外子，
他告诉我“男同事”+“连续几天”+“非公事聊天吃饭”=有鬼
遇到公司有八卦或是重大异动时，同事真有可能会偶尔下班后吃饭聊聊八卦或讨论。但不
会那么频繁，尤其是“都男的”有什么好连续几天聊整晚。
我觉得很有道理，并且立刻想起前同事，与你分享，希望你的状况不同。
有时候另一半加班到很晚，甚至因为工作无法回家，下了班的我，光处理一个孩子就觉得
体力耗尽。真心佩服你能够一打二把家庭弄得井然有序。
祝福你，现况转变，渐入佳境。

我只想说：干.的.好！

这人夫有点逊，厉害的就是人家知道他已婚还来撩他...

你是好人！

这位大大 真是积功德啊

之前工作场合清一色女的 工作上各种狗屁倒灶 但下班后根本也不会这么频繁聚餐八卦 再多八卦也有聊完一天

干得好！隐瞒已婚撩妹，万一有妹子在不知情之下成为第三者真的超衰

有时候男人不想回家不是公司事很多 就只是回家老婆会要他帮忙顾小孩做家事..如果留公司说不定老婆还会觉得你上班好辛苦以前我们公司有几个就是这种 下班以后死撑在公司上网 XD

大大功德无量

原po太赞了

原po解救起码两个女人啊 功德无量

不一定有鬼啦，有人宁愿在公司上网也不回家

好有画面

超赞XD

推！

不想回家顾小孩+1，我是有遇过打完卡后留在公司打电动的还有遇过女同事因为跟公婆住，根本不想回家，每天中午去打球泡spa池（公司隔壁健身房），晚上再来慢慢加班。

妳做的超好的~大推~~

你人好好

好有画面，好奇那位男同事后来看到妳是什么表情很推妳的正义感

赞爆～～～

积功德

推积功德!!

救了多少人啊推推

原po超帅

世界上需要多点像你的人

真的要有什么，即使全公司都知道已婚有小孩还是会有什么

看过只是单纯不想回家处理家务 留下来看连续剧的

妳真的太赞了！！！

这篇好有画面XD

推有道理!

虽说是预防脱序, 但少留公司后反而外面才是一片天

不推不行

作功德啊....

妳调他的门禁资料?未经过授权可以这样玩?

有人要求老公按时拍照打卡给查，不论真的加班或聚会都得照办。

她能调门禁资料十之八九就是有那权限可以这样做啊

原po可能是人资？

文里有说A大负责核实加班啊

就算是人资，调资料也仅限工作范围，只为了好奇调资料?然后拿私调出来的东西去八卦，妳嫌他道德有瑕疵，妳呢?

干得好+1

某楼在崩溃什么

你是好人

这篇作者都说该同事是留下来撩妹了，跟不想回家顾小孩在公司上网打电动的显然不同阿

某f该不会就是那个人夫吧崩溃惹

做得好！

描述得有够精彩 ww 原po作功德一生平安

妳真是个好人，推推

其实看完原PO我的想法也是比较负面的

上网打电动是把公司当变相网咖...其实那样先崩溃的搞不好是同事...我就曾干过去别部门骂人..我们加班他们打电动就算了

我有同学是遇过不想回家做家事和面对老婆的同事，

声音大也就认了,还找部门内delay成性的家伙一起玩.

推！

哈哈哈哈哈

楼主好人一生平安

你超棒

做的好，渣南

浪费公司电费资源，本该调查，他没有滞留公司就不会被发现。

我有个女性友人，在满是男性的公司，就遇过下班不回家、

谁知道你是留在公司加班还是要要做什么违法的事

都来找她抱怨老婆、婚姻的同事，到后来各种示好，超恶心

要不是真的有事，先生在公司根本一刻也不想多留.....

哈哈哈哈哈哈好想看他的表情喔喔喔！你真是好人

原po功德无量一生平安

好有画面XDD

同意+1，要八卦就午餐，公事就上班，不会连续好几晚跟同事聚会又讲不出个所以然

frank也没说错啊，妳工作上要负责的就是确认到有没有漏报加班而已。拿来八卦的那一句问话是妳的工作职责？

这不是通例...可是借口工作逃避家庭的男人真的非常多

公司有这种人真好~~~ 所以说环境很重要 会有导正的人

反正丢一句我在外面那么辛苦还不是为这个家

我另一半就是工作环境都年轻人居多 大家都贪玩 相对她

这不是工作职责没错，是为人的伦理道德。而且是用点的

中肯+功德

所以大家都可以下班后八卦就原po不行吗？原po又不是说“我看你都没报加班还每天都留到这么晚？”如果有这样说才是用工作职责来八卦吧？

原PO功德无量

推妳

某楼是崩溃吗

哈哈~怎么有人崩溃XD 在男生居多的工作场合也是这样，有同事也是已婚但很低调不公开，没人知道他结婚。去大陆出差的时候刚好藉职务之便，每天下班后吃饭唱K真的恶心死了，还以为大家不知道。但更多同事借口加班，只是为了不想回家顾小孩做家事，全部丢给老婆做。

之前也有类似例子，不一定是有出轨，但装忙就不必陪小孩功课做家事了也有聚餐完还回上班地方po文加班打卡的，就吃定家中有个能干的人扛着吧......

干的好！

的确有男人已婚有小孩还故意装单身把妹的

我同事是嫌双胞胎顾起来辛苦，那阵子勤奋加班不回家，回家时小孩都睡了，很糟糕的爸

你问的那句话真好～～

推好人。我不觉得原PO八卦啊，她是阻止内乱欸

已婚的事曝光后就不太“加班”了，果然“有鬼”该揭发他以免闹出职场丑闻（scandal）

从个人正义感来做这件事 与工作职责来做这件事的标准是不一样的在餐聚上直接这点出用工作职掌来看, 不是好的方式这样.比较有点像 点出来很爽的个人正义伸张

你问的那句很正常啊，只有心虚的人才会觉得八卦

那句话就是平常吃饭的同事聊天啊

问这个还好吧？年纪到了本来闲聊就会问问家庭状况什么都隐私的话那大家根本连下班都不应该去聚餐才对XD

已婚同事被问有无小孩很正常啊，明明知道却要配合装单身才刻意吧

做得好！！

而且问问小孩也不一定是已婚 有人未婚就有小孩了……

就像聊天时说 你家小孩几岁了 超普通的寒暄

谢谢妳的鸡婆啊！

这样也不能问说“你结婚了吗？”“有男朋友吗？”这样也不能问说“你结婚了吗？”“有男朋友吗？”可以去跟办公室的大姐们说这样以工作职掌来看不好

坦荡荡的人就觉得是ㄧ般闲话家常，有鬼的才觉得原po是正义魔人吧...一般人闲聊不也会聊这话题 又不是什么禁忌

问有没有结婚有无男友试探问隐私，但一般来说这顶多是讨人厌的八卦同事，不算工作职掌范围吧？

什么都隐私那根本连职场都不该有庆生什么的吧……

我们同事大家都会聊一下有无小孩、小孩托育状况，像那种临时请假顾小孩的大家都互相cover，所以一定会聊到

推你人真好

推你人真好+1，我们公司有家庭的都早早闪

推正义感，功德无限啊

没道德魔人出来秀下限了 很害怕是吗？ 男生小秘密被戳破就在那边叫叫叫 丢脸

应该看不出是谁啦！这种情况很多办公室都容易发生

推文啧啧啧……下班还留在公司厮混，这种人本来人资就该提出讨论，往简单的说，只是浪费公司的钱。不管你有没有领加班费，公司水电不用钱吗？往复杂了说，万一他在公司出状况，或回家路上出车祸，这锅公司背不背？

推楼上

推！

原po干得好 及早防堵婚外情丑闻发生 也是替公司着想啊 某几楼是在崩溃什么

以前我们助理下班时间跑来跟我们聊天，就被写信警告下班后就早点回家XDDDDD

扯

那层楼的那个帐号 早日加进黑名单就好了 他的帐号太好认 只要是女人就免不了要被砲轰 所以可以当作没见到他的回应

你是好人，社会上真的需要这样热心人士，大部分人都会选择事不关己而沉默，任事情去发展。

做的好之前看过其他乡民分享新人妹子学会工作事项后没多久就离职，待遇也不差原来渣男人夫一边偷吃一边抛弃导致新人做不久一直重新征人这对人事是非常大的困扰

做得好!

下班后要聊天就直接约出去吃饭了吧，在公司聊天也没办法尽兴聊，偶尔为之合理啦，但跟同事有这么多话需要天天聊？

大推功德无量

推你~~~~~~~~~~~~~~~~~

某几楼的逻辑真高

倒是很想听听frank大大高见，问一句“有孩子了？”是八卦，那可否提供更好的建议？

看过人夫骗老婆加班，结果跟女同事去聊天喝酒？？？

做得好XD拍拍手 我也是这种鸡婆人

推

推

做的好

你好帅啊啊啊啊～好基歪 好基婆 but爆帅

赞

看不懂崩溃的人是? 心理有鬼才会崩溃吧

推好人

做得好

看到有人崩溃就是爽我是嘘某F 不是原PO

干得好！！！

推原po

回个类似没有婚姻点的，我前男友也是跟我说要加班，结果跑去吃鱼。

遇过已婚男同事抱怨太太并示好+1，超恶

不少男性都会藉加班之名逃避顾小孩，有家人帮忙的女生也是会只是比例较低

去人事部门认识一个人 就能好好掌握配偶到底在搞什么(笔记

假单身真是太恶！

Good job

谢谢你普渡众生

你很勇敢，也很有正义感，超帅的！

但我听到例子都是公开已婚还在撩妹的，妳前同事逊逊的真的敢玩的没在怕已婚身份啊......

楼主真好==

有小孩的话。家庭破碎因为你

人资就可以这样滥用职权?请问你从哪知道他已婚的?

滥用职权XDDD 支持渣男 原po 快 看谁难看嘛

笑死人了，什么家庭破碎是因为原po，那坏人被警察抓到法官判刑，入监家庭破碎是因为警察及法官囉。而且这篇原po根本没告诉太太好吗！

在公司不想让人家知道已婚，不知道是什么心态

某人不知道在崩溃几点 渣男有种就不要隐瞒啊 行情好已婚照样撩 隐瞒有够没品

妳没有权利去运用因职务关系获得的个资,行使自以为是的正义,那是今天这件事的结果符合社会大众价值观的期待,如果不是呢？我想妳也不敢po出来吧？其他人有样学样也会有一样好的结果？

还是觉得超帅der

帮补血~

这位人夫的家务事轮的到妳去管？妳观察到的是在职场上的他,妳又知道人家家里的状况如何？抬一个不爱回家的人夫出来给网友鞭罢了

今天换成人夫的主管留下来一起吃饭，席间随口问‘你们要生孩子了没’呢？主管就是知道他已婚啊，这样也不行？

不行欸 受害者渣渣会崩溃

楼上讲到重点,他的直属主管都不去管下属私事了,为什么她可以管？

原来闲聊有没有孩子是管私事（笔记）

滥用职务之便得到的个资本来就很严重,如果家里有人过世或有隐疾等情况不想公开谈,结果却被人公开关心问候,这也算正义吗？

原PO公开了什么个资？他只问了句“有没有小孩”吧？

有人认为因为职务知道对方已婚，但只要对方不想公开已婚

公司内婚外情会破坏职场安宁秩序，妨碍其同事工作

并且假装单身去泡妹，那也是对方自由，其他人知道那人已经已婚也不该说话! 难言之隐是指不方便泡妹吧？呵呵可能很多人觉得某综艺大哥早期伪单身公开把女星是该效法的

今天她只看到他留下加班跟撩妹,然后就自动延伸出预防办公室婚外情的说法了？那下次看到同事拿水果刀切水果,妳要不要预防他砍人？

有没有小孩是一句超平常的问话，未婚还没有孩子的人正常被问到会回答：我还没结婚啊！

假加班(没申报)、真泡妹(陪吃晚餐)，不只一两次....

如果有人时常拿着水果刀晃来晃去，应该就会去了解状况了吧

原po又不是说“XX，你不要在办公室搞婚外情不伦恋” =.= 问有没有小孩本来就是超平常的话题

在不知道对方个资的情况下,一般会先问单身或结婚与否,然后才问有无小孩,会劈头直接问有无小孩,表示她已经知道他已婚的可能性高,加上他也知道她的职务关系时,所以他才会讲实话,因为知道瞒不住

知道结婚 问一下有没有小孩 是有犯法哦？神逻辑

谁规定聊天要按照什么程序来？有点年纪直接跳过某些问题，甚至直接被问小孩多大了都有可能

XD 现在是要怪主管知道实情，害他不得不讲实话吗？

问小孩多大了+1

虽然不知道A大是否为人资,但我只想表达,这样的运用职务之便不太恰当,即使文章叙述的结果看似还ok

结婚与否是个资你要不要去翻法条 那身分证第一个违反个资法你不要拿啊 以前仪式婚换个地方没人知道你结没 现在登记就是公示要让随便的人都知道已婚

讨论新版身分证要取消配偶栏，反弹非常大，就知道这年头

今天她是因为职务才知道对方隐私,而不是私交,连这都分不清才叫神逻辑

爱情骗子/婚姻骗子有多少拿是否已婚和家中有人过世/有隐疾相比，这是同等级的事吗

有时跟厂商应酬，不知道对方是否单身的情况下也会问有小孩了吗。因为大家自然而然就会聊小孩话题。我觉得我们习惯问这句话有个原因是怕一直讲妈妈经，对方会觉得无聊。

所以以后问别人小孩是侵犯隐私哦？ 哈哈哈哈哈

原来这时候就小秘密这么值得保护喔XDDD 恶心自助餐

没结婚或没小孩的人可能还会回：有，我哥有（我姊有）一句话就被问倒了，心里超有鬼

下面那篇嘘到XX的就是认为问小孩是侵犯隐私啊

没关系 赶快多说一点 以后才能拿来打你们的脸

功德无量啊！这样也有人可以崩溃快笑死

逻辑真好欸 都快要可以重新定义法律了 真强

你侵犯我外遇的隐私啦！你坏坏！

XD 心里有鬼，稍有风吹草动就心虚崩溃 帮 QQ

人夫不要故意闪避已婚身分去撩妹，也就没什么机会可给人戳了

推

我遇过留在公司上网看A片的

我们公司的人夫也都说要加班在那边看小说到10点理由就是不想回家顾小孩

是不是隐私是客观议题 不会因为正当理由知道就不是隐私 没有逻辑还在那呛

怎么会有烂人？？？

推一下鸡婆正义 :DD

还好吧！该男性已婚+隐瞒在公司撩（同为公司员工的）妹，在许多公司，直接lay off都不为过。如果你是撩外面的妹，公司人资当然管不著！恶意撩公司妹，本就是人资职权分内事。也许是公司规定没这么严，也许是原po心慈手软，用这方式处理, （我个人认为）已经是最轻处分了！只要合乎劳基法相关规定，我认真有见过因为这原因被正式layoff的。（至于是不是本身工作能力不足，公司顺势为之，我就不清楚了。。。）反而如果该男的直属主管（非人资）发现+有意见，不应该直接动手处理，应该找人资出面处理较为适情适法 （比较不会有借题发挥的疑虑）但上面提到，该男主管没有意见（如果撩的是同部门妹，可能就会有意见了）。那需要对全公司负责的人资出面，也是合情合理。这本来就是人资利用合法资料，执行合理权责的案例！

合理+1 伪单身超没品

笑喷 有几个ID很紧张

真的同一楼，干的好啊

滥用职权自以为正义还沾沾自喜让人想吐

XDDDDD

好几个很崩溃XD 随口一句有小孩了吗 也能放大解读喔？是有多心虚连这个都不能问

身为财务人员（我是掌管公私公司的老板帐房）原来管帐的的职务范围有到这里? 好神~

财务人员跟HR比这事？XDDDDD

现在是财务人员PK人事处吗？

财务人员也是可以问 有小孩了吗，但是关这篇什么事啦

自己去查A大之前的文吧~帐房是她自我描述的职务扯到财务人员PK人资? 笑死人了明明就滥用职权得到的个资而且还超出自己管辖范围的管理这样还能包装成做好事?财务管到私人领域去竟然叫正常?

问一句有小孩了吗 你在崩溃什么

合理化滥用个资跟超出自己管辖范围,妳又在支持什么?

所以AQ不是HR喔！那是滥用了什么职权？

他并没有申请加班费,所以对于管帐的她来说并没有影响,那请问他要什么时候离开公司到底关管帐房的什么事?至于工时,劳基法规定一天不得超过12小时,加班一个月不得超过46小时,除非他有超过,而且那也是人资的管辖范围

XD 真的有时候必须要说一下，说多了是管太多，不说那是在给大家以后的麻烦在开路，没人有那么多美国时间陪他耗Orz 在工作跟社交场合什么该注意怎么会不知道？有本事就让人家知道你是人夫还来追你，这样人资就会去找这个女生了XD

所以她只是问了一句有小孩了吗 这句话不能问喔？

今天该出面的是人资或管理阶级,她出头本来就是管太多ok?

我们公司会管耶，没有加班就赶快回去聚餐轻轻问一句 是在崩溃什么？又不是特别把双方叫去这也能叫出头

厂厂，完全崩溃了。我说我。以后不能用这招在公司撩妹。赶快来检讨人资的权责，此风不可长。以上都是说我。

好啦！以后一律送到公司政风处处理(欸?!有些公司没有政风处耶)就聚餐时不经意地问一句而已，不是特别把双方叫去，干嘛这么崩溃？搞得好像问那句话时是特别点名游街示众一样

原来妳对不知道对方婚姻跟感情状态的人,会劈头就问有没有小孩,受教了

去剪头发买菜时，路上大叔大婶常常会直接说"买回去给先生或小孩吃"啊！我很久前帮我妈去买菜就遇过，问题是我没小

聚餐不能问你有小孩了吗？ 我们真的超常问的。下班晚一点同事还会问，你不用接小孩吗？

孩，那时别说先生，连男朋友都没有呢

其实也可以不用看做是工作职责，就当作是好心人帮那些小女孩吧。要说什么管不管，工作也是人在做的，环境也是人在维护的，社会上有人做了对环境不利的事情，谁不跳脚，何况还是营利的公司，能力再强只要会失控造成公司更大的亏损跟成本，不会有人敢用的，自己不会自控还要别人用多余的时间跟心力来确保你不会造成环境变糟，这样的成本算过吗？应该是做生意要赚钱的老板的责任吗

嘘的id哈哈哈。男人的小秘密被揭穿很崩溃吗？

对呀，不知道感情状态也是会问啊，也有未婚妈妈

我未婚同事一打钟就下班也会自己开玩笑说：“去接小孩”推betty大

按她的描述,人夫后来是少留公司并不代表有回家,而且私领域在公司要不要本来就是个人自由,除非公司规定要公开必要个资,不然去揭开别人隐私还讲的自己在做好事,我也只能笑笑

人夫不留公司就算不回家又怎样？但至少她可以确保公司的环境不会被人乱搞男女关系弄乱，也不会有无辜的女员工受骗照你这种逻辑来看，好像要护送人夫到家、确保下班后不会乱跑、一劳永逸才算结束事情？这么气愤，是当初小祕密也被戳穿了吗？

公司的婆婆妈妈住海边,聊八卦是非,自以为正义,早就不意外,继续骂渣男吧~

那说说不让人知道已婚却还到处勾搭异性，是有什么苦衷？隐私权吗？

渣男本就该骂。

公司已婚的渣男隐瞒身分到处撩妹，聚在一起互相包庇，物伤其类，早就不意外，继续崩溃吧~XD

问一句而已就是八卦聊是非 要不要这么做贼心虚 是吃过亏吧？笑死人

嘘的要不要看看上面回应？法务都出来了唷

推你

原来有问过法务，难怪高招

推补充，人夫被辞退真是大快人心，可怜那个小女生

推 好人

干得好啊

赶快再出来崩溃啦 让我笑一下

你的行径就算在法律上不到滥用职权，在职业伦理上也大有问题。偏偏台湾的职场对这种东西毫无观念，大家都随随便便。加上整个社会流行这种民粹式的正义，会推爆也不意外了。

楼上，你还好吗？她是人资耶！公司规章，要不要拿出来看一看？要不是你说的认真，我还当你是反串呢？=_=#

XD 隐藏已婚身分撩妹，职业伦理绝对有问题。偏偏渣男的包庇共犯小圈圈对这种东西毫无观念，大家都随随便便。加上整个圈子流行这种互相包庇的"义气"，会崩溃也不意外了。毕竟渣男离职的今天，可能是他的明天，帮QQ

再次看还是觉得这篇发文者处理得当 觉得是隐私别人不应该管的 逻辑比较奇怪 我完全不懂为什么可以离职的重大事件 不能有人提醒发问

职业伦理上，负责人事/人资的同事事需要去出面处理这些事的喔，我之前待的公司有类似状况(已婚男女再去和公司内部同事另有感情纠葛) 、或其他比较复杂的人纠纷问题可能影响公司的，部门主管事会知会人资请人资处理的喔。而且通常是比这篇更严厉许多倍的方式处理这篇比较像是高人指点，先用不是那么严厉且也不踩线、最轻微的方式处理(因为公司多半不想闹大)，接着再看状况是否需更进一步处理。

我也是觉得 如果是HR动手的话，实在太客气了

建议原po把推文补充放在内文，特别是已经请教过公司法务怎么做那段，不然很多人看了只会崩溃

赞 对这种人渣废男 这样算客气了 是我直接跟他老婆说

有补充给推,有实际发生不当男女关系的事实而不是捕风捉影,那的确该出手没错建议下次若真的要写出来,至少要注明有不当男女关系的事实,后续淡淡带过没关系,不然照一开始的描述,真的很像住海边管太宽的婆妈另外,给y大,看到别人与自己观念不同甚至反对时,一再强调对方在崩溃,并不会强化妳的论述,尤其人家只是在表达意见的时候A大在一开始的叙述内容本来就不是事情全貌,那别人看完后提出质疑跟意见有什么好奇怪的吗？还是妳认为看到一堆人推就是对的,一堆人嘘就是错的？XD

大家已经解释半天，到底是谁看不见别人的解释？我也不是一开始就强调某些ID在崩溃啊还是你觉得任何讨论扯到也门的孩子都是好的讨论方式?

为什么要问法务跟强调公司规定,就是因为关系到个资跟隐私,一堆人看到人夫被修理就很爽,还真以为行使正义就什么都能做,是英雄片看太多喔？

那么在乎隐私和正义，怎么不去关怀你最在意的也门小孩?言尽于此，其他推文也说很多了，很多人看推文不觉得是婆妈在捕风捉影，就你觉得管太宽，可能你的标准和多数人不太一样吧....

是妳先提明知道事实还不去帮,岂不是害人,所以住海边合理,那我建议把海边加大有何不妥？

知道事实你可以选择独善其身、自扫门前雪，那是你的选择但其他人知道状况勇于发声，就要被你打成八卦婆妈管太宽

今天喜欢住海边的人不是我,那加大海边范围与我何关？一开始我也是针对A大的不完全内容提出疑问跟看法,这又与妳何关？是谁住海边？

你那是提出疑问和看法？比较像是把同意者都归档为住海边的三姑六婆。也不只是我，很多人都不赞同啊 XDDD你可以提出疑问和看法，其他人不能回应或反驳?

与大多数人标准不同又如何？难道一言堂比较好？妳觉得住海边比较好是妳的自由,但别人为什么不能提住海边不好?然后妳又叫人家自扫门前雪就好,请问到底谁管太多？

我有叫人自扫门前雪吗？我只说那是你个人选择而已唷我从头到尾都没说你不能自扫门前雪啊但也别看到别人到处扫雪就骂人"请别扫雪"吧？你先前推文做的，就是类似这种事情

妳都可以把我归档了,那为什么我不能把别人归档?请问妳是来这个版表达意见的还是来选立委？

虾？XDD 其实bettylin9大把我想说的都说完了去看看人家的推文吧 :)要归档也不是我先开始的吧？XDDDD 懒得说下去了

今天如果A大一开始的文是有含补充内容的,我却视而不见就不对,问题是她一开始并没有,所以妳一再强调一开始我在乱讲别人到处扫雪的论述不成立

GJ！你先生说的是对的！

所以你觉得一个已婚者隐瞒结婚事实，到处勾搭未婚女子还和未婚女子约吃晚餐(但对家里人说他加班)是很OK的可以这样理解吗？XDD也是啦，没有法律规定已婚者不能隐瞒已婚事实并常常用借口找单身女子一起吃晚餐，所以即使你知道事实，越想越不对劲自扫门前雪就好，不要和其他人说。恩...你的推文给人的感受就是这样

我明白回答妳,不ok,但要不要出手揭露是一回事,要怎么揭露又是一回事,妳会这样问我,就表示认定我一开始不赞同A大做法就代表我支持人夫乱搞,这种非我族类者就划一边的做法不太恰当

嘘 Xray2002: 这位人夫的家务事轮的到妳去管？这不是你一开始的推文吗？所以你不但介意A大是否滥用职权，还介意他管人家家务事但关于职权这部分，已经很多有类似经验的板友和你分享表示你过虑也过度放大滥用职权你无视外，还强调人夫的家务事不要去管

是啊,因为A大一开始的内容并没有提到自己的职务,公司规定,询问法务与实际不当男女关系的事实,所以怀疑她管太多

他原文就说"因职务相关"所以知道，结果呢...还是人家要把在哪里工作、职等多少都说？(讲好的隐私呢?)所以所谓的轻轻点到，点得恰到好处还要符合你的阅读观感我要去追Narcos了，您慢慢推文吧 :)

妳可以支持,那为什么别人不能不支持跟质疑？然后一再强调人多人少,如果大家发表意见都要先看风向,那要不要去极权国家算了？XD她讲的内容,我看了觉得有疑问就变成我要求她把隐私全讲？哇 妳还是乖乖去看剧吧！这种联想力太丰富了

你刚刚对我提问的部分，表示"不OK"，但你先前嘘文则是说A大只看到人家"加班撩妹"，认为大家(包含A大)过度联想但问题是我提问的部分，和A大描述的原文，根本一样啊

点的恰到好处？那妳怎么没想过私下寄信的方式或版主代po等方式分享而不是公开po文?那岂不是顾虑更少？事后诸葛真的很好当

原来看到人家加班撩妹就可以滥用个资隐私？今天如果没有不当男女关系的事实,人夫是不是可以反控毁谤名誉？喜欢主持正义却不考虑后果,我也只能笑笑

所以问人家有没有小孩，涉及到名誉毁谤吗？@@"你考虑到"隐私权"或是"被误解"，这我同意。但今天状况其实就是已经有猫腻，加上A大本身职务清楚知道主角之一是伪单身，才更觉得状况不对。还是您觉得等到事情一发不可收拾到了像社会版的"苗栗骗婚"新闻(还新郎全家一起骗女方)的状况，才该出手？说到底，A大也不过就是在下班后的聚餐问了一句"你有小孩了

妳会劈头就问不知道婚姻感情状态的同事有没有小孩?快 下礼拜开始就对妳的同事们一一询问看看,打着关心跟闲聊的名义ok的

吗?"而已。然后就变成侵犯隐私？涉及毁谤名誉？@@"X大，下面被嘘到XX的那篇以及这篇推文，已经很多人分享职场中的经验，确实问对方有没有小孩或是否已婚，就是很多人在职场上的社交模式。许多30出头的人到了新公司，就被问"那妳结婚或有小孩了吗?

15分钟过去,妳还是留在这,这算不算口嫌体正直？

"确实是很常见的职场社交(为了彼此摸熟)，原因就是小孩子是安全牌。你完全无视其他人分享职场的经验啊！我暂时回来回推文先不追剧，又怎样?XD

很多人的社交方式不代表全部,更不代表每个人都要接受,当妳有过被一堆婆妈打着关心闲聊名义问东问西,或擅自把妳变成八卦是非主角的体验时,妳就会懂的

所以，到底为什么问人家有没有小孩，涉及名誉毁谤？我是真的很好奇？@@"

涉及名誉毁谤是指如果没有实际不当男女关系的事实就出手闹到全公司知道他在搞不伦,那他当然有权反击

哦....可是A大也就只是问"你有小孩了吗?"而已耶如果未婚者，反应就是"我还没结婚哪来的小孩啊?"那问这问题的人可以回"喔!看你已经XX岁还以为五子登科了"

请不要任意扭曲别人的意见,包括上面说我要求A大讲全部的事,已经第二次了,谢谢

(别怀疑，这种对话真的出现过，而且也不少见)因此我最不解的就是，问"你有小孩了吗?"为什么会变成宣扬某人在公司乱搞男女关系?不过就一个再简单不过的问句而已啊[email protected]@"

换成我会说:常看到你留下加班欸,像我们这种有家庭小孩的人,常留下加班很难不被另一半怪,你老婆都不会有怨言啊？

XDDDDDD 你这种问法更直接耶XDDDD

唉 妳还是看不懂,我指的是出手提报到公司管理层级,接着有可能闹到全公司都知道的时候,而不是一开始问有没有小孩的阶段...

从头到尾都只是要在下班后的聚餐时间，用"闲聊"的方式让

我是觉得问人家老婆会不会有怨言就真的比较涉及隐私了，人家夫妻间的事...

女员工知道对方已婚，你的方法就比较好？

X大，那是原po的职责所在耶，他们公司规定不能在公司搞不伦

所以原文"出手提报到管理阶级"了吗？

是很直接但不会牵扯到我已经知道你已婚的事,因为我的问法是拿自己出来当类比,就算他未婚也只是显的我误会

yt大我知道,但那是后面补充内容才有,一开始文章内容没有,所以我愿意补推,尤其是法务的部份很重要

事情不单纯。某天一起在下班后聚餐，故意假装无意问起对方有没有小孩。然后女同事震惊"X大，你一直强调"冤枉好人又闹到全公司都知道不好"还强调"出偶提报到公司管理阶层"但原文根本没发生这些事情。特别是也没提报到管理阶层所以你的疑虑和担心，根本从头到尾(即使不补推文)也不存在

yt大我认同,家家有本难唸的经,别人的家务事真的不是外人能理解的

啊？A大从头到尾就只是下班后的聚餐问了个问题而已

如果今天是女生隐瞒已婚被揭发，某些嘘文可能会不一样

原po一生平安

看完推文 唯一认同“标准是浮动的”这件事问一句是否有小孩 本来就是正常社交的等级 不涉及侵犯隐私的层面 是大众都能认同的事 而部分推文的反应较为激烈 可能是个人曾经有负面经验连结 与本文的内容无关过度代入自己情绪了吧回归正题 感谢发文者 让我学习到重要的一课 ^^

好人！说不定挽救了一段婚姻。

推原po。。做的好

支持

推文不知道在崩溃啥？文章一开始就讲自己职务关系所以会知道，又在那边自以为人家是财务，后面整个歪到不行还可以讲的头头是道，佩服

哇亲友团崩溃囉，赶快帮忙补血

楼主一生平安

难道AsamiyaNana认为用职务得到的个资能够爱怎么用就怎么用？这点我也很佩服

人资水准不意外