Re: [闲聊] 小家庭一个月开销如何调整?

楼主: cindy033 (亚纪)   2018-09-19 13:00:25
假设小孩送保母一个月花2万
目前一个月“教育费”3000
送保母的话可以省下来
其他水电什么的杂费都不变15000
每月花费变成32000
你跟先生各出一半16000
他剩下34000
再扣掉孝亲费10000
还剩24000
你的部分
代理教师一个月大概40000多
算4万就好
但是一年有3个月没收入
36휹2=30000
你剩下14000
小家庭合计剩下38000
房贷不知道是多少
当作22000好了
剩16000
保险费可能也要个5000
剩11000
每年还要缴所得税、牌照税、燃料税、房屋税、地价税等
感觉就算你有收入还是超级紧的
如果改送幼幼班的话
每月平均12000
可以再省6000下来
5万养全家真的压力很大
如果你也没存款的话
有个意外绝对嘎不过来
我觉得育婴留停是收入够高或是有做好财务规划的人做的事
更何况你是离职连6成薪都没有
要不要考虑再去上班?
一方面减轻先生的压力
一方面为孩子的未来多存点钱
未来有没有竞争力不在现在的每个月3000
以后也要有钱才能继续栽培啊
加油!
作者: suction (suctionunit)   2018-09-19 13:01:00
可是他们卡关在没找到人托育…
作者: AppleAlice   2018-09-19 13:13:00
当初应该把握机会8、9送幼幼班的,我觉得她自己也有点想半推半就趁机陪小孩/喘口气休一年吧,只是没想过收入减少必然生活要省一点,只一年的话不去上课也还好吧
作者: wafer (蜥蜴庆典)   2018-09-19 13:16:00
只有一年,夫妻有共识,甚至老婆拿存款度过这段期间也OK不过可能不能像今年暑假初去日本旅游的心态
作者: suction (suctionunit)   2018-09-19 13:18:00
现在只剩几个月而已 吵架吵著日子会过去 不吵架也会过去
作者: wafer (蜥蜴庆典)   2018-09-19 13:18:00
那时应该已经决定要不续聘,用钱态度就该谨慎一点另一个问题是未来回不去原学校,去其他学校是否容易?或是可以利用这段时间,拼个正职老师?上面要写若回不去原学校再者原原po应该也35岁了,未来也该准备自己的退休金等当然可以以房养老,但要先规划好,不然哪天媳妇嫌先生孝亲1万太多,感觉应该也不太舒服(等会说小家庭才用多少钱为何孝亲就要给多少)
作者: LagunaSuites (Tree lined highland)   2018-09-19 13:42:00
不是等会,她已经说了啊XD
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 13:44:00
孝亲一万应该还好 只是不知道他公婆经济状况如何讲那句话是真的不太应该 但看来她跟婆婆也处不好还好不是叫婆婆煮饭给一万还嫌多 XDDD
作者: shindo1   2018-09-19 15:01:00
真要找托育怎可能找不到 有心没心而已啦
作者: pomyopnion (四季)   2018-09-19 15:04:00
两岁了也可以看幼幼班啦
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 15:08:00
其实下面很多人提过了,她老公薪水不止五万才对,内文提到“孝亲费1万、家用1万8、还有剩2万老公能使用(像投资之类)”,但还有“房贷、车贷及停车费”,这些还没算,房贷抓少一点3万、车贷加停车抓1万5,这样她老公薪水其实近10万才能这样,所以可能是没沟通好,导致离职后老公不爽吧!
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 15:08:00
他老公是扣掉车房贷、家用还剩2万,薪资应该是超过5万
作者: shindo1   2018-09-19 15:11:00
针对老公薪水就转移焦点了 现在就是老婆自己做的决定要老公全吃下来 老公不满意要他去工作一起分担而已就算他多省 负担还是都在老公身上 更别说以后孩子教育费
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 15:13:00
代理都一年一聘,他如果要原本工作也要等明年了与其省,为什么老婆不自己出一点,依他年纪应该也有存款
作者: pomyopnion (四季)   2018-09-19 15:19:00
喔 她也不要送幼幼班 要撑到小孩三岁 那顶多也一年 忍忍也就过去啦
作者: Eous (Eous )   2018-09-19 15:27:00
认真要找托育不会找不到,只是愿不愿意降低标准。本来双薪可以负担的房车忽然变单薪本来就吃力了,况且还在双方没有同意的变动下,扛家计的不爽也合理吧。结果男生还要被检讨之前的买车与孝亲,那怎么不检讨一下之前的买房?如果婚姻版的某些观点就是男生错在先,想想以后妳们儿子遇到这种情况是不是也是错在先?本来夫妻沟通就有问题,单薪只是让问题更恶化而已
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 15:35:00
看文章的感觉是 夫妻俩都同意三岁再送小孩上学除非原po说谎啦... 不然就是原po以为老公也同意https://imgur.com/gallery/8xz81MU看起来就是夫妻俩讲好的啊 怎么大家会以为原po单方面辞职当然老公后来觉得负担太重也不是不行啦 只是拿夫妻原本讲好的事来责怪其中一方 是不是哪里有什么误会
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 15:54:00
H大, 两人都觉得两岁去幼幼班只是生病而已, 但不去幼幼班可以请保母呀.
作者: shindo1   2018-09-19 15:55:00
那要补足他没收入的部分 存款可以拿出来应急 结果通篇检讨老公薪水花费方式 黑人问号?连换个电瓶都可以特地拿出来说 我也是笑了
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 15:57:00
他就没找著保母啊
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 15:58:00
本来就是请保母, 这点和两岁上幼幼班只是生病不冲突
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 15:58:00
保母顾的小孩数跟幼幼班有不小差距...
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 15:59:00
请保母如果只顾一个 当然生病机率大大降低
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 15:59:00
但就怕根本不想工作, 那什么都可以成为理由
作者: AppleAlice   2018-09-19 16:00:00
主要是2Y的保母真的不好找吧,人家不喜欢接2Y的
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 16:00:00
不想工作还要求婆婆求朋友帮忙顾喔 就直接辞了啊还到处找人帮顾小孩 那么辛苦干什么两岁真的比较难找保母啦 找到真的是好运
作者: momomiyaha (天空)   2018-09-19 16:01:00
其实她婆婆无法顾整天,但生病时应该还是能请婆婆帮忙
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 16:01:00
因为两岁就是欢欢 说真的很难带保母也是会挑小孩好不好带的 应该很少人刻意接难带的小孩
作者: momomiyaha (天空)   2018-09-19 16:03:00
顾小孩有状况的时候,所以去上幼幼班会较容易
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 16:03:00
搞不好原本的保母也是因为小孩进入 Terrible 2 难带了才说要推托的
作者: AppleAlice   2018-09-19 16:04:00
两岁意见很多又会想出去放电,再带也带不久就要去幼稚
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 16:04:00
现在要重新讨论方案也不是不行啦 只是辞职这事我觉得真的不能怪原po
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 16:04:00
原PO有补充说 老公确实希望她去工作喔! 所以对于全职
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 16:05:00
可是我看起来是觉得 老公原本同意辞职 过几个月又反悔
作者: AppleAlice   2018-09-19 16:08:00
也可能是看老婆单薪的收入却是双薪的花法,奇摩子不好吧,我坦白说我可能也会这样,虽然不是轧不过来,但看另一半没有比较省或是还有一些非必要支出,心情不会好
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 16:11:00
我是觉得老公希望她工作, 且她自己也强烈希望工作的话, 设法解决保母问题会比较实际
作者: AppleAlice   2018-09-19 16:12:00
我看文章感觉是原po也半推半就的想自己带小孩,离职一年....
作者: FANNYFISH (爱睡觉的鱼)   2018-09-19 16:14:00
原po也半推半就的想自己带小孩+1,但现实就是不允许她全
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 16:14:00
毕竟约聘工作, 不可能设法工作两周. 我认为这里指的
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 16:14:00
他老公也只是抱怨钱花太多而已,也没说什么,每个月付那么多不能唸一下吗XD
作者: FANNYFISH (爱睡觉的鱼)   2018-09-19 16:15:00
职,全职后又用双薪标准花钱,不如己意就上来挤牙膏公审老公,这样真的很不好
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 16:16:00
后来就请保母了, 之后保母推托,才请朋友帮忙带.朋友可以带到8月, 而她的约在七月到期约聘一般不会到期前就离职, 保母推托当然要想其他方案.然而约聘到期后, 反而就没有这种一定要解决保母问题
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 16:22:00
讲真的,如果原原po年纪35+以上,还想要回去代理,除非有人脉(不晓得她在之前的学校状况,故不乱推测),不然有点难度了,很多学校其实倾向找年轻一点的,毕竟代理可以容易换一年一聘,正式老师因为保障所以能做到退休,代理.....真的会比较吃亏
作者: skytowerlll (东尼)   2018-09-19 16:22:00
的冲劲了
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-09-19 17:39:00
原因就是没保母啊....
作者: horneck (返无)   2018-09-19 17:42:00
没能力养不起就不要生了阿
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-09-19 17:47:00
算老半天有保母如何如何 啊他们就是被保母辞了XD
作者: LuciusMalfoy (鲁休斯)   2018-09-19 17:54:00
原原po不是说小孩三岁就会回职场了吗
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:02:00
L大,说回职场没错啦,但代理老师在年纪上很吃亏喔!(尤其还空一年,她的位置早被取代,取代后要抢回来除非真的人脉好,不然有点难吧!),除非能拼上正式老师!或是找别的工作了只是找其他工作,要像代理一样有4万以上又是个问题.......不论男女,步入35以上后,要找工作我想都不大容易吧
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-09-19 18:05:00
为什么要一直脑补人家年纪大回不了职场啊
作者: momomiyaha (天空)   2018-09-19 18:07:00
保母和幼幼班的确要找一阵子,不过从一月到七月都没有就真的是半推半就的想自己带小孩
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:10:00
我只是说代理老师的生态啊,又不是胡言乱说,不然怎么都要拼正式老师?!很多家长很摆明不要年纪大的老师欸而且年纪本来就是硬伤,谁都一样吧?!除非专业,不然哪来的中年失业后有危机?而且我只是说难找,没有了不起自己开店创业也能(只是难度不小)职场上除非高阶主管,不然世界各地都对年纪有歧视吧?!
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 18:15:00
代理老师本来就很吃亏,不分年纪没续聘就失业重找学校
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:15:00
我指的是找工作的歧视
作者: girlo (girlo)   2018-09-19 18:16:00
其实浏览了一下,她老公从头到尾态度都很一致希望她去上班
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:16:00
对啊,一年一聘,表现好能续聘就还好,但也能随时不续聘.....超没保障的
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-09-19 18:19:00
老公希望她上班,但也没找到小孩的安置处,光抱着希望没用啊XD 找保母又不是妈妈一个人的事,大家都半推半就?
作者: girlo (girlo)   2018-09-19 18:21:00
其实2岁就可以送幼幼班了,根本不需要还找保母,课程、同
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 18:21:00
他没离职时不是还有人帮忙带,暑假2个月不用上班可以积极找保姆吧
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:23:00
G大提的,我还真的听前女友提过XDD她当时代理的同事,也是有不错的老公,她只是出来赚自己自己花,家用老公全包XD所以她同事表示没工作就回家而已,顶多无聊吧
作者: girlo (girlo)   2018-09-19 18:25:00
我还遇到过以为嫁给小开不用当代理了,结果也是男方嫌她太会花钱,吵到差点要离婚,当代理四万多却没什么存款
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-09-19 18:25:00
看原文 不送幼幼班是双方共识 后来是不是变卦就不知道了
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 18:27:00
我觉得他会担心公托会被传染的话,对保姆、幼稚园应该很挑,应该比较想自己带
作者: girlo (girlo)   2018-09-19 18:27:00
其实我都觉得原po说的”我们觉得”真的是共识吗?还是一厢情愿?如果真的有共识这些问题都不应该存在啊
作者: momomiyaha (天空)   2018-09-19 18:32:00
觉得男方也有点半推半就,私心希望有上班但又不积极然后现在才真实感到压力很大想多省点
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:34:00
同意g大,毕竟只有一方写,当然说自己有利很正常,上次不是有老公出来反驳,女生本来提的就漏洞百出不是?有共识这句话真的要持保留态度!小家庭的收支那一篇搞不好如果原原po老公上来写,会完全不一样也说不定XDD
作者: momomiyaha (天空)   2018-09-19 18:38:00
女方就多同理一下现在男方都全包了,省一点也好虽然不知这一万八是怎么花的
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 18:40:00
持平而论,1万8真的不多,我觉得就只是老公不爽,如果原原po能跟老公撒娇早没事了,但前文看起来.....他们关系好像不是很好......
作者: momomiyaha (天空)   2018-09-19 18:43:00
看前文也觉得关系不是很好...
作者: hardgoing (择我所爱 爱我所选)   2018-09-19 19:24:00
代理主要的县市是两个月没薪水,台北市是一个月,三个月没薪水的是少数县市。
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 19:27:00
看妈宝版文章 原po是特教老师 这个不晓得跟一般教师一不一样不晓得好不好考正式教师
作者: hifrankya (小新)   2018-09-19 19:29:00
特教有专业,但正式老师缺额更少....所以差不多难考吧?!但如果真的是特教,至少代理应该算容易找到了,毕竟较专业!
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 20:00:00
正式不好考,录取率超低,而且还要看县市,依他结婚能挑的范围更小了,认识的最久考7年才上
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 22:04:00
其实如果妈宝板的文章都是真的 他老公超雷 婆婆也很雷我个人是觉得原po婚后产后实在太辛苦了 @@
作者: poi1619 (poi1619)   2018-09-19 22:19:00
看旧文,老公蛮雷的,一直想省钱却不帮忙,所以能理解原原po顺势做全职妈妈休息下,但心理要有准备,老公本来就不太支持,不是省就能继续当全职主妇的...
作者: fifybl ( )   2018-09-19 22:26:00
特教代理老师公立开22k 狂缺根本不用怕找不到 整年都在开缺 可是22k而且代理的都是最累的…
作者: uwmtsa (补刀)   2018-09-19 22:30:00
看到鬼故事应该要说,单方面说词,想听另一方说法
作者: mecheers (米卡卡)   2018-09-19 22:33:00
特教老师22K是在侮辱老师还是侮辱小孩呀 太低了吧
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 22:35:00
看他说老公9点多才下班感觉也很累
作者: fifybl ( )   2018-09-19 22:36:00
真的22k 都招不到人 现在不管资格了 大学毕的都稳上 待不到半年就吓跑了 所以整年开缺…
作者: suction (suctionunit)   2018-09-19 22:37:00
特教老师22k!?
作者: mecheers (米卡卡)   2018-09-19 22:38:00
22K特教有经验的连试都不会去试...这太侮辱人了
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 22:39:00
是教育部的规定吗... 很夸张...
作者: wenmilkyway (CC近1个月卖家对到货状况)   2018-09-19 22:41:00
我两个朋友在双北一个3万多、一个4万多,带一般不是特教的,22K也太坑
作者: hihilove (人以群分)   2018-09-19 22:50:00
其实代理老师可以请育婴假啊 前同事有请 领的六成薪还比正式老师多然后代理老师不用怕年纪大 代理重要的是即战力 只要有经验有口碑 学校都超欢迎 前同事育婴假还没结束 他们主任就打去求他回校了特教代理应该是跟一般代理一样核薪 22k应该是钟点代课缺吧
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-19 23:03:00
https://tinyurl.com/y7h3f34q看来是真的 这就是我们的特教品质...
作者: candyrainbow ( )   2018-09-19 23:42:00
特教的缺不算少,还蛮多学校找不人代理的(非22k),所以应该不用担心没办法回到职场,倒是真的要带孩子的话,趁这一年拼一下正式缺吧
作者: canifly (想飞)   2018-09-19 23:43:00
特教老师代理怎么可能22k,而且特教老师代理缺很缺只要是代理 就不可能22k,说的人根本搞不清楚什么是代理,代理缺不管是一般缺还是特教缺待遇都一模一样,有教师证就是约38000以上起跳,认真一点接学校课后班、补救教学,努力赚到五六万也没有很难22k的叫做代课缺,而不是代理。事实上特教代理师资很缺,只要不要太挑地点或评价太差都不太可能找不到我们学校在新北不算郊区,我们今年开了五个特教代理缺,还到四招(大学毕业即可考不用教师证)才招满不可能有什么22k代理,新闻上的绝对是记者搞不清代理跟钟点教师的分别特教代理教师还比一般普通代理教师多了600的特教津贴而且特教的代理教师根本没有年纪的限制,因为太缺人了根本找不到,可是正式缺这几年却快要比一般缺难考因为根本不怎么开缺所以原po要回职场根本不难,除非他评价不好特教老师正式缺的录取率这几年掉到比一般缺低..非常难考...我们学校一般代理教师纷纷考上正式,特教的考好几年都没上
作者: monocero (食人兽)   2018-09-20 00:54:00
考虑幼幼班生病点其实也还好,因为小孩真的不是送去就好,不生病还好,一生病其实耗费心力更大,因为要哄吃药要安抚不舒服容易闹的小孩,还有要请假把生病小孩接回家,只有辞职这点觉得原原PO考量也还好孩子与孩子之间、孩子与父母之间的交叉传染,最近在我公司家里沦陷了一堆(扶额
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-09-20 10:12:00
特教老师不设正式缺 这样常换老师好吗
作者: canifly (想飞)   2018-09-20 16:41:00
设不设正式缺不是学校决定是教育局决定
作者: inx0310 (克拉拉)   2018-09-21 02:23:00
一个家庭,一个月的收入少于8万,真的好难熬

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