个人生涯规划最好是自己决定，别人的意见只能纳入参考。
以我的想法。要离开现有单位，最好是新单位的位置比现在更高，才有
调职的理由。
比如说在南部是小职员，如果说去台中可以升经理，那可以去。
因为如果留在南部可能卡的很严重，到40几岁都还无法升职，如果确定台中
可以升官，那就可以去。
但如果只是听说，台中可能比较好升官，去还是先当小职员。那我就会考虑
还是先以家庭为重。如果升官只是风声，去台中还是当10几年小职员，结果
还牺牲了家庭生活，那就不太值得了。
如果个人表现优秀，在南部也可以慢慢累积人脉和经历，等到经历够了，
到时候全台湾如果哪里有高阶缺，都可以过去应征。
或许有人认为，先去台中卡位，以后升职机会可能比较大。但也有可能，
有别人也想要这个位置，而排名更前面。去了还是卡好久，结果牺牲了夫妻生活，
又没有升官。
当然也有可能去台中马上就升迁，结果不久南部又刚好有同样职位的缺，可以
马上调回来。这当然是最好的情况。
就像Levi Ackerman说过的，不管做什么选择，没有人知道结果是对是错，只能
坚信自己的选择，不要后悔。