: 结果刚刚公又打电话来问 我忙不忙
: 叫我离职回去帮忙
我是觉得拉,不如就谈薪水看看阿.
不是"帮忙", 而是"工作"
这是很现实的问题.
假设都要花三万请员工, 你要请媳妇还是请外人?
我个人觉得如果只是PT或一般无经验正值可以胜任的工作,我倾向找外人.
反之,如果不是PT或无经验可的工作,当然要在薪水上有要求.
而且原PO的工作本来未必是做店面.
工作这种事不是只看薪水,还要看环境和兴趣,发展性.
对我来说,我就不喜欢店面的工作.
要我去店面工作,我会开比我现在月薪多10K才考虑.
基本上不会有店家开这种薪水拉, 结论就是我不会去店面工作.
现在的状况就是婆家的长辈人认为妳请假在家顾小孩.
其实还可以榨出更多的贡献, 例如小孩带到店里来带顺便做店内杂物.
事实上,这也不是不行,许多中小企业住家和公司在一起的都是这么做的.
但我认为,有出力,有贡献的人都应该分得收益.
所以我觉得重点是不要让自己成为"免费的人力"
建议先谈谈看薪水和未来规划再说吧.
说不定薪水一谈下去,根本乔不拢,还会有更多爆点嘞.