很多人说得很轻巧
能给妈妈带当然妈妈带好
但母爱不能无限上纲
一个月就赚4万
然后老婆又开始说"不想回去"
这对老公来说心理压力超大吧?
是暂时不想回去 还是她这辈子再也不工作了?
如果再也不工作那真的很可怕
一点点薪水 养一小两大
存的到退休金吗? 生活会有品质可言吗?
我觉得老婆要认清事实 老公没这么有钱
不然就老婆育婴假完继续工作
老公在家顾到上学
第一男人职涯中断比女生好找工作...
第二平衡可以让双方了解各自难处
※ 引述《mabel7455 (美宝)》之铭言：
: ※ 引述《birdyang (birdking)》之铭言：
: : 是否同意记者抄文：NO
: : 本鲁和老婆结婚三年多
: : 有一个快一岁的小孩
: : 本来老婆当初是说请一年的育婴假之后会回去上班
: : 但现在她却不想回去了
: : 她喜欢带孩子
: : 虽然喜欢孩子是好事
: : 但家中的经济本鲁一个人负担真的有点大
: : 一个月薪水只有四万多跟板上乡民们比起来真的不堪入目
: : 还有房租一个月两万
: 房租实在占收入比例太高，无论是四万或是八万！真心建议无论尊夫人是否愿意销假复
工
: : 其实本鲁妈妈是可以帮忙带的
: : 但老婆和鲁妈感情没很好
: : 对于她的教育方式蛮多意见不合的
: : 变成说老婆不想让鲁妈带孩子想自己亲手带
: 对于孩子的教养方式，应是父母有共识后执行，再依照孩子的状况调整，如果您没有意
见
: 有奶奶疼爱的孙子是很幸福的，可是，奶奶已经养大自己的孩子了，你们的孩子真的就
不
: : 有讨论过很多次金钱的问题
: : 但老婆一直觉得省吃俭用过的下去就好
: : 但本鲁是觉得每个月当月光族真的不是办法
: : 生活也没什么品质
: : 真的压力蛮大的（但老婆有小孩就很开心了）
: : 能帮帮本鲁该怎么沟通吗
: 真诚的，不是以希望尊夫人把孩子交出来给婆婆然后快回去上班为前提的，夫妻好好在
彼
: 即使重回职场，孩子也有很多种可能的安排，婆媳不合的情况下，给婆婆带真的是下下
下
: 另外，推文中好多人提到爱孩子可以考保姆执照再多接一个来带，以我一个有一岁半孩
子
:

我身边家中只有老公工作，家庭单薪四万的，老婆当全职妈妈顾小孩的(小孩还不止一个)很多啊，重点是他们房租开销太大吧....这样为何是母爱无限上纲？

楼上 现在就是出钱的那个撑不住了但老婆没有想改变啊？难道赚不够也是老公的错？

不论男女职涯中断都不好衔接吧！

我的意思不是说老公的错，我的意思是妈妈愿意自己带我觉得很棒啊，不是母爱无限上纲，应该是先把不合理的开销降下来，再衡量是否可以熬过去

小孩花费只是会越来越多不会越来越少照老婆的说法是以后都不想上班了 以后学费不用存 保险不用存？这是房租降下来就存的到的吗？两大一小的房子可以省多少？五千好不好，这5000也只会随着小孩长大而消耗光是节流没有用啊 就是钱太少嘛

我有一个朋友也是不管先生的经济压力很坚持要陪孩子长大，她先生只说一句“先说好，那我是不会给妳额外的家用喔”

这种单薪4万多薪资如果婆岳家皆无支援下，开销其实很大 等小孩上学了就会很有感

原原po没有提到他住台北阿，如果真的住台北薪水又只有四万，那就得考虑是否与长辈同住或换小套房，不管怎样，以他的收入是付不起那种房租的

现实是想当全职妈妈也是有条件的，不是只有母爱就能撑过去

我是看不出来老婆意思有说都不回去上班吗？我看起来也只是想陪伴到上学

就算降了房租现阶段ok 但小孩上学后钱是如流水花的喔～还是要跟老婆长谈一下未来规划

陪伴到上学 嗯 现实就是 过完几年就不会有人要用妳了早就跟社会脱节回不去了

如果老婆担心外人带小孩,还不如换老公请育婴,还有6成薪之前就听说有夫妻两人轮流请半年

另外钱是一回事，配偶的想法也要尊重，钱就算用也不能片面决定另一半的工作权，有人就是不希望太太只当全职妈，就像有人也不希望先生要求她当全职妈是一样的。夫妻双方意见都该尊重

老公请了育婴假 谁来负担开销？！那要换老婆去工作喔 而且至少要4万

还有一个同事是老公请育婴后就不工作在家照顾小孩原原po的老婆不是请育婴假吗?请育婴假前月薪是4万多

除非老公赚很多，不然现在没出去上班的老婆应该很少吧！

在台北赚4w是太少了

我也觉得如果老婆坚持要自己带，那反而要让老婆立刻深刻感受到金钱的压力，反正迟早要面对的。如果老婆是真的经过理性分析后(不单单因为情感情绪因素)，还是倾向自己带，那照理说应该是要能 "理性" 商讨未来财务规划，就算真的辞职好了，那最烂也要有空间能去谈预计多少时间、假设一两年，那老婆要先拿出多少积蓄来补贴?毕竟家用是共同的，两人工作也不只是一两年，空缺的年份老

就算不是台北 直辖市四万都太少好吗

婆还是有责任去负担一定程度的金钱(类似押金的概念)

男人职涯中断比女人好找工作的依据是？

因为男女在职涯上本来就会有性别的差别待遇男生中断职涯比较会被视作是纯粹的中断，即便是家庭因素，也不会像女生受到的歧见或阻碍那么深。女生的话则是即便你根本未婚、甚至单身没男友，只要到了适婚年龄，雇主就会担心你结婚会妨碍工作、顾家顾小孩会影响工作接续性或表现，男人则是有家庭雇主反而觉得很好很稳定，会更上进打拼之类...曾经中断工作，反而觉得你会更打拼

听说朋友一例，太太结婚就不工作了，还想要靠先生养娘家幸好丈夫是有钱，但对太太这想法，心里并不舒服

要看工作的性质是否能中断几年后再衔接的起来，不然男女再就业都很困难

如果管钱的是先生，先生留下个人生活费后，让太太去管钱

啧啧，长辈都说：以前只赚3万多还不是把两个小孩养大了。你们现在年轻人齁～看了此篇讨论串，难怪很多人不敢生小孩

以前3万多跟现在3万多差不少,05年我看永和新屋一坪不用25万现在一坪超过55万,之前有些建案还到70-80万

会讲三万养两个的长辈 根本缺乏现实感 我都直接问他当年奶粉一罐多少钱 他们就会闭嘴了

而且女方离开职场那么久之后未必有公司要，薪资也不见得有以前的水平

四万单薪简单养小孩老婆不工作 是可能可行（就生活水平下降） 这我没有疑问 但我觉得 只有一个收入万一生病或是意外 家里就只能....了 四万可以单纯养 但这样子有办法搞预备金吗 完全不能出问题的欸我觉得很天真上面还叫他有计画现在可以拼 等下出问题全都会很惨不过假设只有四万 的确连去玩都要斟酌一下 所以不会有出远门出意外 剩下就车祸职灾或是生病这种变异无法控制

为什么可以用陪伴小孩名义而不去赚钱?老公才赚那一点，太太会不会太天真了?夫妻一起照顾小孩，同时也一起去赚钱啊，会认为四万块只要省一点就够用的人，我只好祝福你们无灾无难囉

楼上的说法看起来不太好??

4万为什么不能养2大1小，一堆人都过得太好了吗XD，老婆都说要省吃俭用了，接下来就是房子换小的减轻负担。

换小的，省个5000好了，然后孩子的保险，大人的保险生活开销等等，是能多省？这样上了幼儿园就要开始借钱度日了吧！这样生活能撑多久？

有一方说要省吃俭用 另一方就必需得配合? 在夫妻根本在单薪或双薪上根本没共识的情况下? 若存款够厚也愿意拿出来那原PO也不会那么有压力了 四万内还得扣房租 即使可以过日子 那是每月能剩几千还是月光 还是得吃老本?有个红白包或节日要包个红包给长辈能包多少 这种被钱追的日子过久了有共识的撑一撑就过了 没共识的只是累积怨怼看那时爆发吧

重点就是赚钱那个撑不住了，还在那边四万够用就好有些推文都拿自己看别人，你可以别人不一定可以阿

很多所谓4万够用的人是不用担心房租或房贷，跟长辈同住的真的认识的人里面，以上类型才会说4万够用就好

这种情况下根本不应该生

现实面如此