※ 引述《ZhuBeiCity (Chupei)》之铭言：
: 是否同意记者抄文：YES/NO。no
: 小弟在科技业上班，工作基本都是2200
: 到家约2300！回到家小孩都睡了
: 老婆也很累，回到家基本就是准备睡了
: 最近偷偷面试，发现科技业基本都要2000点之后 到家都九点了
: 但是又要考虑即将有的房贷
: 考虑房价超级贵，台北超贵就算了
: 桃园也表很高...，为了年薪破百
: 根本没办法，只能硬著头皮做
: 我相信一堆人在ic大厂都有相同经验
: 想请问大家如何跟家人相处的
: 谢谢
(内容无关婚姻经营，请见谅！)
换个角度来看这个问题...
IC大厂都有一样的问题，是不是代表整个IC产业都是这样的呢？
过去十年我待过三家科技公司，也曾经深受其害。
曾经在某家公司工作时，工时可以高到20小时以上...
有时候清晨四点多出门、半夜两点多才回家！
还来不及躺下，老板电话又来了、然后孩子被吵醒又得接着跟夫人吵架。
一年半就受不了，只好打包行李换工作囉。
但是，离开这家公司后、说真的我就没什么加过班囉。
一般加班的理由不外乎几个：
1.太菜了，被凹
这没办法，得先熬过那段时期。
2.公司文化
越是毛利率越低的公司，越是操到你趴在地上。
所以"毛三到四"的公司，老板越是要看到你的血尿。
3.老板能力太差
老板像无头苍蝇，员工也只好跟着他到处撞墙。
你现在老板的生活，就是未来你的模板。
4.对整体产业不够了解
两年前，我有个好朋友在竹科某半导体大厂当副理(我们同产业)。
当时我刚好出差到他们公司附近，提早跟他约晚餐...
等了一个多小时后他终于来了，进来后开始跟我说他的工作，
"他们公司那一年多赚钱、他带了多少员工、他有多忙..."
然后开始数落我，他建议我应该要换个工作、
不应该待在连名字都没听过的公司，感觉我们好像很闲...
他说他们公司有缺，可以推荐我到他们公司上班。
结果，我也不好意思告诉他"我的待遇是他的两倍、工时只有一半"！
当时约他吃饭，其实是因为我们公司缺人、想探探他的意愿。
而且我们公司虽然不是台湾前五百大，但我们是全世界前百大。
他一直都没弄清楚我的工作、我也不好意思主动去提~~~
只好匆匆吃完饭，再放他回去加班。
外商公司是不是比较好？
其实不尽然，当初差点把我操死的公司就是一家外商公司...
当时的老板认为员工要耐操才是好员工。
本土厂商是不是比较操？
我在南科某厂工作时，我老板是台大毕业的、他非常重视工作效率 ，
我跟在他手下时几乎没有加过班~~~
所以，慎选老板比挑公司更重要！
多看多听、多留意身边的机会、多观察身边的朋友...
同一家公司，工作内容也不尽相同、广结善缘很重要。
宁可多花时间，慢慢地找一份适合自己的好工作！