我跟先生结婚一年多了，我们有讨论过，规画明年要开始尝试怀孕。
我现在29岁，还不算太紧张的年纪，但家人有开始在说希望早点抱孙子
我个人是不讨厌小孩，但也不是那种特爱小孩，看到朋友小孩就会冲去跟他们玩那种
先生倒是满喜欢小孩的，个性比我还细心，也有固定在分担家事
相信有小孩之后他也是会愿意帮忙照顾的那种爸爸
但随着今年时间慢慢过去，对于明年要开始怀孕这个计画我渐渐感到压力
一方面是我很喜欢我们现在的生活，
我们两个人的薪水加起来，刚好足够负担我们车贷、房贷跟生活费，
每几个月还可以来个小旅行
大概是从小被家里管的紧，大学毕业出国念研究所，研究所毕业立刻开始工作
我真的觉得现在这时期是我人生最自由的时期: 有钱又有时间
因为如此，我开始担心要是生了小孩 势必会需要牺牲现在的生活
金钱上如果要维持现在的生活水准，我们势必要提高收入
时间上被压缩这应该是无可避免的
还有一个让我困扰的点就是工作
我在现在的工作三年多了，工作环境还不错，
老板人很好，想请假还挺容易的，也不需要加班，是个很适合怀孕当妈妈的工作
但...就是钱不够多，还有我开始感到工作不够有挑战性
因为公司制度关系，向上升迁的机会也不大
我这一年开始有在找新工作，但也不是真的很积极
因为对于明年可能就要怀孕这件事，让我对找新工作有点却步
我妈一直希望我不要换，他一直不断告诉我怀孕期间有多辛苦
如果新公司的环境不适合怀孕怎么办?
我现在的公司，怀孕的同事都是做到产前，再请三个月的产假，
但因为我在该死不做月子的美国工作，
也有听过朋友的美国人同事无法谅解产假为什么要请三个月的情况
针对怀孕这点来看 我似乎真的应该留在现在的公司
但是从自我实现来看，
我常觉得花这么多钱这么多时间念书
如果不能像当初想像的一步一步往更厉害的职务迈进 好像很可惜
我如果因为要怀孕暂时停下脚步，小孩生出来后也有可能有其他因素
(例如三个月产假结束，因为家人都在台湾没人帮忙带，舍不得三个月就送托婴)
导致我又要等更久才能往前进，错过这几年，也有可能我无法达到原本可以达到的地方
种种因素，让我开始觉得有点压力
我是想要小孩的，但就觉得好像还不是现在，可是偏偏女人又无法等太久才生
感觉现在社会对职业妇女还是很不公平的(即使在美国也一样，所以台湾人不用太难过)
现在的人自我意识都比较高，相信这些牺牲都是导致现在生育率大幅下降的原因
想听听大家的意见，还是过来人的分享
大家当初是怎么抉择跟心里建设得
我想要在一个自己心里建设足够的情况下才去生小孩
这样对我们跟孩子才都好 是吧

生活稳定了就可以考虑生小孩 想太多会越拖越久 更何况你还是喜欢小孩的 我觉得孕妇待在一个让自己放心习惯的职场很重要因为整个孕期会有很多不适 换了一个环境又是另一项不确定 如果我是你我会尽早生毕竟二十九岁也没有非常年轻 而且小孩很可爱

可以给自己两三年时间冲刺事业跟享受个人生活，之后才能

建议留在原公司上班到生完小孩，妳现在该开始准备了啦!可以去查一下年纪跟怀到唐宝宝的比例，妳会惊讶的!既然

无憾地全心全意养育小孩。很多女博士有类似生涯规划问题

结婚工作稳定就把孩子生一生，说不定妳生完根本离不开他想当全职妈妈都有可能的啊!能力好，晚个2.3年拼工作一定来的及的啊!倒是生育这件事别拖太晚~

建议你真的要想清楚，如果想要事业，那你要有生不出来的准备

年纪越大照顾小孩越累。生完小孩后如果选择自己在家

跟先生商量好，你拼事业，他当全职爸爸，生活过得去就好如果他不不愿意，那就拉倒。没道理女人的生涯规划要被小孩绊

和老公谈。他是你最强大的队友。让他知道你的想法很重要！

要考虑生育年龄喔！我30岁怀老大还算容易，33岁怀第二胎面临很多难题

一定要两个人找到满意的答案再生啊！然后我的话是产假后请一年，两人都舍不得小孩送托婴。

我自己是医师，为了育儿的确放弃了不少，但是有舍就有得，每个人价值观不同，你再想想现在和未来自己要的是什么?至少我觉得育儿之路很值得

也有同事很就托父母照顾or托婴。马上回来上班!(也是国外

再想清楚自己要的是什么+1 有得必有舍，没有全拿+1

美国人不坐月子但是很重视育婴假吧？请3个月会很奇怪吗？

我朋友在美国育婴假只有6周...

可以全拿，不在台湾和美国。当国家需要女人走出家庭增加劳动力，如果没有设法解决女人家庭与职涯的平衡，那生育率低是必然的。*但不在台湾和美国

没有觉悟就先不要生，避孕做好才是重点

但是这个原po的现在公司的同事请了3个月的假我是说美国人不理解坐月子概念OK 就当请假是为了育婴概念(月子也没坐3个月的吧)

考虑清楚，三思不够，要三十思

美国应该是育婴或产后护理吧

29岁不年轻耶

对啊 我才好奇问为什么说有美国人不能理解请假3个月的我在想那是不是个人问题 美国文化请的产假带有育婴概念吧

外在环境是其一，但个人体力时间精神有限，很难在家庭与职涯都做到满做到好，只能尽力求平衡

虽然我想劝你早早生，我29孩子半岁，老公说下一个希望是3~4年后，我告诉他如果这样，考虑到时候年龄我是不会要生，但....看你如此犹豫，还是不要生好了

生小孩每对夫妻有自己的步调，在妳自己身心状态都准备好了再生对你们家庭会比较好

妳打算生几个? 一个以上的话就不要拖延了 你们也不是什么大富大贵之家 晚生的成本要考量进去

心态还没调整好就不要生 任何理由逼生都不好

我倒觉得29还年轻 我34/36生老大老二...会怀的话一次也会中

不管在哪个国家都一样，冲刺事业跟育儿基本上就是有冲突的。想生，就快生，工作的事求稳定就好。想冲事业，就避孕，但要有多年后可能生不出来的准备

生孩子不是说想生就可以生的~~~有要小孩的话早点开始吧

有没后援也要考虑，年纪更大，你的父母也会更衰老甚至需要你的照顾。如果还有幼儿，会很辛苦

显然妳也不是非常有事业心（不然也不会来问这个问题）生孩子也很看缘分，不见得妳们说想生就生得出来，也许妳准备永远不会够的

如果真有很想冲事业，也可以考虑晚几年再生。但是多赚的钱，有可能最后还是拿去做人工授孕

冻卵。

35岁再生也还好吧看你的文章内容就是不想生啊（ 想生的是你妈）既如既然如此 何必拼命说服自己

有考虑领养吗?这样可以兼顾工作，也不会有生育年龄的压力

如果妳觉得人生还是要有孩子，劝妳开始准备，29岁说早不早了，说真的怀孕无论何时都会跟职涯产生冲突，晚生也一样

小孩子不一定要自己生的才是小孩啊更何况妳重视的是自己工作非孩子但若要自己生可能要早一点，身边的亲戚因为年龄大35y,为了怀孕花了两百多万，才终于有了一个孩子

一般都工作几年就要生子了,不是只有妳,工作和育儿尽量兼顾工作选轻松点的但不要中断,辛苦点家庭和事业是可兼顾的

有疑虑就别生，别在心情还没准备好的情况下生。

觉得29还好+1，妳跟我之前的状况很像，讲白一点就是还没做好当妈妈的心理准备(不管是经济还是情感面)建议等过一阵子妳自己愿意承担这些养育孩子的压力，存款也比较丰厚了，再来准备生小孩的事

29还早

我不太熟美国的情况，但当地应该还是有托婴的机构或服务??我是妳的话会先找找相关资讯，评估一下费用和其他状况，看是不是给自己一两年的时间至少存到一定的钱，再来考虑小孩的事既然妳很确定生子是妳人生要做的事，早一点开始规划和评估相关配套议题绝对不是坏事

29岁很年轻阿，可是我本人26生完第一胎之后，第二胎努力了3年半才来，

钱不够生了会牺牲生活品质，这我完全同感但是既然生孩子是人生规划，就生吧！！维持现在这工作，因为好请假很重要，我是这么觉得等孩子大一点约１岁，再换也可以

你在哪一州？我待过麻州和加州法律都有明文规定公司须给多少产假喔！加州政府甚至还有出产假津贴。而且，育婴假不等于产假喔！我现在的公司产假八周全薪，产假之后育婴假六成薪是另外算的。你可以再问清楚些。另外美国公司一般不太会有育婴假回来工作会不见这种状况，至少我待过的三个公司都没有。在美国的华人公司就另当别论了。

身为29岁怀孕中的美国HR觉得好像应该推个文...只要不是太小的公司，FMLA规定一年内在公司做满1250小时的员工可以请12周的无薪假，公司是不可以解雇你的。所以听起来你现在的公司也只是遵守最低规定，你在其他公司应该也可以拿到类似福利(顺带一提医生有开证明的话算是short term disability, 这应该是要有薪的不然违法吧？)。另外现在比较大的公司都会提供好一点的福利，我们公司是三个月有薪，听我认识在其他公司上班的妈妈分享感觉好像也都差不多？所以跳槽应该还是可行的啦。

生产有时间限制的，priority一定是拉高，除非想好不生，不然事业一定是只能放后面

如果有想生29 30差不多了 妳可以看看好孕版 很多迈入三都难孕要花的时间跟金钱跟辛苦是无数的 卵巢年龄就是身份证的年龄 好好把握身体机能的黄金时间

其实不是想生就会马上怀上喔

心理准备比生理准备更重要

工作可以再找，但孩子的缘分就难说了

我在前公司的时候就准备怀孕，本来想换工作，但前公司待久了要请产假比较没有问题，所以一直犹豫该不该换，后来受不了今年换了新工作，面试时告知主管有怀孕的计画，主管说产假绝对不会有问题，但重点是，去年到现在备孕一年了，我目前还是没怀孕（今年32岁），所以我觉得你就双方面同时进行，而且怀孕真的没你想的那么容易，人算不如天算，一切就看命运安排

其实计划怀孕没想像中容易QQ

你在哪个州啊？加州是三个月，我刚回去上班，大家都觉得请三个月没什么啊？还有妳还年轻，我会建议妳要生就赶快把想生的小孩都生一生，事业当然会慢下来两三年，但是妳现在决定不要生小孩拼事业，等两三年以后小有成绩刚要升迁就要请产假，回来好不容易适应一阵子又要生第二胎，更尴尬。除非妳打定主意不要生小孩，那就专心拼事业，如果妳确定想要有小孩的话早生比晚生好我本来只想请八周，我主管听到花容失色地跑来叫我认真考虑请满十二周，大概怕人家觉得她这个主管太苛刻怎么不让人家好好请产假吧XD总之妳要生小孩的话在爬career ladder之前开始生会比爬到一半去生来得容易

美国蛮多州是无薪育婴假的喔......

可以看看《挺身而进》这本书，里面刚好有讲到要生小孩前是否该继续往上进取这件事。(在第七章 别一路踩着煞车)

你可以先去做生殖方面的相关检查再决定孰重孰轻，因为有时候小孩不是想要就一定生的出来

29也不年轻了。要是生不出来。还多了几年时间可以做不孕疗程生了小孩。现在这种经济状况就回不去。小康变贫。

29不年轻了，如果真想生还是早点生比较好。

红明显，想生还不一定生的出来，担心那么多干嘛？

在美国男生也有育婴假，两人接力请，可以撑久点再送托婴，若家人能再帮一阵子就更好了

如果是我不会生，我努力了大半辈子读书进修，学好几个语言，是为了达到我的理想，但却要为小孩放弃我做不到，但我妈妈就可以，她放弃教授工作跑来生我XD 我觉得你要想想四十岁时妳希望自己是什么样子 再做决定

我觉29还好啊，再玩两年甘愿了再生，省得以后怨叹

现在不生以后生还不是会面临ㄧ样问题？计划怀孕真的没想像中容易+1

如果真的想要小孩就趁早喔！事业真的要冲以后还是可以冲（进度一定会比较慢），小孩生不出来就是生不出来了！

只要有迟疑，都不要贸然决定。就算妳得到再多网友支持妳生小孩的肯定意见，但请记得，没有任何一个网友以后会替妳带孩子，真的决定要生小孩，就要对小孩全心负责唷~

本来人身就是有舍有得，每个阶段都有每个阶段要专心做的事只是生孩子是不等人就是了，说实在如果工作到65岁你还有30年，真的有差生孩子的那一两年吗

怀孕时还是待在轻松的环境比较好，毕竟小孩的命不是开玩笑的

建议你如果有想生，就早点生，因为带小孩需要体力跟精力的至于跟工作之间的平衡点，现在想太多无用，等生完后妳的priority自然会改变，别想太多，加油!美国产假三个月是很正常的，老板大多也很支持family first

我建议你们先不要避孕 怀上没有想像中容易～～

才29，晚点生，生了就真的没自由了

建议并行+1，怀孕真的不是那么容易。好孕板上多少人为了一个孩子花大钱去做...甚至做了还不一定留得住...

不急，三年后再生

努力唸书不一定是为了要做到很不错的职位，通常很不错的头衔都是要牺牲很多东西换来的，看妳自己的选择

我怀孕前对孩子没兴趣，还想过生了就带回南部我假日再去看他………后来，我根本一天都离不开儿子，没事就爱出游想办法带他一起，甚至育婴假两年当全职妈妈，妳无法预料自己强大的母性，别担忧太多

我跟你一样，不特别讨厌也不特别喜欢小孩，也考虑了小孩出生后各方面的牺牲。后来决定不生。

我懂！所以我拖到34才生第一个，优劣其实妳都明了，也没什么哪种比较好或是比较差，纯粹都是个人选择啊！

如果你有想要生小孩的规划 建议你就顺其自然的生 不要备孕 小孩真的不是计画好就会出现的 你的担心我也有过 但在等孩子到来的期间我觉得比那些经济问题更有压力 眼看跟你同期结婚的朋友一个一个都有好消息但自己的肚皮没动静 加上长辈一直关心 压力真的比你现在所考量的还要大你可以去看看好孕版

生孩子真的不是自己想要就有，朋友39觉得稳定要生了，好容易人工怀孕，但是流产收尾，现在41还在努力...

34岁都还不紧张了 怕什么