楼主:
roccoon (谜贝儿)
2015-12-05 01:46:39只有我觉得原po的要求合情何理吗？
小孩是父母双方的责任，不能因为胎儿长在妈妈肚子里，妈妈就要独力撑完
整个孕期，而且很有可能生出来还是只有妈妈负责照顾，因为“爸爸要养家，
爸爸很辛苦”。还不提这位妈妈也要上班！
何况，我从来不认为面对常态加班有那么无能为力，是工作能力太差？还是
搞不清楚什么才是最重要的？自己的老婆小孩难道不值得男人多花点心思
想方法减少加班频率吗？
就算是刚换工作要适应，划个时间表，告诉老婆也告诉自己，多久可以稳定
下来。一旦超过时间表还得天天加班，就表示这个工作根本不值得待下去。
卖肝卖肝，可别卖到没命花钱了，台湾人奴性也没那么重吧！该工作该上进，
可是也要想想当初干嘛结婚生小孩。何况，我们为什么要让惯老板摧残我们
的人生？
作者:
uwmtsa (补刀)
2015-12-05 01:52:00台湾有的行业根本常态加班，跟工作能力有啥关系?只会纸上谈兵开地图砲怪男人，这样就很厉害?原文说开完会就晚上八点了，这是工作能力能决定的事吗?
囧 我的产业不是大家公认卖肝的 可是真的忙起来也是天天半夜啊...真的不是因为奴性啊
楼上太以偏盖全了，很多人宁可自愿加班也不要回家带小孩做家事人百百种没啥绝对的事
作者:
uwmtsa (补刀)
2015-12-05 01:59:00楼上太不就事论事了，8点开完会，处理一下事情10点到家跟所谓"很多人宁可自愿加班也不要回家带小孩做家事"有啥关
作者:
ruyanc (ruyanc)
2015-12-05 02:02:00都是上班一个人上班八小时跟上班15小时一样吗?
自愿加班那叫逃避而不是奴性吧 原po文章并无显示她的先生是这种想法啊
作者:
ruyanc (ruyanc)
2015-12-05 02:04:00大环境使然而且是几乎整间公司上到下都拼公司分的时候不会少给。
作者: linwang6329 (旺) 2015-12-05 02:10:00
不是命太好就是脑太小
作者: ALENDA 2015-12-05 05:08:00
这样的说法很理想性，但台湾职场对员工有多不友善妳应该也懂吧？能有尊严谁想活得很卑微？当然毕竟还是有少部分以工作逃避家庭责任的人，但不是常态
作者:
laRosy (壮壮)
2015-12-05 07:54:00推Lin~
作者:
mimiwu (可爱的猫咪)
2015-12-05 09:48:00只能嘘了
不给红对不起非自愿加班的普罗大众 谁希望惯老板 不惯就没工作 他们家接下来又还要多一口饭要给 你叫他不要加班换工作 找不到你要养吗
作者:
Clarkliu (noname)
2015-12-05 10:52:00"没水喝，可以喝牛奶阿"
作者: s01714 2015-12-05 10:53:00
结论：老公工作能力太差，老婆只能在家里苦等，好可怜喔QQ
作者:
PttCraft (WOT NA 怒伯)
2015-12-05 12:36:00讲得好像人家都没想办法一样
作者:
sweam (凋零幸福人妻)
2015-12-05 13:29:00像我老公职军业务就这么多，但政府一直在裁军，社会上普遍都不愿意当军人，他不加班事情永远都堆在那等着他。他不是工作能力不好，是台湾的工作环境就是这么差，好吗？
作者:
djboy (雞尾酒)
2015-12-05 16:50:00我等到能嘘的时候才来发文。我昨晚5:50分被叫进去开会，是我能力不足，还是时间分配不均，你给我讲讲？
那就换一个不用加班的公司啊，只能说台湾老板吼，啧！
作者:
IHD (终于要等到时空变异了吗?)
2015-12-05 18:06:00都嫁了 孩子要生了 才说这话 太晚了吧
作者:
yylane (蔡小猪的妈)
2015-12-05 18:29:00很多公司就是上班时间都在开会开完才能开始做事，进度就是在那，东西老板隔天要客户要你能丢著摆烂吗
所以原po快出来说老公是可以不加班就养的活呀…我在原文就问他了 到底老公的工作性质能不能找到不加班的工作咩 找不到 那本来就只能伪单亲 除非老公愿意为了他换产业 不然只能自己转念 进入新工作 本来就会有一段磨合期 谁说刚进去就不会加班的 我知道好几个产业就是老鸟事情做的比菜鸟多但是可以跑的比菜鸟早的 如果可以谁希望加班 现实就是台湾环境很差最近无薪假裁员很多 不是每个人都跟你一样优秀可以找到有准时又高薪 你的说法有一种 原po老公就是故意不想照顾老婆的感觉
作者:
djboy (雞尾酒)
2015-12-05 21:25:00我星期四也是临时有会，六点搞到八点半，九点快10点到家女儿九点睡，你说呢？昨天5:50~7:00。这是我能力差还是时间控管不好？
作者: flora5213 (light up) 2015-12-05 23:20:00
在常态性加班的职场环境里,往往不是事情没做完明天再做做就好,很多事情都有时限,没完成没做好出事了,除了被长官盯(骂)被下一棒的同事念(骂),因没做好做完烧起的森林林大火,要花更多时间去灭火,变成加更多的班,更是恶性循环,而因为自己失的火,常不只影响自己,也影响许多相关部门的同事,大家因为这样要加更多班去灭火许多需要加班的工作,往往有更多的奖金或薪水,或是更多让履历表加分的经历,履历表加分要干麻:减少中年失业机会(若不创业)或增加更上一层楼,或增加未来工作选择权
作者:
djboy (雞尾酒)
2015-12-06 00:18:00减少中年失业 是重点
作者:
xerady (哎！)
2015-12-06 08:58:00啊不就好理性
工作这么血汗,但孕妇总是能自动生出时间去产检~佩服
那叫她老公换一个不用加班薪水又高的工作啊 最好是有那么容易找 要不然就找不用加班 薪水低的看她老婆接不接受 以后会不会嫌日子过的不够舒适 小孩不能出国念书
作者:
abc06 (阿咧)
2015-12-07 05:10:00你帮他找工作 高薪+不加班+周休二日
作者:
hate23 (23)
2015-12-07 20:05:00看到说加班能力不足就火了，试问一天开掉两个会，下班前努力把事做完，就快完成又被叫去开2小时会，结束又增加工作量，这样是能力不足吗？是台湾长久以来的职场生态就这样，那些主管们都习惯了，由的我们小职员作主吗？
刚换公司，不是要花更多心力去适应工作，并找到可以发挥的地方，争取表现?怎么被你说的刚好相反?我先生在我怀第2胎时，几乎天天加班，现在工作很顺变老鸟了，反倒不是天天加班，虽然偶尔还是要加班。