请教可以如何鼓励，或让先生感觉不这么不舒服
先生在国外工作，我在台湾工作
一直以来，我在薪水上都是比他差一些些，
每次我换工作薪水或公司有变多一些，他就会想要再往上走，总之就是不想输我。
我们从交往到结婚非常非常多年，我了解他的心态，
他喜欢我有个讲出去很有面子的工作，但是又要比他差一点（我习惯了，不战喔）
前几年，他得到了一个国外的工作，公司、薪资待遇、工作内容都不错，
可以明显感到他这几年过得相当开心，当然也比我大跃进了好一大步。
不过他都在专业职间跳槽，薪水一直升，但没有真正带人的经验。
我则是稳稳的死守一间公司，慢慢做慢慢升，从基层升小主管、中主管。
去年我换了一个工作，变成了高阶主管，薪水也和他在国外拿的薪水差不多了。
我换工作之后，他的斗志更高昂，一直想要做出些成绩，晋升主管。
谁料上个月他的大老板突然被解职，
换了一位不鼓励创新也不喜欢他们这一挂外国人的老板，
眼看升主管无望，这个月来他非常非常的闷，常说心情不好，
今天甚至跟我说他想家、想回来了，
但是回来会遇到天花板，因为台湾的专业职薪水低很多，
他又没带人经验不好找主管职（他试过好几次了）。
这个年纪如果不先在原本的公司做到主管，要靠换工作晋升主管不是这么容易的事。
我知道这个问题超级难，但我还是想碰碰运气，
有没有人遇到过跟我相似或可以类比的情形，
先生爱面子，他绝对不会甘于换一个薪水较低的工作，
但我不想他这么难过 ，也怕他一个人在国外没有家人陪伴更容易心情低落，
不知道各位睿智的前辈能不能可以给我一点点建议，
怎么安慰他或是有没有什么行动是可以做的。
我目前只能鼓励他还是把原本进行中的专案做出成绩，并且随时注意机会。
感谢大家～～～

只要跟他说不论他做什么决定你都会支持他我觉得先生的比较心态有点麻烦, 是否干脆不要告诉他你的薪资状况?

对他要有信心,相信他有解决的能力,下指导棋的话尽量吞下去,虽然有点难吞啦,个人觉得鼓励与支持是最有用的说一些不管如何都支持他,这类的话,虽然很老梗

最好的安慰就是妳故意不要升迁，做得比老公差

一次把他击垮让他看破 (误)

远距婚姻耶 好佩服…

创业吧～

这是心魔耶 伴侣能做的除了陪伴外 似乎得靠自己走出来

好工作靠机会，老公这么厉害要等机会，不要急。(安慰用)

不是每个产业都有本钱创业的~ 有些人脉钱脉要非常充足

为什么配偶必须为了满足老公的无聊比较心态放弃升迁啊

不要理他 越安慰恐怕觉得你瞧不起他 一如往常生活就好

同上或者你可以向他请教，请他针对妳的工作给你一些建议

心理难关是他要自己克服的你要做的只是陪伴与支持

陪伴就足够，有机会升迁当然要把握，万一先生钻牛角尖至少你可稳定自己这样的人常常是高峰就退休，因为忍受不了低薪非主管职身边类似就退休都每天看股票、打小白球、聚会、旅游、

应该没有人比妳更了解妳老公吧，相信他，听他抱怨，最好是

跟他说:想回来就回来吧，我很想你，希望你能在身边。他如果回说可是他不想放弃国外工作的话，就回他:那你当作是回来放假充电，也让我陪陪你，等休息够了再继续打拼。

他的心态麻烦+1，之前看过一对夫妻也是工作上成就女高于男（但男生有很多其它专长，而且女方没有因此看不起男方），不过男生过不了自己心里那关，后来还是分开了

感觉就是没能力又爱比较的大男人心态耶他心里那关自己无法突破问题会接踵而来 加油!

心态问题

妳过去给他养也是一个选项...

自卑跟自大都一样，没药医。

他的心态…欸…

第一 相聚比较重要还是天各一方事业有成? 第二 不蹲下去哪来的跳高?

只好把你的薪水少报囉 这么玻璃心

不找找看怎么知道没有？台湾外商最爱有国外经验的人了

少报薪水+1

本身心态有问题 非自己想开不可

能做大事的人都应该能做小事

这不是真自信吧是自卑引起的自大,无解

都结婚了还为了工作分居国内外，却又不是为了经济问题而是为了争一口气。你们真妙

是妳先生自己太玻璃心吧，婚姻里这样比较的意义是？

感觉您跟先生心态上都有问题喔，两个人应该共同去创造双赢的局面，而不是“ㄧ定要”谁赢谁，这很幼稚

换新老板可以展现企图心，赢得新老板的心！这是了不起的挑战

如果他真的是这种心态建议你不要去 "安慰" 他，因为那是对于弱者的方式。他既然有竞争的心态，那就按照竞争模式生活囉。就好像念书时到了第一志愿，大家就是强者在比拼竞争别人越强越激发自己的斗志，调适不过来的就是还不够强。

他会不甘心正常吧… 妳在台湾跟他去国外打拼薪资差不多 代表妳比较强呀

连跟老婆都这样....根本没办法敞开心胸相处吧

蛮玻璃心的