借用标题
版友如果对我有印象
应该会记得我都会按表操课般上来问婚姻中工作的抉择
这次是关于先生的轮调
前情提要一下
我跟先生一直是远距离
结婚后因为要搬到香港跟先生一起
所以去年下半年公司调我到香港
然而职称跟收入都不如前
这个我明白 香港毕竟是一流的国际城市
市场规模要大得多
我也自觉眼界更广
依然是个人人称羡的工作
因着努力能力也渐被认同
要回复以前的位置是指日可待
先生的情况在过去一年起了很大的变化
一年内从经理被提拔到高级经理再到总监
算是很被器重
最近公司要派他到新加坡当总经理
我很是纠结
虽然我们一直的共识是我会配合他的工作规划
毕竟以家庭总收入来算
他的规划应该要被放到优先位置的
然后我也有各种考量
先来分析一下：
1. 边际效益
先生是明星型员工而且还很年青(33岁)，
我从不怀疑他坐到社会最上层的可能性，
现在他欠缺的是高阶管理，还有统领市场的经验，
去了这一趟他未来的机会会多很多。
我也不怀疑自己的能力，
然而去新加坡对他产生的边际效益必然大于我的机会成本。
问题是卡在我是不是要牺牲自己的前途。
先生很尊重我，如果我不去，他会推掉这个机会。
然而我不过是个小马铃薯，不太想妨碍他的前途。
2. 我个人职涯规划
我去年才被调到香港，这么短时间内不可能再被调到新加坡，
也就是说我势必要辞职。
公司是行业内最顶尖的，工作的强度、水准的要求非常高，
非常适合我的年纪(28岁)增广自己的眼界，还有社会地位，
机会也是不断的。
我没有信心可以在新加坡找到同等的机遇。
然而另一方面我也对工作的强度渐渐吃不消。
长时间的工作让我们俩一提起工作就是浓浓的怨言，
然而成就感常常盖过不满，
我们就是不断在抱怨-> 继续作到死 -> 成就 ->抱怨 中不断轮回。
先生提出我搬到新加坡可无限期的寻找适合的工作，
要按兴趣创业或是任何我想做的事都可以，算是一种休息。
听起来非常吸引，另一方面我又觉得我不过是逃避工作压力。
我不想松懈下来因为这样就回不去了。哎我是不是很矛盾。
3. 对婚姻的保留
我们是一个家庭，也是两个独立的个体，
没有人知道未来会发生什么事。
特别是他在一次吵架中提到“我是住在他家，我住免钱的”
(他的原句:”I was kicked out from my room in MY HOUSE,
where you are living for free.”) ,
虽然他后来道歉了然而之后我对于牺牲自己的工作这件事真是无限犹豫。
我们暂不打算要小孩也不想要远距离。不知道大家的的意见及看法如何?