版友大家好，先说一声新年快乐。
不知道大家有没有觉得生小孩后，工作会受到影响呢？
我的小孩已经快9个月了，因为小孩大了，所以开始想找工作了。
但最近却碰上两难，因为之前的工作是大学一毕业就选择外派大陆，
在一家大公司做一个很红的产品，而工作内容是带案子的专案管理。
因为全心工作，所以7年内很快的就爬升到一个中阶主管的职位。
二年前遇到老公，加上受不了机器人般的生活，所以回台湾结婚，婚后也马上有小孩，
就没工作了。现在小孩大一点了，考虑到暂时不想生老二，所以开始找工作了。
或许因为之前的学经历都蛮漂亮的，所以现在找我的公司也是一些大公司，但问题来了，
科技？制造业基本上通常工时蛮长的，而且一年中也要常常出差(如去大陆看厂)，
当然报酬也是不错的。
但是我却希望能够不要离开小孩，我希望能天天唸绘本给她听，陪她长大。
这样的前提下的要件，
就是希望工时不要太长(7点半前下班，希望8点半前可以回到家)，
而且不要常常出差，钱就不考虑了。
昨天前同事的公司有另二个部门主动找我，于是我就问同事说，这二个工作，工时情况，
和出差比例如何，同事(单身男，40岁)有点不高兴，直接说，我对工作的设限条件太多，
怕操就不要去，放不下小孩就在家带小孩。
叫我应该选择一个我喜欢的工作内容，而不是看工时。
我被训的有点难过，我又还没去面试，我只是先做一个筛选罢了，找工作不是对自已也
对公司负责任吗？工时和出差否就是我的条件呀。
或许不曾在台湾工作过，后来问了其它同事，
好像大家的工时都很长，通常到晚上89点下班了 ( 目前问了三家公司都是)。
不免有点难过，这么长的工时，怎么陪小孩呢。回家小孩就睡了。
问老公的意见，老公也觉得能陪小孩是最好的，但我的background好像能找的就是这样。
所以，我最近一直在思考要不要去考公务员呢？可是，那等于过去的努力全部砍掉重来。
(而且也不见得考的上，哈)
在科技业做PM, 有什么工作是可以不要那么晚下班的呢？
版上有职业妈妈，可以分享一下大家的经验吗？
身为一个"妈妈"，好像过往的那些工作，真的都离我远去了。真觉揪心。
难道婚姻的惩罚就是牺牲成就，为的只有小孩的笑容吗？
如果不适合婚姻版，请板主直接帮我砍文，谢谢。

我懂欸，我就是因为差不多原因找不到工作= =

学以致用的上班ing 还能准时下班 只要认真找慢慢找 会有好的

目前我同学朋友是工作+带小孩的，全都是生产前持续在同一间公司工作，所以没有产后找工作问题

多跟已婚的同事和妈妈讨论 她们提供给你的方向比较会是你想要的 问一个单身男干嘛 没小孩没结婚是懂个屁

然后男人大多比较不会像妈妈为小孩考虑那么多(虽然有点冒犯，但就亲友来看真的是"大多")，男人意见可以不用理听过很多风凉话都是来自男人，似乎是不太懂妈妈想要陪小孩长大的心情

公务员晚下班的也很多耶（我家2个公务员）

既然钱都不考虑了 考虑一下别做pm吧…转SERVICE或采购之类的 总是会有公司符合需求的

不妨考虑创业？好的机会都内定，轮不太到一般人

原po能力很好的话，有些公司标榜重视员工家庭不加班的，

而且pm做到有能力带一整个案子 转service很简单的。

我也是竹科妈妈, 基本上有在工作的几乎都是产前就已卡好

另外年轻公务员很操的，别幻想准时下班～尤其是台北XD

位子了, 若是常态需要加班的工作,通常生完就离职了产后真的比较不好找, 而且老实说,7点半下班也太晚了你要考虑到未来小孩上幼稚园的接送时间我6:15到幼稚园, 小孩几乎都快被接光了..

你理那单身男干麻XD 他很明显就情绪发言阿。

既然不考虑钱, 那当然就更不要考虑工作内容

40岁的单身男同事应该很难设想有家庭的工作状况

推楼上，即使是保姆也有接送时间问题要考虑...

换一个人问比较有建设性

其实你同事说的也没错阿 只是比较直接一点

原po老公的态度如何呢?

主要是大环境的问题 9个月其实还很小应该不用急着找工作

不要说男生话不能听，我身边单身女的话更难听，台湾对有孩子的妈不友善阿......

公务员六日也是要上班的好吗?

我做传产，薪水不破30K，最近想要换个工作，要能让我在六点前下班的工作薪水都不高...哭哭

楼上拍拍。我薪水放宽到最低薪都找不到准时下班不排班的

我身边以前的同事都跟我说，你可以找到更好的，只是要被孩子绑10年，很心酸....

现在会觉得难过，等孩子大了跟自己感情好就会觉得值得了

我也是被丢在乡下跟奶奶生活五年才被接回来 跟妈不亲+1

我现在当妈大概可以理解我妈为什么选赚钱，所以我才会顶着经济压力，就是要每天陪小孩

我也是被丢著跟奶奶生活，所以跟爸妈不亲，我妈本来

有时候其他人的闲言闲语风凉话，会让我气到很想应征工时

长钱多的...但一想到我跟我妈的关系，就冷静了

真的是看自己的选择，晚上和假日可以陪小孩势必会牺牲一些工作机会，不分男女。

CHY大(握) 只怕我能赚钱的时候都老了XDDDD

台湾现在的大环境如果是"爸爸"想要有这样的生活，阻力更大。 和先生商量好希望什么样的工作机会，就往那个方向找吧

根本问错人，40岁的单身男搞不好从来没想过你考虑的那些点，他的意见参考价值=0

小公司的PM是可以6点多下班的,但就是公司小钱少发展不确定杂事又多,但这类公司在科技业也不少,认真找觉

如果你不在乎钱，那稳定上下班的工作也还是有的，但公司规模或者工作成就感可能就没你以前的工作那么亮眼了

对有.问错人+1.

妳要准时下班就不要做pm吧？往别的性质方面找找

你的条件可以考虑外商或品牌厂PM 工时会正常很多另一半也是类似情况 现在新竹外商PM 大概6点半前下班只是有时候要把电脑带回家 晚上11~12点开视讯会议慢慢找别心急,当初本来也找了一阵子才找到适合的职缺

世事难两全，人生总有很多时候是挑自己能接受的

公务员晚下班+1 中央和双北大概10年前就都是如此另外 我觉得小孩小时和长大需求不同的 小时候希望你陪但长大后 他就不要你陪 还会希望你有不错的工作

他们能理解的话就不会到40还单身了

其实我觉得那样的人适合娶越南新娘，我在娘家认识的越南新娘都好吃苦耐劳又漂亮，建议快去花钱娶XD身为台湾新娘我都自觉比不上她们(忏悔

找外商，不知名的外商，收入稍少但准时下班不会太操

我比较推崇乌克兰新娘 小孩一出生就是胜利组~~

啊啊yiro大这建议好棒，大推!!

以前作半导体PIE我是觉得回不去科技业了 XDD 需要思考的是工作成就感 与规模或名气有关吗

一定有适合你的工作! 我同学当RD时因为怀孕，正好也遇到不不景气，所以快生时公司就跟谈自愿离职条件，现在他也是在竹科内做PM，虽然薪水没有以前多，但是就是工时比以前少也弹性，所以可以照顾小孩，偶尔出差大陆这样。你已经讲到重点薪水不是重点，所以找个弹性点的工作一定有~

很残酷的就是如此啊....只能另外找办公室类的工作了@@

很好的分享，不过真的还跟婚姻无关。。。哀

职场既存的歧视目前唯一解也只有自己做到对孕妇和妈妈同事好一点了，一传十传百，希望以后女儿长大就不会有这种困扰...

科技业的文管，企业社会责任部门会比较早下班

PM要看你待什么公司吧，和硕、鸿海、纬创、htc等都是操死人不偿命，但也有17:30准时闪人的养老公司

冲外商吧 或ipc养老公司 钱少了点就是...

唉我就是在科技业工作…下班真的都很担心小孩已睡

我就是指htc和硕出和伟创力我现在想找养老公司，但台湾有吗？

我也是怀孕生子后换了钱多事少时间弹性但没发展性的工作人生要有所取舍..

40岁还单身，恐怕生活也比较无聊一点，会觉得工时长、成就感高就是好工作也是无可厚非，拍拍！

唉有时候真的很羡慕欧美国家工作环境，重视家庭生活的氛围，奇怪，为什么他们工时短经济还是一样好…

也没那么心酸 职业妇女很多也可以跟小孩有良好互动的

40岁单身男不天天加班会寂寞死啦 XD

国内软工PM如何？我现阶段是回家后可继续弹性做。

去找工业电脑的PM 工业电脑普遍就是科技业的养老圈

找外商或是财团法人 但是财团法人的薪水有的真的不高我以前在财团法人上班 主管薪水都不高但是大多待很久尤其是女性 因为请育婴假之后回得去 也可以请满两年

我觉得看公司看老板，我生小孩后换了两个工作都能让我六点走人，只是有时小孩睡了要继续工作或者concall，我是PLM

我跟老公的工作都是RD,只是我是晶圆代工厂,我老公是IC设计还没生小孩,我有时会做晚上11点多,也曾睡在公司过,我老公则是常11-12点才回家,所以小孩出生后,刚开始是请24小时的保母后来则是我婆婆说她要带,所以一直到小孩念小一,才带回新竹我身边的女同事通常都是先请育婴假后回来办离职,毕竟工作性质其实不太接受每天都准时走人,所以我跟老公都是轮流排班接小孩,甚至有时我老公先接小孩回家,等我接手,他又回公司不过我小孩倒是希望她的父母工作到她长大找到工作后再退休因为她怕家里没钱她无法吃饭念书:( 我觉得科技业赚钱的公司很多都不太能希望员工准时走人,毕竟事情有时真的不少,其他同事做到10点,你6点多就走,很难不被说话,尤其晚上不太开会等杂事(除非是跟国外开会),所以有时工作效率会比白天好因为我老公年薪比我高不少,所以小孩回新竹时我有跟我老板提过我不当主管,因为下班后我会需要带小孩,当主管就得弄到很晚,CP值不高,而我也告诉我老公,如果他要我工作,他也得cover某些天,不然每天都早走,事情又不少,对我老板很难交待也许小公司或是QA等support单位可以较准时下班,我女儿安亲班有学生常9点爸爸才去接回家,我7点多接我女儿,一堆学生都还在安亲班,但单薪有时又怕中年失业,顿失经济来源

谢谢大家的建议，我会好好思考的！

我也是pm，刚生完五个月，回去上班后明天准时上下班，不得已绝不在公司加班，但是会把电脑带回家继续处理公事，为了每天可以跟小孩相处多一点时间，考绩已经不奢望了！

Im大真的很辛苦，加油

以前当制程，轮班假日过年值班都是必要的，每天下班也是常加班，结婚后为了兼顾家庭只好换准时上下班的工作，薪水一个越少快两万，年资也因为换跑道归零，我觉得兼顾家庭的工作找一定有，只是薪水就势必变少，但工作压力变少，身体也变较健康，有舍有得。

外商试试看

考公家机关啊

这是取舍呀！多少能力多少智力多少付出多少运气等于领多少钱，好的机会多的是愿意付出更多工时的人在竞争，妳不能超时工作，那就要有更好的能力/运气，或是就甘心牺牲升迁/高薪，这本来就不能两全。

必须要说的是，这样孩子大了想飞了或表现不如预期时你会容易很生气很挫折并后悔自己花时间陪孩子而牺牲个人成就。我妈的怨气随着我们家三个孩子正比成长只能在有限时间里用力爱孩子，并且不要把全部的时间都投入其中一方偏颇了

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