不知道你们在生产前是怎么规划的？
你太太是结婚后就没工作了？
还是产后才辞掉工作带小孩？
应该有讨论过
看到版友在原文推文底下几乎一面倒
骂原PO很不体贴、太太怀孕带小孩都很辛苦
但家庭要维系，经济应该占很大的考量因素吧？
原PO既然会认为以他们的情况双薪会比较轻松
可见应该是有一定经济压力在的
如果每个月都赚20万以上回家，应该就不会催老婆出去了吧
看到一堆推文喊小孩还很小、原PO太急之类有点无言...
我周边几个朋友的例子是
一开始太太有意愿在产假后回去工作的话
都是在产前就铺好路
小孩满两个月以后托婴给谁、托婴金钱来源等
连复工以后早上从家里绕走哪条路去托婴再去办公室，这类的细节都规划得很仔细
然后两个月产假过后立即复工
根本就无缝衔接来着
所以原PO请生产完五个月的太太出来分摊经济
我想也合乎情理了，不是什么强人所难的事吧？
而且原PO的考量其实也是事实
跟职场脱离太久对下次就职就越不利
这点不管男女性别应该都是一样的
我觉得此事重点在你们夫妻两的理念跟意愿不一致
我也有些跟原PO例子一样的已婚妈妈朋友
原本也是信誓旦旦说自己是天生工作狂、没办法天天闲著待在家
生完宝宝以后理由开始一个一个跑出来
"宝宝不放心给人带"
"小孩的成长很珍贵想陪着他长大"
"自己小时候是钥匙儿童，不想让小孩也变的跟自己一样"
"保母费很贵，算一算不如自己带"
以上诸如此类等等
（当然想法是会变的，生产后母爱爆炸的人很多
但说出来的理由是不是借口，只有本人知道了）
这些主妇朋友在先生因经济压力下催促
总是拿借口一拖再拖，再问就装死无限loop
然后如果先生下通牒的话
就立刻再怀孕生一个
主妇之路就可以名正言顺继续拖延下去了
这类的太太以我观察
很多都是之前的职业没有带给他很大的成就感
领的薪水常常是吃不饱、也饿不死
与其再出去做些自己都觉得只能餬口又没什么价值的工作
倒不如让先生累一些然后自己在家里带小孩
此例这不是在污名化家庭主妇，带小孩必然很累很辛苦
只是在经济有压力的情况下
应该还是要让先生心甘情愿让你当全职主妇比较好吧
另外怀孕生子后在家专心相夫教子、先生也没意见的朋友
甚至男方还强烈希望老婆在家里就好
可是这些朋友通常先生真的都很会赚钱
不是在美国执业的专科医生就是大承包商
中产阶级就算年薪破百万的工程师或教授，听起来已经算很会赚钱了
但他们的老婆还是生完后就立刻回职场去
（因为她们自己也很会赚钱）
有认识一对不属于以上例子的夫妻
住东部、男方是职业军人预估月薪大约5-6万
有房贷每月我估计约2万间（车贷已付完）
女方本来薪水约2.8万但结婚后就辞职了
老大3Y、老二今年初才生
他们是真的省到不行，结婚后从没出国旅行
平日在家吃饭，鲜少买东西也没什么物欲
（据女方说从怀老大起就没再买过自己的衣服）
但她老公跟他理念一致
希望她以家庭为重心，虽然女方有意愿再回职场
现在有二宝应该回职场的计画还会再推迟吧
至少他们双方对这样的生活都没有怨怼
每次在FB上看到他们一家大小的生活趣事都让人觉得很幸福
原PO如果真的是因为经济压力希望老婆工作
那就把你们的收入跟支出摊出来跟老婆说明清楚
好好沟通吧
※ 引述《accr0982 (F.I.S)》之铭言：
: 家中成员：夫妻+2个小朋友
: 大宝 1y6m，二宝0y5m
: 无贷款
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