关于原PO老婆想要育婴的部分，我最先想到的是小孩照顾的问题。
1.如果只是短短请个半年的育婴，经济上只是短期的问题
但是你的小孩才一岁半，这么小要重新找保母呢?还是原来的保母还愿意承接?
如果你们讨论可以上托婴中心之类的~那么我觉得老婆短期的育婴留停是可以尝试的
2.如果想请满两年的育婴，其实经济上还只是短期的问题
原PO有说存款的部分，其实拿来支应这段期间的开销还是可以的
你说老婆在家育婴值不值得?我也是育婴留停，至今满半年...小孩快2岁
结果是非常值得...亲子关系跟陪伴上绝对无价
但这样也有个问题，就是有很多事情是没有第三人可以帮手的喔!
有原来的保母可能有事情还可以临托，如果自己全程育婴，有什么问题都是要自己带小
孩出门去办。
不过如果在新北市有捷运应该还好~
这跟上班有时候可以顺手去做什么事情差很多...也就是自由度。
还有一岁还在吃副食品的阶段，其实我个人觉得还是有点麻烦，之前女儿在一岁半
以前我都还要特别煮粥给女儿吃，现在不用吃副食品，整个差很多，我吃什幺小孩都可
以一起吃。
另外经济上的吃紧也是一个要适应的部分，保险费之类的你们也算了吧?
如果你老婆平常开支上没有很省的话，我觉得短期育婴对她来说会是个冲击
还有育婴津贴最高也只能领到26430....看个人觉得囉~
其实如果只有短短两年的育婴，我觉得是可以考虑让你老婆育婴的。毕竟你们也没有
房贷压力，拿这段时间去换亲子关系是无价的...
只是你也要提醒你老婆，以后回职场想要提早退休这段时间是不算入的
但是原PO担心的可能是第三种吧
3.一旦育婴回不去了怎么办?这说真的要看公司了...有的公司可以，有的公司不行
最好跟原PO太太确认她的想法，真的回不去要找工作是很难的~
尤其小孩大了要上幼稚园以后，太太的时间其实就空下来了~
我身边很多不到35的妈妈们，也在苦恼这件事情...主要是工作时间可否配合接送小孩....
过35若无专才很多都会转服务业，但通常都因为要配合小孩上下课时间放弃服务业的轮班
至于家务的部分，我觉得这点就还好，因为这很主观
但我得说，顺手整理才是王道~带小孩要整理通常都要牺牲自己的睡觉时间
不过一岁的小孩睡眠时间还蛮久的...
但是我觉得你老婆亲自带的时候，应该会经历一段作息很混乱的时间
因为要把小孩搞到9点就睡~我必须说，你们保母算蛮厉害的喔!
表示小孩去她家活动真的很足~~自己带可是考验的开始......
我没自己带以前，小孩去托婴中心回来也是天天9点就要睡了...自己带刚开始11点才睡
然后两岁以后的活力又是另一种阶段了，体力就是大考验囉~~>"<
个人育婴的想法则是:不是自己赚的钱花起来很难过~我老公年薪虽不少
可是我就是觉得我少了那份可以运用的奢侈.....虽然他也不管我怎么花
虽然现金够，我但我怀中还有二宝还要去月子中心，
育婴留停可能要到2017年才回得去吧(叹)
幸好最近我找回我赚外快的方法，不然这点我还是有点闷
然后想要找人聊天...自己的时间跟别人也是有点难，幸好我社区的全职妈妈很多
还可以交流心得...
刚开始第一个月还好，等2-3个月那个闷就会出现了!尤其是小孩还很小的时候
我带我女儿真正有成就感是在她一岁半左右...刚好会讲一点话了
很多事情才正可以沟通时...
所以我认为你老婆过一段时间想回职场的机率还是会蛮高的
只是如果你还是有疑虑，最好还是详细讨论可能会遇到的状况吧!
基本上我觉得两年内还是可以尝试的拉!钱永远不嫌多
而你们不用担心房贷，已经很好了耶.....
我同事不住新北，两人月薪10万含房贷也是每个月都见底了....小孩还小时根本存不到
什么钱，顶多就抱着那两年都存不到钱然后可接受动用存款最多多少的打算，先做好
心理准备吧!有个默认的计画，总比担心花钱好像是无底洞好点~