蜜月没去欧洲可惜吗？
那我这种八年前蜜月去非洲的怎么办?
因为得白手起家，刚结婚时整个穷得快被鬼抓去。
但想到难得有长假，想说还是得跑远一点，
结果本来想去东南亚小岛的老婆，
很体贴的选了我很感兴趣的....埃及。
埃及其实算中价团，
不过当年还是穷到得分期付团费。(///▽///)
本来觉得怪怪的，
结果整团十六个人有五对是新婚夫妇。
连导游都觉得很奇怪，
现在年轻人为什么一结婚就赶着去看死人骨头?
埃及说真的蛮好玩唷，但不太适合新婚蜜月。
简单的说，去埃及就是从第一天的
"哇，金字塔，人面师身，神殿",
到最后一天的
"唉，又是神殿喔?"。
比较有趣的,
反而是可以体验从飞机，火车，邮轮，风帆船，
到马车，骆驼，人力车等各式交通工具。
但由于整个国家灰濛濛的，交通也混乱，
对于喜欢浪漫氛围的女生来说，
很难有加分的效果。
气温随便就四十度以上，
于是你会看到爱美的台湾新嫁娘们
在埃及打起阳伞的奇妙景象。
最糟的是，台湾团通常会搭邮轮沿尼罗河南下，
但最高级的邮轮早就被欧美团包走，
我们当初住了好几天的邮轮房间,
还马桶堵塞了整整两天呢。
跳针跳到埃及去，赶快拉回来。
说真的，结婚是一辈子的事。
就算平均两年出国玩一次，
这辈子也还有二三十次的机会，
如果老公的工作有机会出差，
那跟着去走走的机会更多。
重点不是去哪，
而是和妳托付终身的伴侣一起相依相守天涯海角的心情。
只要彼此相爱相知，
去订个日月潭阿里山的高级饭店，
景色说真的也不比日内瓦湖阿尔卑斯山差，
忘了带蜜月用品还可以下楼去隔壁街上 7-11 买，
店员连台语都会通哩。
好吧，其实老婆后来还是有抱怨蜜月去埃及不够浪漫啦。
妳问我怎么办?
后来工作上轨道，手头宽裕了些之后，
趁工作之便带老婆来趟瑞士双周自由行，
日内瓦，琉森，伯恩，
那种天堂美景处处的国度，真的会让人浪漫起来。
但真正重要的，
我想还是老夫老妻的默契与感情，
又提升到了另一个层次啦。
蜜月就算去月球，
没有好好的经营每一天，婚姻也很难美好长久。
但如果两个人能相互扶持，
就算只是牵着手去隔壁小公园散步，
也是让全世界羡煞的小旅行唷。
祝大家每天都有蜜月的感觉。
第一次用手机在 PTT 废话这么多...(*`)

实际！我现在也在想过个几年年假多了再出国.....

看前面的推文好像没有人有年休似的.....真怪

因为这是鬼岛啊...手边一忙,有假也逃不掉...> <

没得休年假这种事情会怪吗？这个疑问跟何不时肉糜差不多

不知道到哪一年，台湾人才会觉得无法休假很奇怪......

被统一的时候? XDD

要轮班的人比较难休~ 之前想休6天都要乔很久

现在周休二日就觉得请假比较好请

基本上不在这个鬼体制内的人总是可以站在某个高度说风凉话

除了民乐透以外...没有人不需要努力爬到你所说的高度吧不过我发现更多的心态不是想休不能休，而是以为自己休假公司就会倒的有趣想法...

法定特休不能休是公司问题,别拿正常当肉糜

怎么针对休假战起来了...> <

偏偏就是问题公司台湾特别多啊，多的是不敢休假的员工，跟以为自己休假公司会倒的有啥关系?

某个高度是自己努力得来的?我自己的工作时间弹性休假又自由

但我不会说这是我努力得来的，这是我遇到好公司，但我不会因此觉得不能正常休假的人自己不努力高度不构

法定特休不能休...要靠遇到好公司的好运气...这样如果不觉得

奇怪才奇怪吧..

好制度反而是基层员工休假有保障，高层员工才难以休假，因为责任太重，所以不能说放就放，无法保障基层员工福利的制度根本上不是公司的问题吧？

有假不能休确实是环境问题, 但是想想看, 为什么菲律宾一堆到海外做帮佣的人, 都是英文很好的大学生? 要是在台湾, 英文很好的大学生, 都可以混到不错的工作,

还不至于要流落海外去帮人把屎把尿. 没有为什么, 这就是就业环境问题, 没有足够多的好职缺.

不要讲休假, 讲台风天好了, 一堆人爽爽放台风假赶快打电话去钱柜订位, 或者去电影院大排长龙的时候, 有

多少人是"不准"放台风假的? 台电工程人员, 大众交通运输业, 警察, 消防, 百货, 餐饮, 电影, 便利商店...

我们难道可以对这些不准放台风假的人说 "是谁叫你不敢自己跟雇主力争自己的权益的" 吗?还是要说 "你觉得不开心可以换工做阿"? 大家都不做这

些工作, 其他人有办法爽爽的放台风假吗?

除了那些防灾人员外，我可不认为娱乐业的不准放是对的放台风假会变成“爽爽放”，也只有台湾人会这么想吧

要不是有这么奇怪的心态，会需要更多不能放假的的防灾人吗？

不管是谁的问题都好啊，受害的就是无法放假的员工，这又不

是他们的错，没得休假已经很惨了，还要去指责他们高度不够这不是说风凉话是什么?

还有在板上多的是你讲的责任太重的高层员工，不趁婚假去远一点的地方以后恐怕很难有机会去，这考量并没有错啊

法定休假不能放的确很奇怪没人觉得不奇怪，但光奇怪不能解决问题也无法改变事实

我想你误会了什么，我们是民主社会，我们应该拥有选择，但

却一副没法度的样子，大家羡慕的欧美，也不是一开始就有这么

好的制度吧..我说的努力就是他们不断争取的结果

怪的是，如果大家都如此身负重任，又力拼经济，为什么我们还是如此地力不从心呢

欧美的劳工福利真的好, 也有人性, 可惜自从世界变得平坦之后, 相较之下更加拼命的亚洲劳工, 使得欧洲各

国的劳动竞争力相较低落, 越来越多产业离开欧美

虽然有苹果/Google这种高竞争力的企业, 但全世界只有一家苹果跟一家google, 冰岛破产, 希腊/西班牙等国严重的高失业率, 连德国都是靠压低劳工薪水与删减福利

才能勉强降低失业率. 三大车厂破产, 知名企业相继被中国企业收购, 只能说以前欧美过太爽了.

另外..其实这跟民主与否无关, 而是因为我们处于自由

经济的世界, 在资本主义下, 企业利润会极大化, 劳工

的收益会极小化, 社会就像金字塔, 日子相较好过的人属于金字塔上方, 下方需要有更多数的劳动阶级过着相较

更差的生活品质, 这个社会才能运作. 举例来说, 每个人都五点钟下班, 周休二日, 那请问下班时间谁来维持社会的运作 (运输, 物流, 保全...)

若是每个人都"可以"选择五点下班, 周休二日的工作,日子还过得下去吗.

其实很多人真的是身负重任，又力拼经济呀为啥还会力不从心就不是小百姓可以理解的毕竟连领导者都是身负重任又力不从心了

而且需要改革的问题，不是这些拼命工作的人一时半刻可以

马上改变的、或许有可能慢慢转变、但需要时间

一个国家改革要有具体成效，百年的时间可能都算短而且有些福利较好的国家，也是靠以往压榨其他国家劳工所得

的成果，终究还是建立在必须有其他劳工供压榨

既然欧美的制度都是努力争取来的那根你前面讲的民乐透有啥

关系咧?欧美人都民乐透?

不管是什么工作，其实都是选择吧，根据一己之能力或着己之欲有些人就不想休假，想多赚钱，有些人就觉得钱够用就好，宁可

选择平稳的工作，只是我不懂的是，为什么当我们法律有此规定许多不照法规走的事，大家却都能合理视之呢？无薪假真是一绝

欧美正好是自由经济与社会主义的代表，要说是他们以前太爽

也没这道理吧，不管每个人心中怎么想，我觉得该质疑的依然该

质疑，毕竟还是有很多人在努力争取应有的权益

啊，如果被误以为有意笔战真是抱歉，我只是对于自己无法理解的事常常就提了出来，想想这样讨论好像也没有意义，每个人都

只是很努力地活着而已，推文大为离题不好意思，请见谅

推阿 有多少钱做多少事 不宽裕硬要花大钱也会玩得不安心

我想误会的是你吧，没有人想要合理视之，只是身在其中无奈不能理解无所谓，不需要站在某个高度说风凉话

没有笔战啦..大家交换自己的观点而已..:)

结婚没嫁给有钱人 可惜 嫁给不是住地宝的 可惜

台湾人可怜的是就算想选平稳的工作，雇主也是逼你加班、然后特休不准连休那么多天

等于并不是选择该的人，都是太爱赚钱不想休假

而是就算愿意薪水低一点，工时也不会减少，一样可能不准连放那么多特休，等于是不管身处高位、中阶、低阶

不管事高薪、中等薪水、低廉薪水，都一样可能逼你高工时

又不准把特休连着放，等于虽有选择权但不一定有真实权力

衰一点的人可能就算把工作从高换到低、从低换到高

换来换去不管怎样，都是换到一样要求的环境呀

有些人或许也有想尝试换到轻松点、福利好点的工作、薪水低一点无妨，但是会发现就算愿意牺牲钱，给你较低薪的老板

也不会对你比较好，反而有可能比较抠、更压榨工时和假日

也有可能有人想说终于跳槽爬到更上一阶的职位了，应该比较

有权力自由休假了吧，但是也并没有实现、还是不能正常放假

也没有人会觉得合理，只是要放抗就只能跳槽

顺利幸运的人跳槽碰到正常点的公司，不顺利的跳了还是一样