最近某圈内人在脸书上指控某啤酒公司歧视同志的新闻闹得沸沸扬扬
我看了一下各新闻底下留言
各路网友的论点大概可以分为以下几类
1.面试官没同理心讲话又G8
2.该面试者答非所问，面试官要的答案是工作相关的疯狂经验，不是私人情感
3.面试者玻璃心，拿性向当挡箭牌抹黑面试官
我个人的感觉是面试官讲话的确让人不舒服
但我不会觉得她在歧视同志
顶多说她对于同志的困境缺乏理解
想知道板友对这件事的看法如何？
会觉得面试官是歧视吗？
还是觉得当事者玻璃心？

认同 1.2 就面试被洗脸吧

因为曾经认识当事人，所以知道这人本来就很爱放大事情抹黑她人，不过面试官的回复也有问题

认同推推 但生活圈一堆朋友挺…虽然面试官回应有点没礼貌不过标题打歧视二字感觉有点刻意带风向

原本拥护进步价值的左派会变成负面形象的“左胶”就是这种人来做坏名声的

我觉得就面试官等级不够高，说话不够漂亮；面试者自己想太多，不是所有人只要看到同性恋这个身份就攻击...

去面试的时候遇到这种题目不是应该说说工作相关的经验吗？到底谁想知道同事出不出柜

看字面上觉得算不上歧视但面试官的确G8，但没有录音的话很难判定当时是否真的是这样

大概因为政治正确环境下产生同志身份很好操作的错觉 硬提出来就算没中面试官的tone 也可以拿来说嘴都是歧视才落选

感觉当事人可能有点小题大作了XD 但刚刚看到“我是小生”的发文反而被激怒了（离题

3.......想到一堆反同的人因为这件事来批评同性恋就觉得不爽

2,3

曾经认识当事人+1，“依照他公布的对话内容”，面试官如果真的那样讲话真的蛮无理的，不过要上纲到歧视真的有点夸张，毕竟精酿啤酒的面试干嘛说自己出柜这位当事人从以前就常常仗着自己粉丝多掌握话语权开始带风向装可怜，我的好友就是曾经的受害者唉QQ

看到小生发的文 被惹怒+1 整个反串失败

不觉得面试官有歧视意味，我也不认为对父母出柜算是冒险的事。

不至于到歧视整体同志，但确实不太尊重面试者

推这篇

事件发生后，和面试官讯息和通话过，觉得1有的部分是面试官因为时间紧迫，较欠缺与不适任者沟通的同理心；2和3有的部分是面试者觉得被洗脸，描述上比较主观，也许本意不在抹黑而在希望对方道歉，但实质上已造成伤害。

不觉得有到歧视 但确实发言蛮不妥的 当一个面试官这样说话很失职 而且小生的文真的也很让人白眼

请问小生的文章是指哪篇呢？是否有人可以告诉我？

回楼上，他脸书目前最新那篇

回楼上，刚又更新一篇解释了

左胶不要吸太多 难看

觉得面试问“人生最冒险”这问题本身就蛮奇怪的，人生本来就不限于职场，一般职场也不会把冒险视为好的特质吧，针对这问题还一定要回答跟工作有关的经验实在有点强人所难

面试会问什么本来就是没有范围，而且当事人是应征行销相关，问点有创意的问题不是挺正常的？？

但问比较开放式的问题，就要有心理准备对方什么答案都可能有吧，听了对方的答案说什么“算了，当我没问，这题对你太难了”，怎么看都很羞辱人

觉得就面试官很G8很不尊重面试者，不到歧视同志吧假如今天回答“爬过100座山”面试官说“这也算？”会有人觉得他在歧视爱爬山的人吗

台湾业界的确满多烂HR爱乱呛面试者 然后无限上纲到歧视是把整个同志族群都拉下水

工作跟自我揭露是两码子事，只能说应征者社会经验不足，然后面试官也是个菜逼八

实际情况跟对话都是罗生门，只能说可能双方都经验不足，对答上有摩擦

不觉得他歧视，但缺乏同理心。

拉板平行时空宇宙

回楼上，欢迎提出观点，不要只会酸

片面之词而已，如果是真的，面试官回复很不成熟。但面试者选择这个回答足够看出不少特质，对方大概只是很失望而已吧

小生的文没有客观考虑到这个社会仍旧有多数不友善但我承认第一时间看到的反应是，如果哪天出柜这件事跟异男向家人说交女友了一样，这才是真正的不再有歧视阿

以文章看起来没感觉到歧视，讲话很让人不爽很不适合面试员工