[01]本板发表过之文章(含精华区内容/总篇数或列举5篇)
总篇数：501；列举数篇在下方
[02]在PTT有无其他ID（不用公开ID、请回答"有"/"无"即可）
有
[03]每周可管理板务之时间
原则上每日皆可上站处理板务
有余裕时会整理精华区
[04]其他板务管理经验(不限定于PTT，若无则请写"无"即可)
本板板主2016/09~2017/08
the_L_word板 2010~2015
（目前无其他板务管理职）
[05]你对本板的期许是？未来一年有什么计画吗？
1.找回流失的板众
可能因为网络社群平台多元、可能因为PTT暂停新帐号注册、可能因为同婚通过之后运动
动能消退，拉板使用者从每晚（上线高峰）至少有两百多人的景况，锐减至目前约在150
人以下，其他时段也少有破百。
使用者少带来的影响之一必然是文章数减少，看板吸引力降低。我认为这是当前（新）板
主和希望拉板能维持质感的板友们最需要思考的事情。
因此若能重任板主一职，我会把改善使用者流失的情形设定为重要目标，最起码不能让它
更恶化下去。具体做法容后详述。
2.让PTT lesbian 板成为台湾女同志文化的输出地
仿照丽君姊姊台词：“文化部的施政重点不是治理文化而是文化治理”，在前两次担任女
同志相关看板板主的期间，我要求自己当板主的目标不只是着眼于看板的管理，而是要打
造什么样的女同志社群文化。
PTT这块招牌在台湾有一定的网络甚至媒体声量，是这个站给我们的优势。
在板务推动上，我不会把自己定位在仅仅是负责执行板规、巡文章、开罚单的角色，这些
只是基本。我希望借由板风的经营以及活动的举办，让这个板成为女同志文化的输出地。
如何进行呢？
例如：2017年举办女神票选，经媒体报导让拉板成为输出女同志文化议题的热点
[新闻] PTT拉板平权女神激战 榜单乡民喊:开眼界
https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1501766160.A.E4D.html
3.在上述理念之下，未来一年计画包括但不限于：
☆2019年底前办卡片或礼物交换活动：透过实体互动吸引使用者回流
☆2020春季：电影心得或创作小说相关活动（个人想再看到创作好手百花齐放的盛况）
例：[公告] 2017春季LGBT电影心得征文活动
https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1491322236.A.705.html
☆2020年中之前办理板聚
前一次任内办理过一次，有助板友凝聚、增加互动，甚至在生活中建立连结
☆带领或寻求带领者主持拉板参与各地游行、大型彩虹集会（如嘉义彩虹生活节、花东
彩虹嘉年华等），增加拉板认同感、能见度（与上述文化输出相关）
过往工作实例：
[公告] 2016台湾同志游行拉板&TLW板行前通知
https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1477325166.A.30F.html
☆合并目前置底活动／资源文设定每月闲聊主题
例：闲聊-2019/09 LGBTQ 活动/资源
https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1567439778.A.A1F.html
主题可以是：死床怎么办、一百种女孩样、下架我家恐同立委、叫他男友行不行...
☆针对同婚专法实施后女同志们可能关心的新议题办理活动或讨论，例如：
结婚无共识怎么办/生养小孩/同志运动下一阶段的目标
4.建立板主任期制
板主定期选举或信任投票入板规，任期长短交由板众讨论公决。
[06]你会用怎样的方式管理本板？
我倾向用开源（好文章）带动讨论的热络，让好看的文章增加，来提升拉板可看性，而不
是为了维持品质采取非必要的限制或禁止。两大管板原则是：
一、 对板友权利会产生限缩效果的处置，要节制。
除非情节重大（例如人身攻击）需立即处理或祭出板规处分者以外，会尽量多做板规、板
务宣导，并且在板规执行上保留较多弹性。
例如，拉点的认定虽然实务上因人而异，但原则早有明订。以往担任板主近一年时期的处
理方式是，如果有拉点不明而无其他严重违反板规的文章，通常会提醒发文者并提供一小
段时间修改，如果期限已到仍未修改再依板规删除。
所谓弹性并不是无上限的放宽，恶意的违规例如违反板规3者会采较严格的处理。
二、有助于板面使用热度、讨论品质的措施，多多益善。（请见上述05项说明）
[07]你觉得你为什么适合担任板主？
对女同志文化有一定了解
对社群有持续不坠的热情
有管理本板板务经验
会视看板或运动需求连结其他社群资源或力量
[08]其他想对板众说的话？
开心这次有好几位板友参选，有更多人愿意一起为拉板投入，相信有愈来愈多人关注板务
这件事本身，对拉板就是一个好的变化。
虽然PTT的匿名性非常高，酸呛辣的留言互动也早已是各网络平台的常态，还是希望大家
可温馨、可批判，但不要口出恶语。动辄攻讦、挖苦、嘲讽式的沟通文化，其实对于营造
一个可看度高的板面，帮助极有限。
其次也想为未来两位板主请命，一旦板主透过投票选出，就代表有相对多数的板友将经营
板务的责任与权力交到两位手中，希望板友能多给板主信任，包括所谓心证的裁量。也许
我们自己都有不同的想法，板主的每一个处置不可能符合每一位板友的期待。我们可以监
督，但也应该给予足够的裁量空间。
[09]希望从现任板主得知什么样的交接资讯？
暂时没有。
[10]是否已详阅板规规范? （本次新增，请回答"有"/"无"即可）
是