[01]本板发表过之文章
6/09 Alice666 □ [转录] ＷＯＷ版的拉点十足文
2/14 Alice666 □ [活动] 情人节来去唱歌～
2/28 Alice666 □ [她介] 别再等了快进来！
11/12 Alice666 □ [心情] 感谢拉版让我遇见妳
10/27 Alice666 □ [话题] 百合作品求推荐（互推坑？）
[02]在PTT有无其他ID
无（被删光了XDD）
[03]每周可管理板务之时间
平日每日0.5-1小时，周末视需要增加。
[04]其他板务管理经验
无
[05]你对本板的期许是？未来一年有什么计画吗？
希望提升各类型版众参与感、与增加各类实用性资讯
1. 主题分享：以征文或是带话题等方式
做各种主题的分享。
2. 讲座聚会：以征文较热门主题进行线上意愿调查，
视情况举办（也有可能不举办）
各类主题之讲座或聚会，
如性别、婚姻权益、动漫等等。
[06]你会用怎样的方式管理本板？
新计画部分上题已提过，其他已在执行部分，
则希望能确实落实以下
人身攻击：加强取缔对于任何性别气质、装扮或是
任何情况的歧视、攻击或蓄意挑衅。
圈内够小，不需要更多互相攻击的行为。
无拉点 ：加强取缔无拉点之征求文、心情文等等，
以减少违反的机率。
不少无拉点共鸣的文章，
可能是让拉板较不活络的原因之一。
罢免机制：之前就稍微看过罢免板主的方式，
相当麻烦。希望若有人提请罢免，
则两位板主中未被申请罢免的板主，
可举办罢免投票，省去PTT组务确认
这程序。连署门槛为赞成者超过
或等于40个连署“且”大于反对连署，
我则于投票结束一周内主动请辞。
其他连署相关规定比照PTT组务中的说明。
[07]你觉得你为什么适合担任板主？
1. 长时间使用拉板，约10几年的时间，
对于拉板有一定的熟悉度。
2. 对于性别和同志等相关议题较为敏感。
3. 工作上对于营运组织稍有理解，
也认识性别活动相关人士可咨询相关事项。
4. 具有责任心和同理心。
[08]其他想对板众说的话？
身为从大学开始使用ptt拉板到现在的乡民，
无论在生活资讯、或是交友感情，
拉板曾经给过我不少帮助。
现在有这样的机会，便想回馈拉板，
让拉板成为大家更有认同、
更包容多元、更常来的地方！
[09]希望从现任板主得知什么样的交接资讯？
无
[10]是否已详阅板规规范?
有