友善企业座谈
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一家公司的企业文化与人际互动往往对员工有深远的影响，对于多元性别的朋友来说更是如此。性别友善的职场环境究竟该如何规划与落实？在政策制定过程中可能会遇上哪些瓶颈？政策上路后又该如何实施，甚至发挥教育及推广平权的功能呢？
2019年第二届【彩虹连线x平权前进 国际论坛】的最后，我们邀请到大力支持本次活动的企业伙伴：高盛集团、安永联合会计师事务所、博仲法律事务所、花旗银行以及联合利华来分享他们的性别友善政策与文化。
不论你是支持平权的职员、主管或老板，都欢迎来一探究竟，一起种下多元与友善的种子！
　
时间：10月24日（四） 19:00-21:00
地点：国立台湾师范大学-公馆校区-研究大楼视听教室S102 （台北市文山区汀州路四段88号）
报名连结：https://reurl.cc/XXLLN3
　　
【全场次资讯】
东亚婚姻平权与跨性别运动 国际论坛
报名连结：http://bit.ly/2mnc0As
主题：婚姻平权亚洲脉动、亚洲跨性别运动
时间：10月23日（三）09:00-17:00
地点：台北大学台北校区资讯大楼3楼国际会议厅（台北市中山区民生东路三段67号）
　
跨性别运动 系列座谈
报名连结：http://bit.ly/2krESHb
主题：当政治工作遇上跨性别、跨性别诉讼、跨粉—爱上跨性别
时间：10月24日（四）10:30-17:50
地点：纪州庵文学森林（台北市中正区同安街107号）
　
友善企业座谈
报名连结：https://reurl.cc/XXLLN3
时间：10月24日（四） 19:00-21:00
地点：国立台湾师范大学-公馆校区-研究大楼视听教室S102 （台北市文山区汀州路四段88号）
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