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我自己用的方式是一开始就在履历上出柜，是觉得说如果这公司会因为性向而不录用的话，那不如一开始就在履历上讲明，省了彼此面试时间，看了还会录用的话，至少就表示这公司过友善或是不在意｡不过这方法可能也不是每个人都能用的样子就是｡

去已经表明支持的公司面试，感觉比较容易？

在自我介绍的时候轻轻带到自己对性别平权社运有关心 看看面试官的反应 最后通常会给你时间问公司问题 可以再问问对性别工作平等的看法 这问法不是很直接 但通常可以看出一些端倪

一样在寻觅新工作 超希望在同温层上班XD但是也不知道如何下手 前一份工作性质异性恋霸权到不行 每天早上去公司都好忧郁

我会在作品集上偷渡六色彩虹当元素。如果公司反同，从一开始就不会通知面试

最近刚进公司才知道老板反同难过

进去后才发现 老板恐同 要求我穿套装和包鞋...唉