厌女广义的说大概就是性别刻板印象，
我下午才做了个测验，关于自己的厌女倾向，结果有点杯具。
大概是因为我选了，希望自己的主管跟同事不要是女生比较好。
我一直觉得女生很麻烦，我习惯跟男同事共事，像个哥儿们。
但我同时其实也在这样的圈子感受到对自己角色的限制。
我毕竟还是不是男生，那种爷儿们的圈子终究不是我可以融入的兄弟圈。
我是业务，在我同级的同事做的好的女生，大多被传女性的特殊手婉。
好像女生要上位，要做的好，就得有某种不一样的技能。
这就是标准的台资企业文化，以前我在一家很传统的企业待着时。
不管我做的多好，他们看我的眼光就是小学妹。遇到能破除性别框架的主管，
我觉得有的时候得看运气。这样的性别框架，有利得也有代价。
男性为主的文化，也会特别保护女性。很多女生享受了好处，却忘了代价。
厌女不是只发生在男性里，女性也是，我觉得。
前公司大老板(很大的上市公司)在聚餐喝醉了，跟大家说，要敬我一杯，
长的这样漂亮，却不屑利用自己的优势，还能这样优秀。我其实听的其实难受。
但后来我出去了，我发现陆藉同事，大家看的东西更简单了。
就是能力，这一年多以来，我发现了自己真的得到了敬重，是超越了性别框架。
但这样的敬重大多只发生在陆藉身上，跟少数几个跟我关系比较近，工作上共事过
知道我的能耐到哪的台湾同事。
性别的刻板印象，在性取向认同时我觉得会让很多我们这一代的人感到困扰，
那是一种世界再大，却无处安放自己的感觉。
可能不只性取向，所有不符女人该有的样子的女人，都会觉得无所适从吧。