※ 引述《karencc (水原薫)》之铭言：
: 各位老师好，感谢上篇帮忙调任方面的解卦
: 虽说心里觉得就做好现在工作就好
: 只是目前仍然有些担忧
: 因为进到企业也好一阵子，同期进来的皆有负责的工作，且有一定的成绩
: 但我前阵子调任到目前的课，工作内容也变成以支援其他同事工作为主
: 自己常常会下意识觉得跟别人比起来矮了一截
: 内容也并不是自己那么喜欢(毕竟是帮忙别人做事
: 因此想再麻烦老师帮忙解个卦，是否目前这种困境能否顺利解除
: 谢谢
: https://goo.gl/T5V3t5
离之同人。离六五柔居中，失位无应，上下承乘刚。
以柔居中失位，承乘刚而立来看，象你的工作主要是支援的角色，
但是孤阴不生，独阳不长，六五位居中位，却又是不能没有的存在。
以这卦来看，其实你在单位里还是有一定价值。
离六五动：“六五，出涕沱若，戚嗟若，吉。”，
象曰：“六五之吉，离王公也。”，
象传解释此爻辞之“吉”，在于“离王公”才能成立。
也就是说，“离王公”是成立吉的前提条件。
说卦传解释“离”为附丽；而“王公”即你的上层；
故此爻象为附丽于王公（你的上层），可有利于你。
又上离六五动变干，卦变同人，应下离为相见相谈之象，
象你与主管推心置腹谈谈看，表达你愿意帮他建立绩效，
或者主动争取，可以有利于你。
以此谈谈看。毕竟利益是需要谈出来的。
从卦看，主动附丽主管，是有机会调整与解决工作现况的。
以卦象看，建议你在明年公历 2 月前处理。
最好尽快今年公历 12 月底找机会与主管谈谈。
因为从卦看，似乎你们单位明年将会有些工作项目安排，尽早提出可以较有利于你。
越晚一切都安排好了则越不利。
目前看来如此，事在人为，随你努力及作为不同未来也会有不同变化。
到时再看看变化如何。