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作者: gamania10000 (自助旅行中) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 惯老板注意 今年劳检不手软
时间: Sat Jan 13 17:06:46 2018
惯老板注意 今年劳检不手软
2018-01-13 15:11 联合晚报 记者陈素玲／台北报导
劳动部近年加大劳检力道，让不少企业备感压力，前年劳检甚至冲上6.7万场次，一度引
发企业大反弹。此次劳基法再度修正，因为没有空窗期，加上国人对劳检高度期待，预估
今年又是“劳检高峰年”。
去年一例一休上路，由于宣导期、辅导期长达半年以上，劳动条件劳检次数回到近4万场
次，较前一年骤降四成；但因去年劳检锁定高风险行业，违规率不降反升，达20.28%，较
前一年的15.30%增加5个百分点。
职业安全卫生署署长邹子廉表示，劳动部长已经宣示3月新制生效后，劳检没有空窗期，
职安署正盘整今年劳检计画，原则上将先锁定轮班间隔行业及七休一行业，如交通运输及
医疗服务业等，在尚未获得主管机关同意可以例外的情况下，借由劳检确认业者守法，确
实做到轮班休息间隔至少11小时及七休一。
过去因为劳检重职业安全轻劳动条件，企业对遵守劳基法较不重视，近几年劳工议题发烧
，随着科技业、保全人员、客运驾驶等行业“血汗劳动”、“过劳死”等事件频传，劳动
部逐年增加劳动条件检查，但受制劳检人力不足，每年劳动条件检查次数最多增加到1.6
万次，但劳检量不足饱受批评。
直到劳动部2015年动用就安基金增聘325位劳动条件检查员（被称为劳条大军），加大劳
条检查力道，当年劳检次数飙到4.9万场次，2016年更达6.7万场次，一度引发企业大反弹
。去年一例一休上路，企业普遍反映窒碍难行，政府破天荒给予半年宣导期、辅导期，7
月后“辅导先行、检查再上路”，形同大半年未劳检，劳检量较前年暴减。
去年全年劳动条件劳检量为3万9665场次，邹子廉表示，去年前半年是一例一休宣导期及
辅导期，职安署劳检员承担主要宣导及辅导责任，去年辅导场次高达4.4万场次，宣导触
及的人数更达10万人次，又要同时兼顾职业安全卫生劳检量，在人力未增加情况下，能维
持劳动条件近4万场次劳检、安全卫生劳检量也维持10万场次，已属不易。
最近一例一休再修法，3月新制上路，邹子廉表示，部长已宣示此次没有空窗期，目前职
安署正规划全年劳检计画；3月启动后，无论是一例一休或此次修法内容，企业都要落实
，劳检也会依据法令执法，企业千万不要再心存侥幸。
https://money.udn.com/money/story/5648/2927867
政府会把关
违法罚两万
在此先恭喜台湾劳工了