job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
社团法人台湾微客公益行动协会
【工作职缺】
资源开发部行销企划
【工作内容】
《微客在做什么》
首要的服务以“儿童陪伴”为重点，以弱势儿少为核心、以家庭为起始、以社区为场域，
帮助贫困或偏乡地区的弱势儿童获得见识的机会及资源的支持。专注关怀台湾本土及海外
各种弱势儿少议题，同时致力于启发弱势社区成为社区自觉的关键，让社区赋权自立，进
而有意识地，发展建构社区自决的要件，持续打造更完善的照顾及发展，让陪伴与关怀支
持孩子成长。全方面地改善弱势社区的现况，并真正改善弱势儿少的困境。
《工作内容》
1. 行销企划与执行
负责制定行销策略、规划线上与实体专案活动，并执行相关宣传内容的制作与发布。包括
活动发想、企划撰写、活动管理及执行、素材制作，以及追踪行销绩效，持续优化执行成
效。
2. CRM关系管理及行政处理
维护捐款人及志工资料，进行数据分析，协助强化支持者关系，规划感谢与互动活动。协
同处理CRM相关行政工作，包括资料处理、电话接听等，确保部门运作顺畅。
3. 企业ESG合作拓展
寻找并建立与异业的公益合作机会，推动策略性合作伙伴关系，协助提升组织影响力与资
源运用效率。
《工作环境》
‧ 小而精实的团队：正职成员不超过10人，采取扁平化管理，没有繁琐的职场文化，专注
于实现目标。
‧ 充满活力的氛围：志工们经常出没，带来欢笑、爱与食物，营造温暖的工作环境。
‧ 自由且舒适：办公环境像家一样舒适，让你可以自在工作，也能保持专业投入。
《这个工作带来的影响力》
陪伴的影响力无法以眼睛衡量，这份温暖会在他们心中持续存在，成为他们成长道路上强
而有力的支撑，影响他们未来的人格发展、学习能力、人际关系和家庭建立，进而摆脱因
贫穷世袭带来的处境。当他们长大后，便能以正向的童年经验回到原本成长的弱势社区，
为下一代带来新的改变。
【征求条件】
《我们正在寻找这样的伙伴》
‧ 行销企划经验：具备2~3年实务经验。
‧ 工具使用能力：熟悉ChatGPT、Canva等数位工具。
‧ 专案管理能力：能有效掌握工作进度。
‧ 资源整合与分析：擅长数据分析，并能提出优化与解决方案。
‧ 沟通协调能力：表达清晰，能灵活与不同背景和观点的团队合作。
《如果你具备以下特质，会更适合这份工作》
‧ 国际视野：关注国际议题、时事和ESG相关议题。
‧ 了解NPO/NGO运作：熟悉非营利组织的生态。
‧ 逻辑清晰：善于跨组织沟通与协调。
‧ 独立与合作兼备：能独立完成任务，也能与团队共同努力。
‧ 积极主动：乐于分享、讨论与解决问题，保持开放态度。
‧ 冒险犯难的精神：既可穿著西装打领带，又可卷起袖子扛米袋
【工作地点】
新北市板桥区文化路一段266巷12楼之1
【工作时间】
周一至周五 9:30-18:30
【月休】
周休二日
【公司福利】
年终、三节、旅游补助、部门聚餐、可带小孩或宠物上班
【薪资范围】
40000-45000
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
HR/[email protected]
【其他备注】
意者请备履历自传不超过两页寄至email
审核通过者三日内通知安排面试，未通过者不另行通知