job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台湾埃万特股份有限公司
【工作职缺】
生产设备操作员(早班/午班)
【工作内容】
1. 根据标准作业流程（SOP）进行生产操作
2. 依领班或主管排定时程，并依照规定操作生产机台及设备
3. 遵守5S原则与流程，确保安全、整齐的工作环境并维持生产区域及设备的清洁
4. 执行领班或主管交办任务
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 高中以上毕业
2. 因产品与颜色有关，需要能辨别颜色
3. 可轮班佳
4. 搬重物的机率高，但不限制性别
5. LGBT友善
【工作地点】
桃园市桃园区兴邦路30号 (龟山工业区)
接近桃园后火车站
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早班: 07:00~15:00、中班: 15:00~23:00
吃饭与休息时间为分批轮流进行，可与主管确认
中班与晚班皆有轮班津贴
若有加班，加班费依照劳基法计算
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
工作为固定周一到周五，周休二日
若礼拜六或国定假日有加班，薪资以两倍计算
【公司福利】
1. 入职健康检查补助、团保(补充：到职当天一定会投保劳健保且依照法定级距投保)
每年另有公司健检，可休半天有薪假
2. 优于劳基法的休假
2个月以内全薪病假(需检附相关证明)、弹休(含一天志工服务假)
3. 现在入职也会依照到职比例算特休假给您，不用等六个月
4. 1年上限1.5万补助津贴(旅游、进修、就医-含咨商、看牙)，入职后HR会安排课程说明
5. 每月25号发薪(报到日~月底的薪水)，遇假日提前
6. 中午供餐、有免费的咖啡、茶可取用
7. 加班跨用餐时间有误餐费
8. 公司有浴室可使用
9. 有全套安全防护装备(安全帽、口罩、护目镜、防护手套、安全鞋等)
提供制服，免无尘衣静电服
10.每年12月固定考核、2月发放奖金、4月调薪
11.生日礼金、各种社团活动
12.任职三个月可领5K留任奖金(限内推)
【薪资范围】
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪37,000~43,000元(依照班别)
年终、其他奖金依照到职比例分配
月薪未达27470元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
4人，需12/31前报到
【联络人/连络方式】
邱小姐 / [email protected]索取职务申请书
*不用填104和公司全英文接口资料
由于今天我不会进公司，亦可来信[email protected]索取
先填写完之后寄到[email protected]，谢谢
【其他备注】
104参考连结
https://www.104.com.tw/job/6lnvb?jobsource=pda_i
有任何问题皆可询问，谢谢