job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】信亚人力派遣股份有限公司/台湾英飞凌科技股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】电源测试工程师DC-DC Product and Test Engineering Technician
(长期派遣，非短期)
【工作内容】
1.Performs assignments consisting of automatic test equipment and bench
equipment operations.
2.Performs hardware checkout, equipment setup, and test items’
measurements.
3.To execute test plans and DC-DC VR validation work independently.
4.To create own project plan mentored by the project owner.
5.Execute and release minor test program change requests.
6.Using iron soldering station
没有内容会被删文!!
【征求条件】欢迎电机电子工程相关、电机电子维护相关应届毕业生
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市内湖区瑞光路335号17楼B栋
【工作时间】日班，9:00-18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.保障年薪13个月
2.依公司及个人绩效享年度调薪
3.劳基法特休假及额外员工弹性休假
4.完整丰富的教育训练制度
5.每年年度健检
6.生日、劳动、三节礼劵或礼金、团体保险、婚丧喜庆等等补助。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】大学毕业年薪最高120万，硕士毕业年薪最高160万，
欢迎应届毕业生来练功洗工作经历。
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达27470一样会被删文
【需求人数】3人
【联络人/连络方式】郭先生/[email protected]

【其他备注】若有兴趣可先加 LINE职缺小帮手，可直接加“@21job”即可 *请务必留下1.有兴趣的职
缺2.您的大名及电话3.方便联系时间，会再上班时间与您尽快回复，谢谢。 *贴心小提
醒:LINE小帮手上班时间为周一至周五，0830-1730，谢谢。