job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 国立阳明交通大学教学发展中心
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 行政专员2名
(一) 光复校区1名，自实际报到日起至116年8月31日止。
(二) 阳明校区1名，114年1月1日起至116年8月31日止。
【工作内容】
(一)启动与执行系所自我品质保证业务
(二)启动与推广数位学习规划与推动
(三)主管交办各类资料整理与分析与会议召集
(四)其他临时交办事项
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
(一)学历：大学以上毕业。
(二)专长、相关证照或经历：
1.具学校行政相关经验尤佳。
2.熟悉电脑操作（Excel、Word、Powerpoint等）
3.具团队合作精神、有协调、沟通及解决问题之能力。
4.具备学习精神，愿意学习新的教学型态之推动。
消极资格条件：
(一) 不得与本校校长或拟进用之单位主管等具配偶或三亲等以内之血亲、姻亲关系。
(二) 无性别平等教育法第27-1条不得聘任、任用、进用或运用之情形:
1. 有性侵害行为，或有情节重大之性骚扰或性霸凌行为。
2. 有性骚扰或性霸凌行为，非属情节重大，经机关(构)议决1年至4年不得聘任、任用
、进用或运用。
(三) 不具在学身分（在职专班除外）。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 本校光复校区1名、阳明校区1名
【工作时间】 周一至周五8:00-17:00
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日，遇国定假日休
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】 年终1.5个月(按到职月比例计算)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 依本校约用人员报酬标准表规定(38,035元/月起薪)。
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达27470元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 正取2名，得备取至多2名
【联络人/连络方式】 （03）5712121转50137李小姐，[email protected]
【其他备注】
应征者请备妥下列资料，并注明应征职称（信件主旨请注明“应征教学发展中心（阳明校
区或光复校区）行政专员_(姓名)），于113年9月24日前Email至（电子邮件：
[email protected]）或邮寄至■“300新竹市大学路1001号”国立阳明交通大学教学发
展中心李维琳小姐收（邮寄以邮戳为凭）信件名称请注明“应征教学发展中心（阳明校区
或光复校区）行政专员_(姓名)”。
(一) 最高学(经)历。
(二) 证照专长等证明文件影本。
(三) 个人自传、履历表。
※择优通知面谈，如资格不符或未获录取时，恕不退件或另行通知。