job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 玄贞科技
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 产线轮班技术人员
【工作内容】
1.设备问题改善、故障排除、维修保养。
2.设备异常情况分析追踪处理。
3.使用工业电脑排除系统显示的问题
4.跨部门沟通与专案整合
5.其他交办事项之执行
无工作内容会被删文
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
*大学以上学历，资讯工程／机械工程／自动化专业或相关科系毕
*1年以上的产线管理经验，新鲜人毕业可培训
*良好沟通协调能力
*擅长数据收集
*能专注的问题解决能力，展现当责及其精神
*具良好的团队合作经验、同一时间多任务处理能力
*有制程经验者尤佳
【工作地点】
高雄小港
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
四班二轮，做二休二
工作时间: 早班 :07:30~19:30，夜班: 19:30~07:30
【月休】
约每月15天
日班/晚班/大夜班/假日班，早班 :07:30~19:30，夜班: 19:30~07:30,做二休二，二个月
轮班一次，需轮班
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
员工餐厅提供多元化用餐组合
员工汽、机车停车场
夜间津贴 $25/时 $300/日 $4500/月
年终奖金1.5个月
三节(中秋、端午)各$2,000
生日礼金 $1,000
全勤奖金 $1,500
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达27470元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
月薪：35000～40000元
年薪:约50w-60w
(依求职者条件核薪)
【需求人数】
3~4人
【联络人/连络方式】
翁先生/站内信
请简述经历即可，合适者回信
【其他备注】
不加班、没有主管压力、想上厕所就去、可带手机，不忙可以做自己的事、没有学长会骂
人、健康上下班为主
有社会成就需求可以考虑去GG 产线
本职务预计2025.1.1启动，如时间可配合可先来信