job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 国立台湾大学环境与职业健康科学研究所
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 计画博士后研究员1名
【工作内容】
计画名称：社区调适与气候变迁风险评估计画
计画内容关于气候变迁与社区调适，如：建立气候变迁风险评估指标、针对不同环境危害
分析社区脆弱因子等。
(1) 执行并管理专案计画
(2) 资料与文献蒐集汇整
(3) 使用SAS或R语言等统计软件进行资料分析 (Python亦可)
(4) 地理资讯系统GIS空间分析
(5) 计画相关之行政业务
(6) 撰写报告书
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
具博士学位
科系不限，以公共卫生、环境与职业卫生、环境科学与工程、大气科学等相关领域优先。
【工作地点】
吴章甫教授办公室 (台北市徐州路17号)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
弹性上班时间：08:00 - 09:00。
弹性下班时间：17:00 - 18:00。
(上班日到勤时数为9小时，含中午休息1小时)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，休假依据国立台湾大学行事历
【公司福利】
台大校区、台大医院、校内商店消费具员工优惠
【薪资范围】
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
(1) 依“国立台湾大学博士后(级)研究人员薪级表”，依年资给薪https://tinyl.io/BAej
注：博士后研究员第一年之月薪为63,112元
(2) 年终奖金1.5个月(按全年到职比例计算)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请将个人简历以email寄至 [email protected]
邮件主旨请注明：“应征博士后研究员_姓名”
【其他备注】
执行期间：即日起至2025年7月