帮人代Po
问卷名称: 在职工作者行为与感受研究
研究目的: 此问卷主要为了解在职工作者在投入行为及外在因子之调节下之主观感受。
填答说明：不记名，请仔细阅读题项及说明后，依个人感受及经验填答即可。此为学术论
文研究无对错之别，请安心填答。
调查对象：在职受雇工作者。
问卷发放：本问卷系由2阶段所构成。
第一阶段填答后，将于一周内发放第二阶段连结至您所留的email，届时再请留意信箱，
谢谢! 填答时间共5分钟左右。
研究单位: 国立中山大学人力资源管理研究所
研究者/联络人姓名: 蔡佳欣研究生
联络方式: [email protected]
回馈奖品：本问卷系由具时间间隔的2阶段所构成。两阶段问卷完成且配对成功，经判定
为有效问卷者(注明验证题以提醒填答者)，抽出10名赠送“星巴克500元礼券”，或代您
捐赠同等金额至美善社会福利基金会。
第一阶段问卷连结: https://www.surveycake.com/s/YaGr2
(*两阶段请填写“相同”的“日常收信Email ”与“配对资讯”，以利两阶段问卷资料可
成功配对&中奖者赠礼email通知*)