job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问有限公司台湾分公司
派遣至台湾村田股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
人力资源人员 HR Specialist
【工作内容】
1. 教育训练相关：公司内部教育训练课程管理、协助课程执行与协调；管理员工教育训
练补助申请
2. 考勤管理及维护：协助日常考勤审核、提供员工咨询考勤相关问题
3. 支援校园招募计画、面试支援
4. 其余主管交办的人事行政协助
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 2-3年以上人资经验佳
2. 具备基础劳基法等人资相关知识
3. 曾有推行内部教育训练经验者佳
4. 善于沟通与协调、具备同理心和责任感
5. 需有基础商业沟通英文能力 (TOEIC 600以上)
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中正区忠孝东路二段88号
【工作时间】
周一至周五09:00-18:00(周休六日)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8天，周休二日(国定假日按照台湾人事行政局规定)
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
团保
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪NTD35,000元-NTD45,000元
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达27470一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Riley Kuo / [email protected]
请寄履历至[email protected]
并于主旨标注应征人力资源人员_姓名
【其他备注】