job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】数字广告股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】广告操作专员
【工作内容】
1. 熟悉数位及社群广告媒体：Facebook、Google、Line、IG之后台及操作策略
2. 依目标制定广告投放策略，进行媒体预算管理与优化成效
3. 广告数据追踪、分析及提供成效报告
4. 熟稔第三方监测及成效追踪工具：Google Analytics、UTM追踪
5. 协助业务部门与客户互动满意度之关系维系、达成客户要求
6. 研究媒体新讯与蒐集产业动态，筛选出最加应用并实际套用到工作中
7. 协助专案执行相关事务
8. 主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.学历:专科、大学
2.工作经验:半年以上(一年以上尤佳)
3.个性: 谨慎细心、乐于学习、责任感强、主动积极、善于沟通
【工作地点】
新北市三重区重新路五段609巷14号5楼之12(汤城园区)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 09:00-18:00(午休12-13点)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1.定期提供免费健检、企业员工心理咨询乙次。
2.每年举办员工日Team Building、国内外员工旅游。
3.免费提供义式咖啡机 、下午茶零食点心和饮料。
4.不定期安排员工内外训 (提升专业知识、工具、技术)。
5.三节礼金(品)、生日礼金、生日假1天、结婚津贴、新生津贴及丧葬慰问金。
6.育儿津贴补助｜补助育有0至12岁子女之员工，每半年5,000元的育儿津贴。
7.员工团膳以新鲜、美味、评价高的名店午餐提供员工惊喜，
只需花$30元即可享用必比登美食餐厅。
8.特休优于劳基法｜劳基法规定工作满第4年特休天数为14日，
数字广告满4年特休天数为15日。
9.年资四年以上者，特别休假每一年加给一日，加至三十日为止，优于劳基法规定。
10.年度调薪:市场薪资水准、公司营运状况及同仁绩效表现是我们每年调薪的重要依据。
【薪资范围】
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪28,000 至 39,000 元(依学经历核薪)
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
意者可将自己的履历直接Email给人资组，
李小姐/[email protected]
【其他备注】
公司环境佳，同事友善，工作气氛良好！欢迎直接至518网站投递履历
https://reurl.cc/5476ZV