job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】数字广告股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
【工作职缺】广告业务专员
【工作内容】
1.经营专责客户或专责台南区域，达成目标。
2.负责客户开发、销售提案报价、签约、款项追踪、关系维护、及其他。
3.妥善处理客诉、适时回报主管并商讨解决方案，经营维护好客户关系。
4.定期与主管检讨业绩实作概况、回报各项工作进度。
5.依据主管所定之周期完成各项报表。
6.掌握市场各类讯息(新建案业态、竞品动态…等)、与主管讨论对策。
7.做好内部＆外部客户之工作协办，解决日常业务工作衍生之各项事务。
没有内容 会被删文
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.学历:高中职以上
2.工作经验:3年以上(相关经验)
3.个性:开朗外向、善于交际、道德感强烈、固守诚信、负有责任心、主动积极
4.需自备汽车或机车并领有汽/机车驾照或其他交通工具
【工作地点】
高雄市左营区博爱四路2号18楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 09:00-18:00 (中午休息12:00-13:00)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1.定期提供免费健检、企业员工心理咨询乙次。
2.每年举办员工日Team Building、国内外员工旅游。
3.免费提供义式咖啡机 、下午茶零食点心和饮料。
4.不定期安排员工内外训 (提升专业知识、工具、技术)。
5.三节礼金(品)、生日礼金、生日假1天、结婚津贴、新生津贴及丧葬慰问金。
6.育儿津贴补助｜补助育有0至12岁子女之员工，每半年5,000元的育儿津贴。
7.员工团膳以新鲜、美味、评价高的名店午餐提供员工惊喜，只需花$30元即可享用必比
登美食餐厅。
8.特休优于劳基法｜劳基法规定工作满第4年特休天数为14日，
数字广告满4年特休天数为15日。
9.年资四年以上者，特别休假每一年加给一日，加至三十日为止，优于劳基法规定。
10.年度调薪:市场薪资水准、公司营运状况及同仁绩效表现是我们每年调薪的重要依据。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪28,000 至 33,000 元(可洽谈)
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
意者可将自己的履历直接Email给人资组，
李小姐/[email protected]
【其他备注】
公司环境佳，同事友善，工作气氛良好！
欢迎直接至518网站投递履历
https://www.518.com.tw/job-yb7W4E.html