job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】艾黎科技有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】Marketing specialist (Contractor)
【工作内容】
没有内容会被删文!!
1. 行销素材制作与输出，如产品手册制作、宣传图文编排设计、展场展板设计等
2. 定期更新官网与社群媒体资讯、撰写短文或翻译英文文案
3. 与国外行销团队合作，优化品牌视觉设计与规划行销活动
4. 筹办研讨会、线上/线下活动 (如 Computex, Touch Taiwan 等)，并协助行销辅物设
计
5. 其他主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
＊须具备英文沟通能力
＊须主动积极、有良好沟通协调能力
＊有平面设计经验、熟悉展场视觉规划者加分
＊对科技业环境及文化有兴趣及热忱者佳
【工作地点】
内湖科技园区，近捷运西湖站
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:30-18:30 弹性上下班
午休一小时
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
* 特休优于劳基法、不扣薪病假、补班日不上班
* 三节礼品
* 零食、饮料、咖啡、牛奶无限供应
* 月聚餐、季聚餐、尾牙聚餐
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
年薪550,000-650,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达27470一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
[email protected]
【其他备注】
约聘为一年一签，如有特殊表现可视情况提早转正