job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】艾黎科技有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】Assistant (contractor)
【工作内容】
没有内容会被删文!!
1. 担任柜台总机（电话量不多，公司业务多以手机和email联系。客户至公司拜访时协助
接待）
2. 信件与包裹收发、办公室日用品购置、资产管理等行政庶务
3. 一般文书资料处理
4. 简易帐务管理，包含零用金管理、每月帐务或报表汇整、担任公司与会计师事务所之
窗口
5. 国外同事、客户来台之行政协助（主要以英文沟通）
6. 协助办理公司或部门活动
7. 主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
＊须具备英文沟通能力
＊帐务相关背景加分
＊须细心谨慎、主动积极、有良好沟通协调能力、对数字有敏感度
＊对科技业环境及文化有兴趣及热忱者佳
【工作地点】
台北内湖科技园区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:30-18:30 弹性上下班
午休一小时
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
* 特休优于劳基法、不扣薪病假、补班日不上班
* 三节礼品
* 零食、饮料、咖啡、牛奶无限供应
* 月聚餐、季聚餐、尾牙聚餐
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪 $35,000 - 42,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达27470一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
[email protected]
【其他备注】
约聘为一年一签，如有特殊表现，有机会视情况提早转正