job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾电力工会
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
主计行政助理(明年年后上班)
【工作内容】
1.收发、记录及汇整交易产生之原始凭证，并登录至本会会计系统编制传票。
2.审核各项支付之凭证、发票、单据及各处报销流程。
3.分类帐册、报表之制作及保管。
4.其他主管交办事项。
【征求条件】
1.高中、专科、大学
2.商学院、管理学院相关科系毕
3.具办公室文书处理能力，熟WORD及EXCEL
4.须按公务机关流程处理工作
5.细心、耐心、具沟通协调能力
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中正区宁波东街2号
(捷运中正纪念堂3号出口步行2分钟)
【工作时间】
8:00-17:00 午休12:00-13:00
弹性上下班30分钟
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
按人事行政总处办公日历休假
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.弹性上下班
2.团体保险
3.健检补助
4.不定期聚餐
5.三节奖金
6.绩效奖金
7.每年增加薪点
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
试用期三个月28000
试用期后30000起
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请投递履历至
[email protected]
23512555-216
联络人曾小姐
【其他备注】
欢迎加入台电工会这个团队!
我们有28000名会员，
因此分工明确，
注重团队合作，
此职缺工作内容以制作传票及报表为主，
试用期满福利待遇面试时详谈。