job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
创维塑胶股份有限公司
【工作职缺】
业务部-储备主管
【工作内容】
1. 熟悉公司产品，维护既有客户，达成年度业务目标。
2. 客户报价与订单确认
3. 厂内生产交期确认
4. 客户问题处理
5. 掌握进出口报关流程
6. 各项数据统计分析(如：营收、客户、市场…等等)
7. 业务相关SOP的制、修订
8. 跨部门沟通协调
9.有制造业经验者尤佳
10.多益英文有达到规定，另有证照津贴
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
工作经历5年以上及高中/专科/大学/硕士学历以上
需要有管理人员经验或有操作过鼎新或是其他ERP系统经验尤佳
【工作地点】
台中市大里区工业九路98号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 08:00-17:00
中午休息时间12:00-13:00
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日 比照劳基法规定
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.年终奖金2.生产奖金3.二节礼卷4.全勤奖金
6.国内/外员工旅游补助7.员工制服8.员工聚餐 及尾牙
9.生日礼金(礼券)10.每年定期健康检查
11生育、伤病住院、婚丧喜庆礼金补助
12用餐补助13.员工专用机车停车位14.专职厂护及职医定期驻厂提供专业咨询
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
薪资40000 元以上(面议)
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
人资童小姐/[email protected]
有意者请将履历mail至信箱
【其他备注】
欢迎投递104 104连结:https://www.104.com.tw/job/7t9qm?jobsource=company_job