job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
全球华人股份有限公司派至台湾富士软片
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
电访推广专员(内勤业务职缺)
【工作内容】
1. 电话拜访既有的客户
2. 建立与维护客户资料
3. 寻找与锁定新客户浅在商机
4. 通知并推进既有客户续约工作
5. 通知客户行销活动或蒐集情报
6. 遵循公司方针，确保个人目标达成
7. 直接与目标客户推广相关产品，提升客户涵盖率
8. 与客户建立良性互动，提高客户忠诚度
9. 遵循部门工作标准与提升任务完成率
10. 优化客户资料，掌握商机动向
11. 执行主管交办任务或活动
(试用合则者可领季奖金)
没有内容会被删文!!
【征求条件】
有销售、电销、门市相关经验佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市松山区敦化北路88号7楼
【工作时间】
09:00~12:00；13:00~18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8-10天，周休六日、见红休
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
年终奖金、年节礼盒
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
试用期前三个月为30000
试用期通过后调为32000
底薪不倒扣，达成绩效可领额外奖金
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】
5人
【联络人/连络方式】
联络人：叶小姐
信箱：[email protected]
如需应征劳烦备注职缺，并附上简易履历
【其他备注】
1111人力银行代招