job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台北医学大学 / 工作地在新北市中和区双和医院
【工作职缺】
身心障碍鉴定作业及资讯管理推动计画研究助理
【工作内容】
(一)身心障碍鉴定相关统计资料汇整及分析。
(二)修改身心障碍鉴定懒人包及电子年报。
(三)协助相关法规修正、会议召开、报告制作及公文草拟等行政作业。
(四)主持人相关计画IRB相关行政作业。
(五)其他临时交办之事项。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
(一)国内外之医护、公卫、社工、资讯、管理及其他相关研究所或大学毕业，
　　尤以具有大数据资料统计分析能力者为佳。
(二)熟悉基本统计SPSS或SAS等程式，且能就资料分析结果做有效说明与沟通。
(三)具备主动积极学习的工作态度、认真负责、逻辑思考能力清晰及正确、
　　具表达沟通能力、问题解决、资讯蒐集、资料统计、分析汇整及时间管理等能力，
　　并有团队合作精神及服务热枕。
【工作地点】
新北市中和区双和医院
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
上班时间：08:00～09:00
午休时间：12:00～13:00
下班时间：17:00～18:00
即日起至112年12月31日(112年12月31日后，依工作表现评估是否续聘。)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
○法定项目○
劳保、健保、周休二日、陪产检及陪产假、育婴假、生理假、特别休假、产假、产检假、
员工体检、劳退提拨金、职灾保险、哺乳室、有合作托儿中心
○福利制度○
奖 金 类：年终奖金
设 备 类：员工健身房、员工餐厅、交谊厅
娱 乐 类：员工电影、尾牙
其 他 类：员工在职教育训练
更多说明：享有附属医院就医优待
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪 32,450 至 46,887元（依照学历、经历与能力调整）
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
https://www.1111.com.tw/job/103908776/
麻烦有兴趣的版友帮我上1111应征，感谢
或是可直接将履历及自传寄至：[email protected]
【其他备注】
无，感谢JOB版。