job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立暨南国际大学
【工作职缺】
教育部USR推动中心北部办公室博士后研究员
【工作内容】
1.高屏澎东区大专院校 USR 计画访视与推动。
2.资料整理和报告撰写。
3.其他交办事项。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.教育部认定之国内外博士学位毕业
2.具高教深耕、USR 相关经验者尤佳。
3.熟悉 Windows Office 软件、Google云端作业相关系统
4.须进办公室上班，能配合经常出差。
5.具沟通协调能力、抗压性高。
6.机车、小型车驾照。
【工作地点】
国立台湾大学卓越研究大楼 R1007（台北市中正区思源街18号）
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
工作时间： 日班8:00~17:00
休假制度： 周休二日，见红休假
雇用期间：自112年8月1日起，先行试用两个月。
期满若适应及表现良好，得续聘至113年2月29日止。
尔后一年一聘，将随委办计画期程续聘 至本推动中心计画结束。
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
年终奖金、特别休假、劳退提拨金
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
参照本推动中心薪资给付标准，博士级每月 59,300 元起。
(另得依相关经验或年资提叙。)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请洽 049-2910960分机2081张专员
Email:[email protected]
【其他备注】
报名甄选办法详情参考连结：
https://ppt.cc/fERTzx