job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 VALINOR MEDIA PTE. LTD.
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 数位品牌行销经理
【工作内容】
品牌活动行销企划与执行
倡议专案行销企划与执行
活动筹办，包含新闻稿撰写、媒体联系、访纲拟定等
组织周年庆活动筹办
营运官网（SEO）、社群维运（包含部分社群文字、图片产制，大量内容可外包）
外包协力角色（例如社群小编、设计等）接洽
管理四人（以下）相关业务伙伴
参与上述业务相关会议
主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
善于创意发想，具备良好行销企划能力与社群敏感度
善于与人沟通、建立关系与连结
善于跨部门沟通，与多方利害关系人协调
熟悉媒体联系管道，具备新闻稿撰写、记者会筹办能力与经验
熟悉数位社群维运（至少包含 Facebook、Instagram）
具备实体与数位活动筹备经验
高度专业性，喜欢开创新事物，习惯团队合作、弹性与快速的工作步调
使用wordpress、SEO 相关经验
具备至少2年以上工作经验，包含1年以上管理职经验
需自备电脑
【工作地点】
远距上班地点自由选
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
一周40小时
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
弹性的工时安排 / Flexible working hour
弹性工作地点 / Flexible working location
年终奖金制度 / Annual Bonus
优质薪资待遇 / Competitive salary package
有机会驱动产品导向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)
三个月试用期
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】
1 人
【联络人/连络方式】
请填写以下表单并附上履历
https://forms.gle/i7fPonwn9aCxC2rv9
【其他备注】