[北部]台北大学教发中心征专任助理

楼主: chengyahui   2023-06-21 11:40:28
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台北大学教学发展中心
【工作职缺】
高教深耕计画专任助理(硕士级)1名
聘任期程自报到任职日起至112年12月31日,续约与否视工作表现及本校
获教育部高教深耕计画经费而定。
*[1;32m【征求条件】*[m
1.具教育部认可之国内外研究所硕士以上学位
2.具行政及电脑文书处理基本能力(word、excel、ppt、pdf等)
3.执行教育部计画相关工作及行政经验者或教育相关背景者尤佳
4.主动积极,具服务热忱,善于沟通及团队合作,细心且抗压性高者尤佳
【工作内容】
1.规划办理课程教学助理(TA)补助计画及课业辅导员(Tutor)补助计画
(1)内容规划及作业办法拟定
(2)办理本计画之申请、审查、公告、修正等事项
(3)Tutor培训、考核与证书制作、薪资核发等事宜
(4)办理跨单位业务协调会议
2.协办深耕计画活动(含教师增能活动、学生社群等业务)
3.教育部相关补助计画推动
4.办理工读生管理作业
5.其他临时交办业务
【工作地点】
国立台北大学三峡校区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
正常办公时间:8时30分至12时30分,下午13时至30分至17时30分
上班弹性时间:8时至9时
下班弹性时间:17时至18时
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
寒暑休、1.5月年终、校内厂商优惠(如运动中心课程等)
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
依本校计画专任助理人员工作酬金办理,硕士级每月薪资新台币38617元。
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
1.意者请备妥下面所叙之文件(请依编码并注明),整并成一个PDF档,
于112年7月4日(二)下午5点前,以电子邮件寄至[email protected],
信件主旨为"应征教务处教学发展中心深耕计画专任助理",逾期不予受理。
本校收到资料后将回信告知,如未收到回复,请来电02-8674-1111分机66126询问
2.择优面谈,面谈时间将另行通知;未获通知面试或录取之应征者,恕不通知及退件
[应备文件]
1.履历表一份(含自传)、身分证正反面影本、近期2吋个人照片
2.毕业证书影本一份
3.相关能力或工作经验证明影本
4.其他有利审查资料影本(无则免附)
【其他备注】
1.本次征才得列备取,候补期间自甄选结果确定之翌日起3个月内有效
2.依据"学校办理契约进用人员通报查询作业注意事项"第三点,曾有下列情事之一,
学校不得雇用为契约进用人员:
(1)犯性侵害犯罪防治法第二条第一项之性侵害犯罪,经有罪判决确定。
(2)经学校性别平等教育委员会(以下简称性平会)或依组成之相关委员会调查,
确认有性侵害行为属实。
(3)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查却有性骚扰或性霸凌行为,有终止
契约及终身不得担任教育从业人员之必要。
(4)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为,有
终止契约之必要,且议决一年至四年不得担任教育从业人员,于该管制期间。
(5)经主管教育行政机构认定符合补习及进修教育法第九条第六项第二款之情事。
(6)经主管教育行政机关认定符合补习及进修交逾法第九条第六项第三款之情事,
且于该认定一年至四年不得聘用或雇用期间。

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