job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
数字广告股份有限公司
【工作职缺】
人资专员
【工作内容】
1. 每月薪资结算
2. 人员到职离职作业、加退保
3. 人事行政作业管理，相关资料检核、报表分析和收纳归档
4. 新进员工教育训练
5. 团膳作业接洽及其他主管交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.学历:大学以上
2.工作经验:1-2年(相关经验)
3.个性:具亲和力、开朗外向和沟通能力佳;谨言慎行
【工作地点】
新北市三重区重新路五段609巷14号5楼之12
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
周一至周五 09:00-18:00
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1. 三节奖金/礼品、生日礼金
2. 每周2次团膳、Team Building
3. 定期提供免费健检
4. 义式咖啡机 、下午茶零食、饮料提供
5. 不定时的各种培训
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
月薪30,000~33,000元
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
意者可将自己的履历和毕业证书直接email给人资课，
张小姐/ [email protected]
【其他备注】
欢迎想累积人资经验的朋友，一起加入我们。 公司环境佳，同事友善，工作气氛良好！
重点是不加班喔! 也欢迎直接至518网站投递履历
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