job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】仲量联行股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】Finance Administrator 财务行政专员
【工作内容】
‧ Monthly Rent/Utility/BMO Fee Payment Operation and Management
‧ Monthly WO/PO Payment Operation
‧ Fix Assets Management
‧ Generic Administrator
‧ 每月租金/公共事业费用/BMO费用支付作业与费用管理
‧ 每月WO/PO付款程序处理
‧ 固定资产管理
‧ 办公室例行性行政作业
没有内容会被删文!!
【征求条件】专科以上学历，需要初级英文能力
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市内湖区瑞光路399号(港墘捷运站)
【工作时间】09:00-18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】星期六、星期日及国定假日[m
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】团保、中秋端午节金、生日礼金、劳工节礼金、年终奖金
、福委会礼品及礼券或餐券
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】NTD 42,000
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】林先生/[email protected]
【其他备注】需有2年会计经验