job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
杰育开发有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
行政人员
【工作内容】
1. 访客接待、总机电话接听
2. 柜台行政业务
3. 资料建档及整理
4. 一般行政事务(如表单制作、修改及排版，银行联系等)
5. 环境整洁维护
6. 执行及协助其他交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 须熟电脑文书，如word、excel、power point
2. 学经历不拘，无经验亦可
3. 耐心、细心、口条应对佳
【工作地点】
台北市信义区永吉路321巷23号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
8:30-17:30(午休一小时半)
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日、见红放假
(若是劳工节这类公家单位正常上班日，则无放假)
【公司福利】
生日假、结案奖金、年终奖金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 30,000
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】 1位
【联络人/连络方式】
欧先生 0981-392-624
[email protected]
【其他备注】
平常主要就是在公司待命
帮忙接电话、跑跑银行、邮局或是做一些文件
还有一周两次的办公室环境维持
事情做完没事的话，只要人有在办公室待命
要做什么都不会有人管妳
工作量是真的不多，只是办公室搬迁到台北
需要重新招募新的小伙伴
原先的套房福利因沟通有误而取消
这边也跟站内信的朋友们说声不好意思