job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
宝兴盛人力 派驻至王座国际餐饮股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
信义微风 →店长1名、内场副店长1名
桃 园 A19 →内、外场副店长各1名、内场组长1名
新竹大鲁阁→店长1名、内外场正职人员各2名
新竹巨城店→内场正职人员2位
另有台中职缺
广 三 SOGO →内场正职人员5名、外场正职人员4名
台中Lalaort→内、外场正职人员各2位
【工作内容】
↗店长↙
▼管理责任：管理13人以上▼
1.门市营运管理与行政业务执行
2.门市伙伴招募、训练、工作安排与人员发展。
3.门市进销货管理与分析
4.产品品质管控及值班管理
5.商圈经营
↗副店长↙
▼管理责任：管理13人以上▼
1.行政业务执行与现场区域营运管理
2.人员训练执行
3.产品品质管控及值班管理
4.主管交办事宜
↗外场服务伙伴↙
1. 餐桌布置及整洁服务
2. 顾客接待及座位安排
3. 回复顾客点餐需求与提供建议
4. 提供顾客桌边服务
5. 内场厨房支援备料
6. 整洁门市环境与餐具保养
↗内场服务伙伴↙
1.负责洗、剥、削、切各种食材，以完成烹饪的前置工作
2.协助厨师测量食材的容量与重量
3.分切流程作业
4.食材分装分包
【征求条件】
1. 店长至少3年以上、副店长至少2年以上、组长至少1年以上，餐饮管理相关工作经验，
具连锁品牌经验者优先考虑。
2. 对服务业具高度热忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕训练∕带领∕激励团队达
成目标。
3. 极好的口语表达及问题解决能力。
4. 细心有耐心、负责任、自律性高。
5. 数字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、营运成本、食材控管等)。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
信 义 微 风→台北市信义区忠孝东路五段68号
桃 园 A19 →桃园市中坜区高铁南路二段352号
新竹巨城店 →新竹市东区中央路229号
新竹大鲁阁 →新竹市北区湳雅街91-2号
台中Lalaort→台中市东区进德路600号
广 三 SOGO →台中市西区台湾大道二段459号
【工作时间】
1.09:00-22:00 弹性排班，需轮早/晚/假日班
2.正职人员每月排班需达160小时
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
月休8天排班制、无供餐
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1-依照劳基法相关福利
2-享劳保、健保、团保、劳退6％
3-四~六个月转正
4-转正福利享：年终、三节、生日礼金
【薪资范围】
正职月薪 ：33000-37000(无经验可、有餐饮经验佳)
组长月薪 ：37000-42000(需有餐饮管理经验至少一年)
副店长月薪：41000-46000(需有餐饮管理经验至少两年)
店长月薪 ：43000-48000(需有餐饮管理经验至少三年)
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
【联络人/连络方式】
联络人：严小姐
请主动加入官方line：＠positionhr
应征请提供104履历 或 来电02-25682393 或 站内信,谢谢
留言：店家名称/职务 ex：信义微风/店长
【其他备注】
录取后需要提供三个月内的自费一般劳工+供膳健检